薪酬数据房地产杭州物业维修人员
物业管理需求量小

杭州物业维修人员

物业维修人员是负责维护和修理房屋、建筑物和设施的专业人员。他们通常负责定期检查设施和设备,修复漏水、电路故障、空调、暖气等设备,并确保建筑物的安全和功能性。他们可能需要进行一些基本的维修工作,如修理电路、更换破损的管道、修补墙面、维护空调设备等。物业维修人员通常需要具备一定的技术技能和相关的资质证书,如电工证书、管道工证书等。此外,他们还需要具备沟通能力和解决问题的技能,因为他们可能需要与业主、租户和其他工作人员进行沟通协作。在快节奏的物业管理环境中,物业维修人员通常需要快速响应各种紧急情况,确保建筑设施的正常运行和维护。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 辽宁省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥7800 - ¥10400

数据来源:谈职全网58份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

56.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥8200¥6800
89
144¥8500¥5700
86
177¥7500¥3900
84
107¥6900¥3200
81
98¥8900¥7100
79
207¥6300¥2600
77
58¥9100¥3800
76
111¥6500¥2200
74
110¥5600¥1700
74
26¥6200¥1500
73

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位减少83

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届29
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业维修人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业维修人员的招聘、薪资和就业数据。

#12 海南藏族自治州
1.9%63 个岗位
#13 昆明
1.8%62 个岗位
#14 无锡
1.8%60 个岗位
#15 合肥
1.7%58 个岗位
#16 杭州
1.7%58 个岗位
#17 福州
1.6%55 个岗位
#18 石家庄
1.6%54 个岗位
#19 武汉
1.5%52 个岗位
#20 宁波
1.4%47 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

之家-浙园-管家【2027届】(J85437)

杭州学历不限1年以下

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

9、完成领导交办的其他工作。

物业经理

杭州学历不限1年以下

1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先

1.主导项目全生命周期管理,涵盖立项(KO)、需求、设计、开发至交付全过程,制定并维护主计划,确保里程碑按期达成,组织关键会议(启动会、评审会、复盘会);

2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队,统筹内外部资源,推动解决协作瓶颈,保障任务闭环;

3.通过Jira/Project等工具建立项目看板,监控关键路径,管控进度与交付质量;

4.建立风险登记册,识别技术、进度、供应链等风险,制定应急预案,重大问题及时升级;

5.编制项目预算,跟踪成本偏差,支持结算与回款;

6.作为客户主要接口人,定期汇报进展,组织UAT、培训与上线支持,收集反馈推动优化;

7.输出标准化模板与流程,沉淀经验资产,助力PMO体系规范化建设

1、统筹管理项目交付的全生命周期,实现履约并维系客户良好关系;

2、指定项目计划、成本、变更管理规范和要求,并执行落地,管理项目交付过程中的关键人物并定期跟踪,推动项目交付如期进行;

3、项目风险管理,识别项目里程碑节点的风险,组织项目输出风险预案;

4、输出质量管理,对项目交付质量负责,保证系统的功能、性能、数量等满足合同要求,并符合属地国家的行业标准;

5、围绕项目高效沟通,建立项目沟通机制,针对里程碑节点及问题组织专项会议;

6、组织项目采购、实施、测试及验收工作。

房地产估价师面议

杭州学历不限1-3年

1、具有房地产估价、经济、金融、财务管理、房地产等相关专业的大专以上学历;已取得或将要取得房地产估价师证书;
2、从事房地产估价二年以上;    
3、敬业、好学、肯干,为人踏实,处事阳光,立志在房地产估价行业发展;     
4、富有亲和力与沟通能力; 
5、杭州市区本地人、有业务关系资源和有驾照者优先有意者请将简历电子邮件发至:xh20070728@126.com

芯片软件工程师

杭州学历不限1年以下

随着芯片功能日益复杂,芯片功能和性能越来越依赖于底层软件。作为芯片团队的一个重要部分,芯片软件团队致力于在系统层次规范和定义芯片软/硬件接口, 桥接片上模块和设备与上层软件栈,培养和构建芯片生态环境。 你将了解到CPU如何从第一条指令开始,如何通过BIOS一步步引导操作系统,你也将了解到如何将主流深度学习框架,如Tensorflow, 移植到阿里自研的芯片平台,并带来数量级的性能提升。在这里,你将了解到所有你想了解的芯片细节。 同时,参与主流开源模块的移植和开发,如UEFI/Linux/Tensorflow/RISC-V,影响并引领开源模块的发展方向。

