薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5400 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1. 通过在线聊天、电话等方式，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题；
2. 处理订单修改、退换货、退款申请、工单闭环等，跟进售后进度，提升客户满意度；
3. 登记客户问题与反馈，整理客服台账与常见问题话术；
4. 完成主管安排的其他客服相关辅助工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 熟悉电脑基础操作，会使用Excel、聊天工具；
3. 性格耐心细致，沟通表达清晰，有服务意识；
4. 责任心强，工作认真，能适应排班制（早班9：00-18：00/晚班13：00-22：00/轮休-做五休二）；
5. 有电商客服、售前售后相关经验者优先。
1、有1-3年以上AI应用相关产品经验，持续学习AI技术发展&AI产品，对AI技术优势和边界有深刻理解，有AI应用落地代表作（to B优先）；
2、有电商产品经验，尤其价格力相关产品经验者加分；
3、有较强业务理解能力，可以快速洞察业务痛点，结合AI能力挖掘契合点，勇于创新；
4、良好的学习能力、沟通能力，具备较强的跨团队协作和项目推进能力；有较强的自驱力、责任心和抗压能力。
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；
2、Java 基础扎实，深入理解 JVM、多线程、IO、集合等核心机制，具备良好的编码规范与工程素养；
3、1年以上 Java 服务端开发经验，有高并发、高可用分布式系统的设计与落地经验，熟悉微服务、缓存、消息队列、数据库分库分表等关键技术；
4、熟悉主流 Java 开源框架，能理解其底层原理并进行合理选型与运用；
5、学习能力强，具备技术热情与开放心态，对 AI、Agent、云原生等前沿方向保持敏感，有潜力成长为复合型技术骨干；
6、优先考虑：有 AI Agent 相关项目实践经验，熟悉上下文工程、Skills、MCP、RAG等技术体系；熟练使用 AI 编程助手（如Cursor、Claude Code、Qoder 等）辅助开发。
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能或相关专业；
2. 3年以上互联网产品经验，具备AI产品经验及成功产品案例，熟悉电商、金融科技等风控逻辑优先；
3. 熟悉大模型的技术原理、训练过程及应用场景，对AI技术有较深理解；
4. 能通过数据挖掘与建模分析业务问题，有通过数据优化产品核心指标的实战项目；
5. 对业务结果敏感，能平衡用户体验与风控目标，具备快速学习新技术新能力持续优化方案的韧性；
6. 具备跨团队资源整合与项目管理能力，善于推动技术、运营等多角色协作。
1. 计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上算法研发经验，有用户权益算法和用户增长算法经验者优先
2. 具备良好的代码实现能力，熟练使用至少一种开源深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow）
3. 精通深度学习/强化学习、因果推断、在线运筹技术，具备推荐系统全链路、多模态/大模型落地经验
4. 具有良好的逻辑分析与问题拆解能力，能快速学习前沿技术，并推动技术方案与业务场景的深度融合
5. 对电商、社交或内容推荐场景有深刻理解，熟悉用户增长策略、营销策略，能快速将技术方案转化为业务价值
1、2年以上电商平台或品牌方行业经验，有电商平台策略运营经验尤佳；
2、能充分理解平台商家的经营视角，对数据敏感，有较强的策略抽象及分析能力，能结合数据表现挖掘机会点，有独立的数据获取/处理能力尤佳；
3、强横向协同能力，协调整合资源、强力推动各方落地；
4、学习能力及抗压能力强，能快速适应工作环境、高质量交付项目中的重要事项
及职责：
1、主要负责触摸屏、PLC、伺服电机等产品在管辖区域的销售及技术支持工作
2、通过各种途径，与重要客户、合作伙伴建立并维护长期稳定的良好关系，并组织做好客户服务；
3、维护当前客户和销售渠道。
任职资格：
1、熟悉本地OEM市场，有从事自动化产品销售2年以上经验。
2、对HMI,伺服，PLC有一定的了解；具有推荐常见的系统解决方案的能力；有较强的沟通、协调能力。
3、有激情，勤奋，乐观，喜欢挑战。
4、有OEM客户基础，善于关系营销优先考虑。
工作地点：杭州
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
岗位职责：
-通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
-组织激活，激发团队员工内在动力，创造团队整体最佳业绩；
-敏锐洞察运营数据，对运营各项成本进行有效的控制；
