高端技术职位需求量小
杭州技术副总监
技术副总监通常是负责公司技术方面的高级管理人员，通常直接向首席技术官（CTO）或总裁报告。他们的主要职责包括制定和执行技术战略、监督技术团队的日常运作、评估新技术和工具以确保公司技术部门的高效运作，并确保公司的技术架构和产品开发符合业务目标和行业标准。此外，技术副总监通常还负责与其他部门合作，以确保技术和业务之间的协调和合作。他们需要具有扎实的技术背景和管理经验，能够领导团队、制定战略计划、解决技术问题，并与高层管理层进行沟通。这个职位需要对技术趋势、创新和业务变化有深入的了解，并在公司内部推动技术创新和发展。
微服务治理云原生架构研发效能技术团队管理AIGC工程化
薪酬概览
平均月薪
¥39200
中位数 ¥32500 ｜ 区间 ¥29100 - ¥49400
数据来源：谈职全网37份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
54.1% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
博士
市场需求
8月新增岗位
47
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 6.1% |
| 3-5年 | 9 | 18.4% |
| 5-10年 | 9 | 18.4% |
| >10年 | 25 | 51% |
| 不限经验 | 3 | 6.1% |
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