薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3600 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
11
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理，制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划，提升团队能力;
3.协调跨部门资源，推动项目落地;
4.进行市场分析，了解客户需求，制定解决方案;。
店员（工作餐）3500-4500元/月
1. 负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2. 做好店铺陈列，确保商品摆放整齐美观任职要求1. 有零售行业经验优先2. 具备良好沟通能力，能热情接待顾客3. 工作认真负责，有较强的服务意识
万达丸碧店员（无责底薪2800元，五险，节日福利，工龄奖，手工费，免费培训）3000-5000元/月
岗位内容：接待进店客户，给客户做面部护理，清洁补水，美白祛斑等护理及产品销售！ 手法简单，易上手！岗位要求：
1.性格开朗，形象好气质佳，沟通能力表达能力好
2.有上进心，执行力高，愿意挑战高薪
3.有从事过美容行业者优先薪资福利：3000-5000元 无责底薪2800元，全勤200元 社保 节日福利 工龄奖 手工费
梦乐城丸碧店员（无责底薪2800元，五险，节日福利，工龄奖，手工费，免费培训）3000-5000元/月
岗位内容：接待进店客户，给客户做面部护理，清洁补水，美白祛斑等护理及产品销售！ 手法简单，易上手!岗位要求：
1.性格开朗，形象好气质佳，沟通能力表达能力好
2.有上进心，执行力高，愿意挑战高薪
3.有从事过美容行业者优先薪资福利：3000-5000元 无责底薪2800元，全勤200元 社保 节日福利 工龄奖 手工费晋升渠道：初级美容师-中级美容师-高级美容师-店长等
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄18-35岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、能接受新鲜事物，对直播类带货技巧有接触或感兴趣。
长期水果店营业员（短期不招）4200-7500元/月
水果店营业员（短期不招）岗位职责：
1. 前期以学习水果店基础工作为主，在店长带训下熟悉各项业务流程。
2. 后续将得到重点培养，有机会向管理岗位晋升，承担更多管理职责。
3. 负责水果店日常营业工作，如商品陈列、销售服务等。
任职要求：
1. 有无经验均可，我们将提供全面培训。
2. 具备积极学习的态度，渴望在水果店行业长期发展。工作时间：分早中晚三个班次本岗位优势显著，前期有店长悉心带训，让您快速上手。之后更有广阔晋升空间，往管理岗位迈进。培训考核通过后即可升职加薪，还有加班费及年终奖等丰厚福利。在这里，您将开启一段充实且有发展潜力的职业生涯，诚邀有志之士加入我们的水果店团队！
李宁店诚聘营业员3500-5000元/月
1.形象气质佳，积极乐观，勤奋，有责任心，爱学习，善于总结。
2.能长期工作，具有良好的沟通，合作能力。
薪资待遇：
1、3500-5000元，多劳多得，同行业内具有竞争力的薪资(能力提现价值)
2、底薪+提成+工龄奖+职级补助+半班+公休+奖励休
工作时间：早班9：30--3：30， 下午班2：30--9：30
公司福利：
公司提供五险，社保、学历补贴、工龄补贴、法定假日三倍工资、加班补贴、激励奖金、生日福利、员工内购、定期培训，职务晋升
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
岗位职责：
1、负责客户消费付款的现金、支票等货币资金的收取，保证所收款项的准确和安全。
2、店内收银系统的使用，及时处理发现的问题，每日工作结束时盘点收款，做到日清日结。
3、负责整理、保管相关单据。
4、阶段性跟进销售达成，并反馈给店长任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1、底薪：，月收入：
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道岗位职责：
1、负责客户消费付款的现金、支票等货币资金的收取，保证所收款项的准确和安全。
2、店内收银系统的使用，及时处理发现的问题，每日工作结束时盘点收款，做到日清日结。
3、负责整理、保管相关单据。
4、阶段性跟进销售达成，并反馈给店长任职资格：
1、高中/中专及以上学历；
2、18-32岁，身体健康，形象气质佳，男生身高170CM以上，女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先；
4、性格乐观开朗，热爱时尚服装行业；
福利待遇：
1、底薪：，月收入：
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会，明确的晋升发展通道
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算，高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务，确保收款准确；
2、每日盘点营业款，核对账目，做到账实相符，及时上报长短款、收银差错等问题；
3、保管收银设备、备用金、票据及发票，规范开具发票，做好票据领用核销登记；
4、严格执行收银操作规范，杜绝漏单、错单、套现等违规行为，保障资金安全；
5、按时将营业款上缴财务，整理收银凭证、交易单据并及时上交；
6、解答顾客付款相关咨询，配合财务及运营部门完成对账、核查工作。
