杭州法务助理
法务助理是协助律师和法务团队处理法律事务的专业人员。他们通常负责准备法律文件、维护案卷、协调会议安排、处理法律文件和相关资料的归档工作。法务助理还可能负责收集和整理法律文件、准备法庭文件、以及帮助进行法律研究和分析。此外，他们还可能与客户沟通，处理日常法律事务，包括交涉和协商等。法务助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，能够处理大量法律文件和信息，并且通常需要对法律程序和法规有一定的了解。这个职位需要有责任心及保密意识，能够有效协助律师和法务团队处理各种法律事务。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥11200 - ¥16400
数据来源：谈职全网92份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
52.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
56
对比上月：岗位减少69
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 81.5% |
| 3-5年 | 2 | 3.7% |
| 不限经验 | 8 | 14.8% |
热招职位
1、负责项目生命周期内的各事项协调管理，落实项目执行标准，在需求高频变化的环境下保障多线并行的交付节奏和质量，处理项目运行过程中的突发问题；
2、深入了解各项目执行的差异性和痛点卡点，可分析原因、提出改进方案并落实改进，尤其关注AI native研发模式下流程和协作方式的适配问题；
3、对项目生命周期内不同阶段的风险具备清晰的认识及预判，及时风险前置提出有效管控措施；
4、持续总结项目实践经验，优化项目管理体系及过程改进，探索适配高频迭代节奏的项目管理方法和工具体系，提供流程、工具、方法支持，提升团队研发效率和质量；
5、负责横向专项攻坚，为项目里程碑达成，发版稳定性、组织效能、跨团队高效协同及资源集中投入等方向负责。
1、渠道业务机制：负责渠道业务机制的建立、优化及更新，根据市场情况及各项目阶段性目标，实时跟踪多渠道合作表现情况及落地成果；
2、新渠道拓展：联合内部部门及外部资源，将潜在或零散的合作机会转化为有模型、有路径、有产出的新渠道，形成新渠道合作模式并产出成果；
3、效能分析：建立渠道效能全景评估机制，定期回顾渠道机制运行状况、提出调整方案并协助项目降低综合获客成本、提升整体经营效益；建立多渠道结构分析体系，看清全量渠道效能全貌，产出可指导资源投入、策略攻坚的洞察建议；
4、系统工具优化：基于业务实际场景需求，以使用者“无痕、无感、提效”为原则持续推动资产管理相关数字化系统优化迭代，实现对项目租赁动作的简化、渠道活跃度/效能的多维度自动评估，为精细化运营提供数字化基础设施；
5、业务风控：以合法合规为前提定期梳理渠道工作，排查风险事项、形成风控报告定向输出并跟进解决进度，日常做项目风险预警并提供解决方案；
6、能力沉淀：基于对业务的理解与行业经验，结合项目特点沉淀最佳实践案例及负面案例库，促使全量项目工作规范、提效。
1. 负责杭州区域多个自有及租赁园区的设施设备运营和维护管理；
2. 制定并执行园区设施设备年度预防性维护计划，确保系统高可用性与合规性；
3. 监督日常巡检、运行监控及时发现并处理潜在风险，快速响应同学或租户报修及突发事件，组织协调维修资源，确保服务SLA达标；
4. 管理CMMS系统，规范工单流程，通过产品提升管理效率和服务体验；
5. 完善供应商日常管理机制，评估合同履约情况，持续提升服务质量；
6. 参与新建或改造项目的设施方案评审、施工监管及竣工验收，确保符合运营需求；
7. 分析能源使用数据（水、电、冷/热），识别节能机会，协助推进绿色建筑认证（如LEED、WELL）；
8. 编制并更新设施操作手册、应急预案（如防汛、断电、火灾）及培训材料；
9. 定期输出设施运行报告，包括KPI（如工单完成率、平均响应时间、设备故障率、能耗指标等）；
10. 具有创新意识，定期了解IFM行业发展趋势，为管理团队提出前瞻性创新解决方案。
1.负责阿里集团生态用工系统、人力资源系统产品规划和设计；
2.基于业务痛点，结合现有系统能力与竞品分析，规划并输出长期演进的产品方案，促进业务目标达成；
3.持续追踪AI领域（尤其是大模型、Agent框架）的最新进展，快速将前沿能力转化为可落地的产品方案。
1、参与风险数据AI native基础设施建设。 参与tools、记忆、知识、skills、subAgent和Agent整体AI native基础设施的构建。 满足风险数据生成和分析的AI native化。打造高性价比、高可用、先进性的阿里安全数据基座。
