哈密地区机械技术工程师
机械技术工程师是从事机械工程技术领域的专业人士。他们负责设计、开发、测试和维护机械设备和系统。机械技术工程师通常参与产品设计和制造过程中的各个阶段，从概念设计到详细设计，再到生产制造。他们必须熟悉机械工程原理和相关的计算机辅助设计软件，能够运用这些知识和工具来解决机械工程方面的问题。此外，他们还需要进行材料选择、性能分析和成本估算等工作，以确保产品的质量和效率。机械技术工程师还可能参与项目管理和团队合作，与其他工程师、技术人员和客户进行沟通和协调。总之，机械技术工程师在机械工程领域发挥重要的作用，通过他们的技术知识和创新能力，推动并改善各种机械系统和设备的设计和生产。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
机械工程师5K-6K/月
1、负责新产品的开发、设计及策划工作，
2、参与产品设计评审；
3、图纸的设计、工艺文件的制订；
4、工艺纪律的监督检查；
5、负责规范标准产品的标识；
6、产品市场的技术服务。
机械工程师（组长）8000-10000元
到岗时间：1周以内
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
对公司专用汽车产品全面提升，重新按国六标准定制执行。
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
2、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；
3、对机械设备进行升级改造以提高机械效率须从事过机械重工行业10年以上同等岗位经验。有项目研发推进工作经验和团队带领经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
营销机械工程师 （英语好）6000-10000元/月
1. 负责公司机械类产品国内外市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标；
2. 对接海外客户、海外代理商，独立完成商务洽谈、报价、订单跟进、售后对接全流程；
3. 结合机械专业知识，为客户提供产品技术解答、方案推荐，处理产品技术类咨询；
4. 参与国际展会、**平台运营，收集市场、竞品及行业信息；
5. 跟进订单全流程，协同生产、质检部门，保障订单顺利交付。
任职要求
1. 专业背景：机械设计、机械制造、金属材料、机电一体化等相关机械类专业；
2. 语言能力：大学英语六级（CET-6）及以上，或雅思6.5及以上，口语、读写流利，可无障碍对接海外客户；
3. 具备营销、销售、外贸相关工作经验优先，优秀应届生亦可；
4. 熟悉机械/金属零部件产品基础知识，能理解图纸、产品参数、质检标准者优先；
5. 沟通表达能力强，抗压性好，目标感强，具备商务谈判与客户维护能力；
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作，所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善；
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等；
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作；
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收；
5.设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行；
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平；
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用，填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力；
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上
机械助理工程师面议
1、20-35岁，大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、机制等相关专业；
2、1年以上非标自动化机械设计经验，了解机加工艺，具备一定的设计能力；
3、熟练使用CAD及Solidworks等相关软件；
4、工作积极主动、敬业、责任心强，稳定性好。
机械工程师3500-4500元/月
2年塑胶电子产品工作经验手表/塑胶/五金产品的机械结构设计/制作图纸产品问题分析产品质量分析跟进产品的开发熟悉电脑制作,电脑软件ACAD,Pro-e/Creo,Excel的操作
机械工程师面议
?1、负责机械设计制图，组装，机器人项目的机械解决方案。
2、负责对现有设备的设计和资料进行不断优化、修改和规范。
3、参与公司项目的机械研发与设计。
4、配合市场营销部的项目投标，提供技术支持。
5、协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题。
6、完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1、机械相关专业大专以上学历，一年以上非标设计经验，年龄20-35岁。
2、熟练操作PRE/SOLDWORKS/CAD等绘图软件。
3、有机械设备装配经验者优先。
4、性格严谨细致，绝不粗心大意，工作十分认真负责，严守标准规范。
5、为人正直，性格随和，待人宽厚，乐于沟通，有良好的团队合作精神。
机械工程师面议
：
1、负责电动车零部件，结构设计；
2、对新产品进行状态确认及技术协调；
3、服从公司领导下达的各项任务且具备良好的职业道德、工作责任心。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计类专业；
2、从事机械类相关工作5年以上；
3、熟练使用2D,3D设计软件，4、有老年代步车，电动轮椅开发经验者优先；具有传动系统设计经验和转向系统设计经验者优先.
5、有责任心，能抗压。
公司福利：
1、 食宿超额补贴，每天下午 2:30 免费提供点心和饮料。
2、 住宿条件： 6 人空调房， 水电费用全免； 提供套间、一房一厅、两房一厅等房型供员工选择。
3、 有员工活动中心、 KTV 室、健身房、乒乓球室等。
4、 有薪假期：国家法定假、 年假、 婚假、 产假、 丧假、 工伤假等。 年假（有薪）最低 7 天，最高 30 天， 远远超出《劳动法》的规定。
5、 每月优秀员工奖。
6、 每年依个人绩效评比结果发放绩效奖金。2013 年员工奖金额度， 最高：2 万元， 最低：900 元， 平均 6205 元/人。
7、 员工服务满一年以上，均享受年资奖金（一个月底薪）；服务满三年以上，开始领取每月 250-350 元不等的分红奖金。
8、 公司依法为员工购买社会保险（养老、医疗、 工伤）。
9、年度尾牙抽奖（2013年总奖金为30万元，奖金金额从100-3000元不等，全体员工 人人有奖。
10、每月发放490元消费点，员工可自行在公司福利便利超市、早餐店任意消费。