-定期进行巡店检查，发现问题及时沟通协调解决，并制定改善计划，同时监督其执行情况。
任职要求：
-大专及以上学历；
-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。
-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
-具备系统互联网思维，数据分析能力，自我驱动力高，抗压能力强。
1.度假商品策略与定价管理
● 根据国内目的地资源（如景区门票、通讯签证、游学等），制定面向海外客源市场的差异化调价策略。
● 制定商品的价格与包装等策略，确保平台价格竞争力与价值感。
● 设计多币种动态定价模型，支持美元、欧元、日元等结算，自动适配汇率波动与节假日溢价。
2. 高转化入境商品包装与本地化呈现
● 将国内非标资源转化为符合国际游客认知习惯的标准商品，输出多语言版本。
● 主导境内旅行商品化设计，强化中国文化独特性与社交传播性。
3. 商品健康度监控与体验优化闭环
● 建立入境度假商品核心指标看板：海外曝光点击率、支付成功率、履约完成率、NPS（聚焦海外用户评价）。
● 分析海外用户反馈与体验，协同供应商优化服务标准或下架低质SKU。
● 联动风控与合规团队，确保商品符合入境政策。
4. 跨团队协同与全球营销赋能
● 为海外营销团队提供高潜力入境商品池及多语言素材包。
● 协同度假事业群，输出海外用户对商品的需求。
● 协同产品技术团队优化国际用户预订路径。
①资源拓展：负责开拓和维护国内和国际演出相关的合作资源，包括但不限于演出主办方、经纪公司、场馆等，为合作方设计有效的全链路整合营销解决方案，推进合作落地。
②活动策划：根据平台需求，策划并执行与演出相关的市场营销活动。协调内外部资源，推动活动的宣传推广，提升用户参与度和平台影响力。
③数据分析：分析演出市场动态及用户需求，制定针对性的BD策略。监控合作项目的表现数据，优化合作模式，提升平台资源的转化率和收益。
④跨部门协作：与产品、运营、内容等团队紧密配合，确保合作项目在平台上的顺利呈现和推广。
⑤行业洞察与创新：持续关注演出行业的最新动态，挖掘新兴市场机会，探索创新的合作模式。
温塘/西站 纯坐班回访客服（无责底薪2200，早九晚六，社保，休6天，带薪培训）3000-8000元/月
：
1.受理客户主动通过网络平台的申请。（不用打骚扰电话）2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户、不用看客户脸色)3.通过回访新老用户，促进再次合作。（不用大海捞针)
4.有话术脚本，不需要自由发挥，直接照着念即可。
5.资源公司提供，业务简单，培训一天即可上岗 【薪资】:无责底薪2200+500绩效奖金（多劳多得）+工龄奖 综合月收入 3000---8000。
新员工3000（前两个月3000，新员工保护机制哦~）多劳多得，让你的付出都有超值回报【岗位福利】：
1.朝九晚六，每月休息6天，规律作息，既不能错过孩子成长点滴，又能轻松赚钱，家庭事业两不误2.舒适办公环境，没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松愉悦3.成长超给力，完善培训体系，助你从客服小白变行业达人，提升自我价值4.公司人性化管理，不定期举行团建聚餐等，公司环境优美，交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保，团建，节假日福利，商业保险6.晋升机制：坐席-主管-项目负责人【任职要求】：
1.有无经验均可2.普通话标准，喜欢与人沟通，耐心具亲和力3.具有出色的沟通。
表达能力，良好的客户服务意识4.具有强烈的事业心和积极的工作态度5.具备良好的应变能力及抗压力，有强烈赚钱欲望【晋升岗位】：
1.公司提供专业的岗前，岗中培训，2.公司为优秀员工提供专业晋升方向，具体如下客服坐席--客服主管--项目负责人3.完善的晋升制度，发展空间大，晋升快
简单易上手，长期稳定的回访专员（行政班，社保，福利好）3000-8000元/月
无责底薪：2200起+补贴+提成 综合月收入 3000---8000。新员工3000（首月3000，新员工保护机制哦~）多劳多得，让你的付出都有超值回报岗位福利：
1.朝九晚六，休6天，规律作息，既不能错过孩子成长点滴，又能轻松赚钱，家庭事业两不误2.舒适办公环境，没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松愉悦3.成长超给力，完善培训体系，助你从客服小白变行业达人，提升自我价值4.公司人性化管理，不定期举行团建聚餐等，公司环境优美，交通便利5.带薪培训、全面提升业务能力6.社保，团建，节假日福利，商业保险6.晋升机制：坐席-主管-项目负责人任职要求：
1. 欢迎行业小白加入，公司提供全面培训，助您快速上岗。
2. 具备良好的沟通能力，能够清晰传达信息。
【晋升岗位】：专业培训+晋升通道，从萌新到主管不是梦工作内容1.回访平台老客户，促进再次合作。
2.有话术脚本，不需要自由发挥，直接照着念即可。
3.资源公司提供，业务简单，培训一天即可上岗