薪酬概览
平均月薪
¥20500
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥15600 - ¥25400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1. 通过在线聊天、电话等方式，及时回复客户咨询，解答产品、订单、物流、售后等问题；
2. 处理订单修改、退换货、退款申请、工单闭环等，跟进售后进度，提升客户满意度；
3. 登记客户问题与反馈，整理客服台账与常见问题话术；
4. 完成主管安排的其他客服相关辅助工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 熟悉电脑基础操作，会使用Excel、聊天工具；
3. 性格耐心细致，沟通表达清晰，有服务意识；
4. 责任心强，工作认真，能适应排班制（早班9：00-18：00/晚班13：00-22：00/轮休-做五休二）；
5. 有电商客服、售前售后相关经验者优先。
1. 本科或以上学历，3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。
2. 较强的C端产品化运营思路，熟悉用户分层运营方法，并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。
3. 对数据敏感、对数据工具（AI大模型等）使用熟悉，具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。
4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力，自驱力强，有一定的产品运营经验，能够和渠道、产品、算法等多方协同。
1、本科及以上学历，3年以上电商产品经验，有商品运营、内容平台、交易转化或搜索推荐方向的产品经历。
2、对电商商品运营有深度理解，知道"好标题""好详情页"背后的转化逻辑，而非仅停留在功能层面。
3、理解或愿意快速学习国际进口业务跨境交易的特殊性——多模式并行（保税/直邮/一般贸易）、多币种结算、税费计算与价格透传、用户限额管理等。
4、数据分析能力强，熟练使用SQL或数据分析工具，有过用数据驱动产品决策并拿到可量化结果的完整案例。
5、具备出色的项目推进和跨团队协调能力，有独立owner过大型产品项目的经验。能在跨结算、跨关务、跨渠道的复杂依赖关系中理清优先级并推动端到端落地。
6、自驱力强、表达清晰、逻辑严谨，同时具有好奇心和学习欲望。
1. 本科或以上学历，3年或以上工作经验，具备互联网风控运营或内容安全相关经验者优先；
2. 工作态度严谨、抗压性强，具备风险识别、分析、研判的技能，并有良好的业务感知和理解能力；
3. 有良好的总结表达、沟通能力，跨团队协调能力，独立分析及解决问题的能力；
4. 具备较强的数据分析能力、能熟练运用SQL，有深度使用AI工具经验者及技术背景优先。
1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先；对虚拟行业（游戏/娱乐/生活/影演/玩乐的充值&卡券&票）有经验优先，具备2年以上头部互联网企业整合营销和资源拓展及运营经验；
2. 拥有成功策划并执行大型S/A级营销活动的经验（如平台大促、品牌IP合作等），具备独立统筹跨团队/跨公司资源的能力，能够高效协同多方推动目标落地；
3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识，能结合热点快速响应并策划高传播性营销方案，优先考虑有从0到1搭建营销玩法产品能力的经验者；
4. 熟悉电商流量生态（如直播、淘客、用增渠道、用户互动、会员体系等）者优先，有BD能力，且熟悉用户增长模型与数据分析，能够通过数据驱动策略优化提升转化率；
5. 出色的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境，注重结果导向，且有强烈的责任心与团队合作精神。
智能算法产品事业部-推荐用户产品专家（AI创新方向owner）-杭州
1、3年以上C端产品经验，有电商经验者优先，有AI产品经验者优先；
