杭州物业综合维修
物业综合维修是指负责管理和维护各种房地产的综合保养和维修工作。这项工作涉及到房屋、建筑物、设施和设备的维护和保养，包括电气、水暖、空调、通风、安全系统和其他设备的维修和保养工作。物业综合维修人员需要具备一定的技能和知识，能够识别和解决各种维修问题，及时进行维修和保养工作，确保所有设施和设备的正常运行和安全性。此外，他们还需要与房屋业主、租户和供应商进行良好的沟通，协调相关维修工作的安排和执行。物业综合维修人员在工作中需要有一定的责任心和技术水平，能够有效地管理和维护房地产的各项设施和设备。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥10400
数据来源：谈职全网58份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月：岗位减少83
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 100% |
热招职位
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、住户迁居服务：为所辖住户提供迁居协调服务。
2、住户评估：根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。
3、服务方案：参与所辖住户服务方案的制定与更新，并负责执行服务方案，并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调，包括医疗、活动、餐饮等。
4、家属沟通服务：就服务方案的执行及紧急情况，与指定关系人进行沟通。
5、社区共建：组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。
6、服务产品需求沟通：对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通，为各专业提供服务产品开发的建议。
7、住户档案管理：组织建立和维护所辖住户的综合档案。
8、生活服务：根据统一安排，为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
9、完成领导交办的其他工作。
1、2年以上同等岗位工作经验，物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验，持物业经理从业资格证优先
1.主导项目全生命周期管理，涵盖立项（KO）、需求、设计、开发至交付全过程，制定并维护主计划，确保里程碑按期达成，组织关键会议（启动会、评审会、复盘会）；
2.协调机械、控制、软件、测试及实施等跨职能团队，统筹内外部资源，推动解决协作瓶颈，保障任务闭环；
3.通过Jira/Project等工具建立项目看板，监控关键路径，管控进度与交付质量；
4.建立风险登记册，识别技术、进度、供应链等风险，制定应急预案，重大问题及时升级；
5.编制项目预算，跟踪成本偏差，支持结算与回款；
6.作为客户主要接口人，定期汇报进展，组织UAT、培训与上线支持，收集反馈推动优化；
7.输出标准化模板与流程，沉淀经验资产，助力PMO体系规范化建设
1、统筹管理项目交付的全生命周期，实现履约并维系客户良好关系；
2、指定项目计划、成本、变更管理规范和要求，并执行落地，管理项目交付过程中的关键人物并定期跟踪，推动项目交付如期进行；
3、项目风险管理，识别项目里程碑节点的风险，组织项目输出风险预案；
4、输出质量管理，对项目交付质量负责，保证系统的功能、性能、数量等满足合同要求，并符合属地国家的行业标准；
5、围绕项目高效沟通，建立项目沟通机制，针对里程碑节点及问题组织专项会议；
6、组织项目采购、实施、测试及验收工作。
房地产估价师面议
1、具有房地产估价、经济、金融、财务管理、房地产等相关专业的大专以上学历；已取得或将要取得房地产估价师证书；
2、从事房地产估价二年以上；
3、敬业、好学、肯干，为人踏实，处事阳光，立志在房地产估价行业发展；
4、富有亲和力与沟通能力；
5、杭州市区本地人、有业务关系资源和有驾照者优先有意者请将简历电子邮件发至：xh20070728@126.com
软件工程师面议
嵌入式软件开发，大学本科，计算机科学与技术、电子科学与技术专业，电子式电能表制造行业3年以上研发工作经历，熟悉电能表的技术标准及相关功能要求，有丰富的电表软件功能独立开发经验。
1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、统计学等相关专业优先。
2. 喜欢专研前沿技术，对AI与AIGC算法有深度了解与丰富经验； 有AI助手、Bot、AI插件、GPTs训练等AI产品经验优先。
3.喜欢逛电商，对图片视频有不错的审美能力，生活上服饰穿搭有较高审美者。
4.从事过电商或者服饰行业的图片&视频生成工作优先。
1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、心理学、工业设计等相关专业优先；
2. 熟悉AI基础技术框架，能与技术团队高效沟通技术应用；
3. 擅长从员工视角拆解复杂任务，设计轻量化、低学习成本的AI解决方案；
4. 熟悉企业服务（如OA、HR SaaS）或AI行业应用，熟悉RPA、低代码等效率工具生态。，有Prompt工程优化或AIGC应用实践经验；
5. 熟练使用SQL/Python分析用户行为数据，或具备基础技术开发能力；
6. 逻辑清晰，能快速将抽象需求转化为可执行方案；自驱力强，对AI技术落地怀有热情，适应高速迭代的工作节奏
1. 大学本科或以上学历，对ai感兴趣者优先；
2. 4年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/薪酬/组织发展等某1-2模块有丰富的经验。
4. 有一定的业务敏感度&人际敏感度，对于所支持的业务在公司中的定位，挑战以及HR能带来的价值能做出深入的分析和解读。
5. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力。