高端技术职位需求量小
杭州CTO
CTO，即首席技术官，是公司的高级管理职位，通常负责制定技术方向和战略规划，确保公司的技术架构和创新能够支持业务目标的实现。CTO需要领导技术团队，监督产品开发和技术项目，以确保产品的质量和创新性。此外，CTO通常需要与其他部门合作，包括市场营销、销售、运营和客户服务，以确定技术需求并有效地支持业务发展。CTO还负责研究和评估新技术趋势，制定公司的技术发展路线图，并确保公司的技术策略与市场需求和竞争环境保持一致。综上所述，CTO是一个关键的管理职位，对公司的技术发展和创新具有重要影响力。
微服务治理云原生架构研发效能技术团队管理AIGC工程化
薪酬概览
平均月薪
¥39200
中位数 ¥32500 ｜ 区间 ¥29100 - ¥49400
数据来源：谈职全网37份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
54.1% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 6.1% |
| 3-5年 | 9 | 18.4% |
| 5-10年 | 9 | 18.4% |
| >10年 | 25 | 51% |
| 不限经验 | 3 | 6.1% |
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