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薪酬数据人力资源杭州HR Intern
人力资源专员需求量小

杭州HR Intern

HR Intern是一种实习职位，通常由正在学习或毕业的学生担任。他们负责协助人力资源部门的日常工作，包括招聘流程、员工培训、员工福利管理以及员工关系等方面。在实习期间，他们将学习人力资源管理的基本知识和技能，并在实际工作中进行实践。通过这个实习经历，HR Intern可以了解人力资源部门的运作方式，积累工作经验，为将来就业做好准备。

 
职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥3100

中位数 ¥3000 ｜ 区间 ¥2700 - ¥3600

数据来源：谈职全网54份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
（两居室）		谈职薪资竞争力指数
1北京市
69￥3600￥7100
88
2上海市
68￥3400￥6800
86
3苏州市
44￥3500￥2200
83
4杭州市
54￥3100￥3800
80
5成都市
102￥2800￥2600
77
6南京市
51￥2900￥3200
76
7无锡市
39￥2700￥1700
75
8广州市
55￥3000￥3900
73
9武汉市
19￥3300￥2600
71
10合肥市
35￥2800￥1800
67

市场需求

​
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4月新增岗位

186

对比上月：岗位新增99

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验178
100%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

HR Intern岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地HR Intern的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
9.5%102 个岗位
#2 北京
6.4%69 个岗位
#3 上海
6.3%68 个岗位
#4 广州
5.1%55 个岗位
#5 杭州
5%54 个岗位
#6 南京
4.7%51 个岗位
#7 苏州
4.1%44 个岗位
#8 无锡
3.6%39 个岗位
#9 合肥
3.2%35 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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