薪酬数据服务业巴中营业担当
零售需求量小

巴中营业担当

作为一名营业担当,你是负责销售和业务拓展的专业人士。你的主要职责包括管理客户关系、开发新客户和维护现有客户,以实现销售目标。你需要了解市场需求,制定营销策略,并与团队合作以确保营业目标的达成。同时,你还需要协调内部部门,处理客户投诉和解决问题,以保持客户满意度。你可能需要参与销售报告和预算的制定,监督销售活动的执行并分析市场趋势。作为一个营业担当,你需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力和团队合作精神,以确保你能够成功地与客户和团队协作,完成销售任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3600 - ¥6500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 天津
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  • 青海省
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  • 西藏自治区
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  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

11

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业担当岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业担当的招聘、薪资和就业数据。

#165 定安县
0.1%8 个岗位
#166 韶关
0.1%8 个岗位
#167 景德镇
0.1%8 个岗位
#168 天门
0.1%8 个岗位
#169 巴中
0.1%8 个岗位
#170 延边朝鲜族自治州
0.1%8 个岗位
#171 忻州
0.1%8 个岗位
#172 鹤壁
0.1%8 个岗位
#173 汉中
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

专业客户经理(巴中)

巴中学历不限经验不限

1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。

DonNino恒记手作—店员3500-4500元/月

黄山学历不限经验不限

有奶茶店工作经验者优先考虑

昕薇女鞋店店员4000~8000元/月

盐城学历不限1-3年

1. 负责到店顾客接待、款式介绍、试穿引导、销售成交

2. 做好货品陈列、整理、补货及门店日常卫生

3. 配合邻店完成联动引流,维护老客户
【任职要求】

1.形象得体,沟通热情有耐心

2. 有无销售经验均可,带薪培训

3. 做事勤快,有团队意识,服从安排

【薪资待遇】
底薪+高提成+业绩奖金,多劳多得
工作氛围轻松,同事和睦,排班合理
门店客源稳定,成交率高,赚钱不愁

工作地址:大丰商业街昕薇欧货**鞋店
联系电话:13815545601

店员2430~3000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责油炸店的日常运营,包括食材准备、炸鸡制作及出餐服务。

2. 维护店铺卫生,确保食品安全标准得到遵守。

3. 处理顾客订单,提供优质的顾客服务,解答顾客疑问。

4. 协助店长进行库存管理,定期盘点食材和物料。

5. 遵守店铺的营业时间和政策,确保店铺运营顺畅。


任职要求:

1. 高中及以上学历,有餐饮行业工作经验者优先。

2. 熟悉炸鸡制作流程,具备基本的烹饪技能。

3. 具备良好的客户服务意识,能够处理顾客投诉和咨询。

4. 注重个人卫生和食品安全,责任心强。

5. 具备团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。

不收暑假工,只招长期工岗位职责  
1. 负责果切店日常运营,包括水果的清洗、切割、摆盘及销售工作。  
2. 维护店内环境卫生,确保操作区域符合食品安全标准。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客及团队有效交流。  
2.工作认真,学习能力强,男优先,20-36

移动合作厅店员4000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1、负责移动产品的销售,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;

2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。

二、任职资格:

1、有上进心,吃苦耐劳

2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
二、岗位要求:有相关工作经验者优先
三、福利待遇:年收入5万-10万元,多劳多得。
工作地点:定海\新城

1、完成各类业务受理程序,推进各项流程;

2、营业结束后,根据发票等原始凭据与系统进行核对,结账,做到日清;

3、现场服务,开展进行促销活动;

4、根据上级指示完成其他工作任务。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;

2、大学专科及以上学历,广播电视工程、通信工程、电子信息工程、网络与新媒体等相关专业可优先考虑;

3、一般不超过35周岁;

4、具备营业厅相关从业经验者可优先考虑;熟练的计算机应用操作能力,熟悉相关系统可优先考虑。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。

FILA店员-大红门银泰

大专及以上1年以下

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;


3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);

2、零售服装服饰相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

斐乐店员(蚌埠万达)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

收银员2600-3500元/月

重庆学历不限经验不限

主要负责收银商品销售,为顾客提供专业产品介绍,做好货品陈列,上货,清点,确保商品干净整齐任职要求:上二休一,白班晚班轮流上,能接受夜班,有经验者优先

醴陵-门店店长

株洲学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

工作地址:醴陵市
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
工作地址:醴陵市