哈密地区行政经理

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

合肥汉邦希瑞护理用品有限公司

1. 负责上海职场（含华东区办公点）的行政运营，覆盖前台礼宾、访客接待、办公环境、办公安全、设施维护、空间规划等模块的标准化管理，提升员工办公体验。

2. 负责行政采购、总机服务、行政资产、行政费用预算管理、应急事件处置等日常工作。

3. 管理第三方服务团队（保洁、绿植、物业等），建立考核机制并优化成本结构。

4. 负责华东区办公点执行6S管理标准，定期检查并落实整改。

5. 负责区域内选址租赁、合同谈判、装修项目全流程管理。

6. 负责区域内行政活动的策划、宣传、组织和落地。

7. 跨部门协调资源，支持业务团队高效运作。

任职资格

1. 本科及以上学历。

2. 8年以上互联网/科技公司行政管理工作经验，服务员工规模≥3000人。

3. 具备保洁、绿植、前台礼宾、空间管理等模块的实操案例，熟悉外包团队管理。

4. 有丰富的大型商务来访团队接待经验，以及与政府部门的对接经验。

5. 有丰富的办公室租赁、装修全流程经验，熟悉华东地区商业地产市场优先。

6. 具有数据分析能力，能通过行政数据优化服务效率。

7. 能将传统行政服务（如访客接待）设计为标准化流程或线上工具。

8. 沟通能力强，具有良好的团队协作能力。

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；

2、负责重要接待，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。

3、负责所辖供应商全生命周期进行统筹规划、筛选评估、合作管控与优化提升的系统工作。保障供应链提供稳定高效的服务。

4、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；

5、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地，确保办公环境安全，高效运行。

任职资格

1、具备独立主导行政类项目的成功经验（如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等）；

2、熟练运用数字化工具&系统，具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动行政决策与优化；

3、逻辑清晰、执行力强、学习敏捷，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力；

4、对行政预算、合规管理、应急响应有系统性认知，能平衡体验、效率与成本。

上海携程商务有限公司

互联网

1、工作经历：全日制本科及以上学历，5年以上综合行政工作经验，其中3年以上智造基地工作经验，熟悉工厂运营、搬迁运营、办公规划和资产管理等，具有良好团队管理经验。

2、能力素质：
¤ 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调公司内部各部门之间的关系，处理各种行政事务。
¤ 具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领行政团队高效完成工作任务。
¤ 具备良好的问题解决能力和应变能力，能及时处理行政工作中出现的问题和突发情况。
¤ 具备较强的责任心和服务意识，能够为公司和员工提供优质的行政服务，能承受较大工作压力。
¤ 具备安全管理意识与风险防控能力，熟悉园区安全运营基本规范与应急处置流程

3、其他：具备良好的成本管控意识，合理控制行政服务支出。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责办公职场的行政运营，覆盖办公环境、办公安全、设施维护、空间规划及行政费用管控，持续优化员工办公体验；

2、负责办公职场保洁、绿植等行政类供应商采购、绩效评估及日常管理，执行标准化管理；

3、负责办公职场行政采购、行政资产、行政费用预算管理、应急事件等日常工作；

4、推动办公职场6S/品质管理标准落地，定期巡检、问题追踪与闭环整改；

5、协助区域内行政活动的组织、落地；

6、快速响应并妥善处理突发事件，跨部门协同资源，保障业务连续性与办公秩序。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备5年以上行政工作经验，服务企业人员规模500人及以上，有互联网/科技公司及相关从业经验优先；

2、具备独立主导行政类项目的成功经验（如职场搬迁、智能化改造、成本优化项目等）；

3、能够熟练运用数字化工具&系统，具备基础数据分析能力，能通过数据驱动行政决策与优化；

4、逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力；

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责供应商管理（保洁、绿化、物业），发现问题及时解决，保证良好的办公环境

2、公司日常运维管理，负责会议室/寝室的预订与协调以及各部门坐席的更新与调整

3、负责各类租赁合同协议内容的整理及费用收取，确保各类费用信息合规、准确、及时

4、完成上级领导交办的其他工作
任职资格

1、本科及以上学历

2、5年以上行政工作经验，有大型企业相关行政工作经验优先，熟悉行政实物、供应商管理、采购等

3、有较强的组织协调能力，人际与沟通能力强，有高度的责任感

4、具备亲和力，自驱力、执行力强

上海携程商务有限公司

互联网

1、负责所辖办公点的行政运营管理，包括但不限于办公环境维护、设备设施维护、办公安全、空间规划、采购与供应商、活动执行、行政费用预算编制及支出管控；

2、负责所辖办公点的职场建设与维护全流程管理，包括选址评估、租赁谈判、装修工程管理、搬迁统筹等；

3、负责办公点的工程维修、装修改造、消防管理、物业对接等专项工作，确保办公环境安全，高效运行；

4、负责所辖办公点的远程行政管理，定期出差进行现场检查、标准落实与问题整改，推行6S管理标准执行落地；

5、负责重要接待及领导交通保障，支持业务团队高效运作，处理突发应急事件等。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上行政工作经验，有互联网/科技行业工作背景者优先；

