薪酬数据服务业白银营业员
零售需求量小

白银营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4000

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3000 - ¥5000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

14

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
50%
不限经验7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#199 荆门
0.1%7 个岗位
#200 邵阳
0.1%7 个岗位
#201 陵水黎族自治县
0.1%7 个岗位
#202 南平
0.1%7 个岗位
#203 白银
0.1%7 个岗位
#204 娄底
0.1%7 个岗位
#205 阜阳
0.1%7 个岗位
#206 林芝地区
0.1%7 个岗位
#207 文昌
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

营业员4000-6000元/月

黄山学历不限经验不限

母婴销售、母婴服务

奶茶店店员3000元/月

黄山学历不限经验不限

奶茶店店员

店员(三班倒)3500~4000元/月

盐城学历不限经验不限

有茶饮店,外卖店,炸鸡店相关工作经验者优先考虑,可接受小白,全职兼职皆可
任职要求:

1.认真负责完成岗位工作,严格把控餐品质量,按照店铺规定的制作流程完成餐品,熟悉外卖平台出餐流程(对应单号,骑手取餐,完成出餐等)

2.积极配合公司,完成日常工作;

3.接受三班倒;月休四天
10点-6点,1点-9点,4点-12点

新词广场店员/营业员(保底4500+一天8小时+半班制)4500~5000元/月

盐城学历不限经验不限

负责luckin coffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作,

任职要求:

1.初中及以上学历,有责任心,形象佳,

2.有服务行业或相关工作经验者优先考虑,

3.持有本地健康证(持证上岗)
薪资待遇:一天工作8小时(特殊情况安排加班),4500~5500元(有升职空间)。
感兴趣请电话联系:18752230357,(联系时请说明在大丰人才网看到的)

店员/营业员(五险)2500~3000元/月

盐城学历不限经验不限

工作时间上午6.30~12点,下午3.30~7.30。不加班
岗位职责:
- 负责门店日常销售服务工作,接待顾客咨询并促成交易;
- 维护商品陈列整齐及库存管理,确保货品充足、摆放规范;

任职要求:
- 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强;
- 有零售、服务行业相关工作经验者优先;
- 试用期保底薪资2500元,月休8天,缴纳五险。

卤菜店店员(包住)3000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责卤菜的陈列展示,保持店铺整洁卫生。

2. 准确称重、计价、收款,为顾客提供优质服务。


任职要求:

1. 具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 工作认真负责,细心且有耐心。

3. 身体健康,无传染性疾病。

FILA店员-大红门银泰

大专及以上1年以下

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;


3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

斐乐店员(蚌埠万达)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

1.严格遵守公司各项规章制度,保持营业厅整洁有序,不擅自离岗、串岗,按营业厅礼仪规范做好用户接待。

2.负责公司产品市场销售推广和业务套餐办理工作,做好用户“保老促新”工作。

3.主动向用户推广企业微信,深入了解客户需求,为公司经营决策提供有效信息。

4.营业厅营业款做到日清日结,及时交到公司账户。

5.完成公司交办的其他工作任务。
任职要求1. 遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件。

2.大专及以上学历;专业不限;一般不超过35周岁。

3.能熟练使用办公软件,具有很强的责任心、忠诚度、抗压能力,具有较好的沟通和执行能力;熟悉行业发展现状和趋势、行业特点与行业竞争格局;了解行业相关方针、政策、法律法规;了解数据类、ICT、监控、宽带等基础知识。

4.有相关工作经验者可优先考虑。