-既具备扎实的技术背景,又能熟练地与客户沟通,理解客户需求,并能够将公司的技术产品或服务有效地推广给目标市场;
-建立并保持良好的客户关系,定期跟进项目进展,收集反馈信息。
-通过与潜在客户的深入交流,准确把握其业务需求和技术痛点,并结合公司产品特点,定制化设计解决方案;
-为客户提供AI芯片的技术支持,确保产品在客户业务场景中的顺利落地;
-向客户展示产品功能和优势,为客户提供全面的技术咨询和支持服务,解答有关AI芯片使用过程中的问题;
-组织并实施针对客户的技术培训和研讨会,帮助客户快速了解AI芯片产品的规格、特性和使用方法;
-收集并分析客户需求,并总结前代产品落地过程中遇到的各种问题将其转化为产品改进建议,与产品和研发团队合作推动产品升级;
-与市场营销团队合作,以支持AI芯片在市场中的推广和应用;
-持续关注AI领域市场及竞对最新动态和技术趋势,保持对公司产品的竞争力分析;

阿里控股-AI 综合架构师-杭州

杭州硕士及以上1年以下

该职位聚焦企业内 AI 办公应用场景,核心目标是构建服务员工实现AI驱动办公新范式的解决方案、产品和工具,并实施落地。你将是承担连接产品技术能力与业务价值的桥梁角色,从从业务洞察、产品规划、研发协同到运营推广,全方位推进项目,实现客户需求满足和组织目标达成。期待您的加入,共同开启 AI 驱动的办公新范式!
工作内容包括但不限于

1、深入理解企业客户在智能化转型中的真实需求和痛点,从业务视角定义 AI 产品方向与路线图,建立客户需求到技术和产品实现的转化机制。理解主流 AI 模型的能力边界与适用场景,将 AI 能力与企业办公场景深度结合。

2、承接客户成功使命,负责与集团各业务部门建立深度对接机制,主动挖掘各部门AI驱动的办公需求,做出有竞争力的AI产品,以及在组织内部的规模化应用与价值落地,建立从需求承接、方案定制、产品和工具建设到效果追踪的完整闭环。设计内部推广与运营活动策略,提升产品的用户渗透率和活跃。

3、协同工程、产品、算法、运营团队,推动 AI 功能从概念验证到规模化落地,平衡技术创新与工程可行性,建立效果评估体系持续优化产品表现。

4、带领跨职能团队(产品、研发、运营),培养兼具技术视野与业务思维的复合型人才,建立团队 AI 认知框架,推动组织内部 AI 文化传播。

天猫事业部-零售运营-杭州

杭州本科及以上1年以下

1. 本科及以上学历,3年以上互联网电商运营经验,具备3C数码、家电或家装行业背景,有头部电商平台(如京东、天猫)运营经验者优先;

2. 熟悉o2o全链路运营逻辑,具备独立设计并落地复杂运营项目的能力;

3. 具备数据敏感度与策略思维,熟练使用数据工具进行归因分析,能够通过流量策略、选品优化、资源分配等提升转化效果;

4. 优秀的跨团队协作与沟通能力,能够推动多方资源高效协同,逻辑清晰,抗压能力强,具备结果导向的执行风格;

5. 对新媒体生态(如抖音、小红书、直播等)有深刻理解,熟悉站内外流量玩法及平台规则;

6. 具备快速学习能力,能适应快节奏工作环境,认同阿里巴巴文化(客户第一、团队协作、创新突破)。

1. 本科或以上学历,3年以上电商领域用户增长/用户运营/会员运营/权益运营经验优先。

2. 较强的C端产品化运营思路,熟悉用户分层运营方法,并对用户增长或用户补贴或权益设计有实操经验。

3. 对数据敏感、对数据工具(AI大模型等)使用熟悉,具备较强的数据分析和自主挖掘分析的能力。

4. 有较好的横向协同与推进项目落地能力,自驱力强,有一定的产品运营经验,能够和渠道、产品、算法等多方协同。

1、本科及以上学历,3年以上电商产品经验,有商品运营、内容平台、交易转化或搜索推荐方向的产品经历。

2、对电商商品运营有深度理解,知道"好标题""好详情页"背后的转化逻辑,而非仅停留在功能层面。

3、理解或愿意快速学习国际进口业务跨境交易的特殊性——多模式并行(保税/直邮/一般贸易)、多币种结算、税费计算与价格透传、用户限额管理等。

4、数据分析能力强,熟练使用SQL或数据分析工具,有过用数据驱动产品决策并拿到可量化结果的完整案例。

5、具备出色的项目推进和跨团队协调能力,有独立owner过大型产品项目的经验。能在跨结算、跨关务、跨渠道的复杂依赖关系中理清优先级并推动端到端落地。

6、自驱力强、表达清晰、逻辑严谨,同时具有好奇心和学习欲望。