2、具有500人以上规模企业行政服务经验，具备工程维修、装修项目管理或跨区域行政管理经验者优先。

3、具备较强的执行力和学习能力，逻辑清晰，综合素质高；

4、出色的沟通协调能力，能够高效推进内外部协作与资源整合；

5、良好的团队协作精神和抗压能力，能适应多任务、快节奏的工作环境；

6、具备基础的数据分析和预算管理能力；

上海携程商务有限公司

互联网

1、行政全盘统筹： 全面负责公司办公区的日常运营与管理，涵盖空间规划、资产全生命周期管理、后勤保障服务等，建立并完善标准化行政服务体系（SOP）；

2、数智化效能升级（核心）： 负责行政工作的数字化转型。主导引入AI大模型及自动化办公工具，应用于公文撰写、数据多维分析、会议纪要提炼、活动方案生成等高频场景，推动行政工作从“事务驱动”向“效能驱动”转型；

3、企业文化与员工关怀： 统筹公司文化建设与员工关怀项目。精准洞察研发及技术团队特质，策划并落地具有科技感与人文温度的节日福利、团建活动及年会项目；

4、供应商与采购管理： 搭建并优化供应商资源库，建立科学的供应商准入、评估与淘汰机制；制定行政采购计划，通过数据分析与商务谈判，持续推动行政成本优化（降本增效）；

5、危机管控与应急管理： 建立健全职场安全管理体系与突发事件应急预案，具备较强的风险预判能力，确保职场运营的安全性与连续性。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护与物资调配  
2. 协调部门间沟通，确保各项流程高效运行  
3. 组织并执行会议安排及纪要整理工作  
4. 做好客户接待和迎检工作。
任职要求  
1. 3年企业行政经验  
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力  
3. 具备良好沟通协调能力，有团队管理经验者优先  工作时间  周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

桑榆怡养（河北）养老院有限公司

行政、人事相关工作

工作要求：有相关或净水材料经验者优先

工作时间：上午8：30--12：00， 下午1：30--5：30


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万祥净水

1、男女不限，40周岁以下2、基本工资6000-7000元/月 + 绩效工资 + 年终奖3、入职购买五险一金，福利完善，岗位稳定性高。
岗位职责：
1、统筹工厂行政人事工作，涵盖招聘配置、入离职手续、考勤薪资核算、绩效考核、合同管理、员工关系及工伤处理；
2、制定、完善行政人事各项规章制度，负责食堂、宿舍、安保、厂区车辆、固定资产、环境卫生等后勤管理；
3、负责各类验厂资料整理筹备，对接劳动局、第三方审核以及政府部门检查工作；
4、统筹来访接待、公司团建、节日活动、会议组织以及对外外联事宜；
5、合理管控行政人事开支，完成上级领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、拥有制造业工厂行政人事主管全盘实操经验，可以独立统筹行政+人事两大板块工作；
2、熟悉劳动法规，精通劳资纠纷处理、人事档案建立、验厂整套资料筹备；
3、大专及以上学历，熟练使用Excel制作考勤、薪酬各类数据报表；
4、处事沉稳细心，沟通协调能力出色，抗压能力强，适配工厂运营节奏；
5、有机械设备、过滤设备行业从业经历优先录取。波英（江门）过滤设备制造有限公司工作地点：台山市水步镇简历投递邮箱：lp-h2008@vip.
163.com联系人：李生13703029882

广东波英过滤设备制造有限公司

1、建立健全公司内部管理体系，组织制定及完善相关管理流程/制度；
2、人力资源管理、行政管理与后勤等综合管理工作；组织及保障公司内各部门的后勤和服务工作。
3、负责重要会议、重大活动的组织工作；
4、协调部门之间的关系，检查监督各项工作执行情况，并根据需要进行管理辅导及提供管理支持，促进工作协作；
5、负责维护、发展和传播企业文化，组织策划并实施公司员工集体活动。
任职资格：
1、限女性，人力资源、管理或相关专业，大专以上学历，26-35岁，2、三年以上行政或人事工作经验，熟悉办公流程；
3、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
4、建立及完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；
5、有较丰富的招聘、培训工作经验，能组织各项活动推进企业文化发展6、负责监督公司5S工作的实行情况，并及时提出整改意见；
7、熟悉相关证件的年审工作；
8、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力9、有汽车4S店工作经验者优先考虑。

东莞市聚成汽车技术服务有限公司