2、负责 AI Coding 后端服务的设计、开发与高可用部署，应对亿级数据处理、毫秒级响应、强一致性与数据安全等复杂技术难题，保障大规模线上服务的可靠运行。支撑data+AI 的AI智能能力。
3、引领技术创新与工程效能提升，主动追踪 AI 工程化、向量计算、实时数仓、智能调度等前沿技术趋势，推动先进技术在业务场景中的高效落地。
1. 负责视觉生成大模型 Post-Training 核心算法研发，包括 RL、蒸馏、reward model等，持续提升生成结果的质量与多样性
2. 跟踪视觉生成领域的最新学术进展和行业动态，鼓励发表高水平论文和开源成果，提升团队算法影响力
3. 参与高质量训练数据的构建与合成，包括但不限于数据清洗、标注与评估体系搭建等
4. 探索多模态理解与生成统一架构，探索视觉感知与生成能力的协同演进，推动文本、图像、视频等多模态信息的联合建模
1. 本科及以上学历，从事互联网或服饰行业相关工作5年（含）以上，具有商品运营经验；
2. 具备较强的商业敏锐度以及市场分析能力，逻辑思维能力强，数据敏感度高，思路清晰，能够快速制定运营策略和方案，并推进落地拿到结果；
3. 有较强的沟通协调能力，能够跨BU、跨部门高效协同完成业务目标；
4. 有较强的数据分析及归纳总结的能力，能熟练使用各种办公软件，具有良好的学习能力，抗压能力强。
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先；3年以上品牌营销经验，具备互联网公司或4A广告公司全案操盘经验者优先；
2. 熟悉电商平台运营逻辑及用户行为特征，有电商大促活动（如双11、618）策划或品牌店铺运营经验，能结合平台特性设计营销方案；
3. 具备优秀的策略制定与资源整合能力，能够独立完成品牌定位、传播方案设计及跨团队需求协同；
4. 熟练使用数据工具（如Google Analytics、电商平台数据分析工具）进行效果追踪与策略优化，有数据驱动决策的成功案例；
5. 学习能力强，具备创新思维与市场敏感度，能快速捕捉热点趋势并转化为营销创意；
6. 逻辑清晰，沟通高效，结果导向，抗压性强，具备团队协作意识与项目管理经验。
1.本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，具备电商平台或B端产品运营经验，熟悉电商生态工具（如用户画像平台、广告投放系统等），有家居、家电或美妆品类经验者优先；
2.精通SQL、Excel等数据分析工具，熟悉Python或R语言者优先，具备基础的机器学习模型理解能力；
3.独立负责过跨部门的大型项目，具备项目统筹及资源整合能力，有S级项目成功案例者优先；
4.具备用户（B端/C端）双视角思维，能从商家需求及消费者行为制定运营策略；结果导向，善于通过数据拆解指标并快速验证方案；
5.具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能在高压下高效推进项目，认同阿里巴巴文化，适应快节奏工作环境；
1、本科以上学历，2年以上服饰或时尚领域相关工作经验，对潮流趋势敏感，具备行业趋势洞察能力；有电商背景及女装垂类行业经验者优先；
2、敏锐的市场洞察力及分析能力，掌握行业动态及消费者需求；
3、有较强的统筹整合能力，具有创新业务开拓能力；拥有业务高度思考力和业务架构能力优先；
4、沟通协调能力强，迅速落地，结果导向，皮实抗压有责任心；
5、自学能力强，有强烈的自驱力。
1、具备1年以上销售相关工作经验，Top sales和TO B销售可优先录取；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性，有较强的逻辑思维能力和沟通能力；
3、自我驱动和抗压性好，喜欢自我挑战，适应高强度加班和工作；
4、内心热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识
加分项：有一定行业经验，熟悉3C数码、服装、百货、美妆、工业品等行业电商趋势；熟悉产业带商家的生意模式，了解TO B商家生意的模式及痛点；
1. 本科及以上学历，计算机、市场营销、统计学等相关专业优先，具备扎实的行业背景及主流电商平台运营经验；
2. 3-5年电商运营经验，熟悉家装家电等核心行业供应链、用户行为及竞争格局，有KA商家运营或品类策略制定经验者优先；
3. 精通Excel、SQL等数据分析工具，具备数据建模或A/B测试能力，能够通过用户画像、转化率分析等输出策略结论；
4. 具备优秀的资源整合能力，能高效协调商家、跨部门资源，推动项目落地；擅长跨团队沟通与逻辑表达，抗压能力强；
5. 对电商趋势敏感，具备创新意识与战略思维，认同阿里巴巴价值观，能快速适应业务变化并推动结果达成。