2、有独立负责完整项目并拿到业务结果的经验，具备目标拆解、节奏把控、团队牵引能力；
3、具备AI原生sense——理解大模型能力边界，能从技术可能性出发定义产品形态，而非简单套壳；
4、强用户sense与创新能力，能主动提出idea并快速验证；
5、适应能力强，面对不确定性能保持判断力和推进力。
医疗器械注册主管(J15034)12K-20K元/月
1、制定产品注册路径规划与策略，主导从资料准备、送检、申报到取得注册证的全过程，并负责证书的后续维护（变更、延续等）；
2、研究、跟踪国内外医疗器械法规、政策及标准的更新，并在公司内部进行培训、贯彻与实施，确保所有活动合规；
3、独立或协调各部门编写、审核注册申报资料，包括技术文件、风险管理文档、临床评价资料等，确保资料的科学性、准确性与完整性；
4、对内与研发、质量、生产等部门协作，提供法规输入；对外与药监局、检测机构、临床基地、公告机构等保持良好沟通，解决注册过程中的问题；
5、协助质量部门完善质量管理体系，参与内审或迎接外部审核（如质量管理体系考核、现场审查）
6、负责产品的注册送检，跟踪检测进度；协助或负责临床试验的开展，包括方案设计、伦理审查、数据收集与临床机构沟通等
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；
1.负责城市整体配送业务运营管理；
2.负责城市自营运力招募.管理.培训；
3.负责排线管理和配送路径规划；
4.管理第三方物流承运商日常监控.赋能.考核；
5.负责城市配送成本的控制优化。
1. 经营分析与诊断：定期汇总并分析门店销售数据，输出经营分析报告，追踪门店核心经营指标（营业额、客单价、客流量、转化率等），识别异常波动并提出预警；
2. 归因分析与赋能：通过深度经营分析、数据挖掘和行业研究，定位业务问题与增长机会，输出可执行的策略建议，对高/低绩效门店进行差异化归因分析，提炼可复用的增长经验；
3. 专项牵头与落地实践：推进关键复杂专项，如新品上线分析、区域市场分析等，解决跨团队协作中的瓶颈问题，推动闭环管理，实现从策略到实践的高效转化；
4. 跨部门协作：与财务、商品、供应链、商分以及前线团队等部门协作，推动跨团队成果落地，确保业务目标达成，为门店店长、区域负责人提供数据解读支持，辅助业务决策。
金寨港荣商场招聘运营客服1名4千-5千/月
1、根据公司规章制度，做好总服务台的服务工作，确保商场正常有序运行；
2、商户服务工作：受理商户上门、电话、书面等提出的服务问题，做好协调并跟踪处理结果；
3、商户报修的处理：负责受理与传递商户的报修，跟踪处理结果并做好统计；
4、便利性服务：负责信件、报刊收发；急件、重要信件及包裹，要保证及时送达商户，做好记录和交接工作；
5、广播系统管理：按照《开闭店工作规范》和《广播系统管理工作指引》的要求开启广播系统；为顾客、商户提供各时段的广播及通知服务；
6、负责商户水电费收缴及提醒；
7、商场活动礼品领取及配合活动执行等工作；
任职要求：
1、大专及以上播音、营销或相关专业优先；
2、形象气质佳，接受过顾客沟通技巧、服务礼仪、公共关系等方面的培训；
3、熟悉商场的各项规章制度，具备一定的商场服务经验；
4、具备相应的客户关系处理经验；
1.参与搭建所负责业务版块的智能机器人知识库及运营体系。
2.优化客服机器人解决方案的表达形式、表达文案、对话流程设计，持续推动方案层的内容优化。
3.深入研究和理解业务，通过对业务规则和服务逻辑的深刻理解，识别和分析用户的关键痛点和需求，通过问题场景进行问题分类并设计定制化的服务解决方案。
4.协助支持梳理智能客服系统需求BRD文档；
任职要求：
1. 本科及以上学历。
2. 英语听、说、读、写熟练，英语可作为日常工作语言。
3. 熟练掌握Office、Xmind/Visio等其他基础流程工具。
4. 数据敏感度高，熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具。
5. 具有较强的逻辑思维能力、提炼总结能力，针对复杂问题能快速拆解并制定有效的解决方案。
6. 具有PMP认证或6 Sigma认证优先。
7. 有OTA行业或服务域流程管理工作经验者优先。
8. 关注AI领域市场动态，有智能服务相关产品运营经验和知识储备。