海口渠道拓展经理
渠道拓展经理是负责制定和执行公司的市场渠道拓展计划的专业人士。他们负责发展新的销售渠道、推动业务增长、开拓新市场以及与业务伙伴建立合作关系。渠道拓展经理需要分析市场趋势、竞争对手及消费者需求,以制定合适的渠道策略。他们也负责监督销售团队,确保团队达成销售目标,并与内部部门合作来推动产品和服务的市场推广。此外,渠道拓展经理也需要与供应商、经销商及其他合作伙伴合作,确保产品在市场上的最佳表现。这个职位需要具备出色的沟通能力、市场分析能力和团队领导能力,以便成功推动公司业务的增长。
薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥17800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:海口
1. 区域市场洞察: 深入调研东南亚(如泰国、越南)或欧洲(如德国、意大利) 市场,分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势,为营销策略提供本地化洞察。
2. 本地化营销执行: 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign,包括:社交媒介运营: 配合当地社媒平台(如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok;东南亚的Facebook、TikTok、LINE等)进行内容策划与发布;红人合作: 协助开发及维护当地KOL/KOC资源,推进产品种草及品牌推广合作。
3. 内容本地化把关: 负责营销物料(文案、视觉)的本地化审核,确保内容符合当地文化语境与审美偏好,规避文化禁忌。
4. 数据复盘: 追踪营销活动数据,协助输出周/月报,根据数据反馈持续优化运营策略。
5. 跨团队协同: 对接设计、产品、销售及外部供应商,确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户(如instagram、zalo、tiktok、facebook),熟悉当地热点2、数据思维,逻辑清晰,熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先;
3、良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强
4、统招本科及以上学历,广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业
5、流利的英语听说读写能力
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
现代渠道支持专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
薪酬待遇:3000-5000岗位职责:
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护;
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护;CRM系统日常操作和维护工作;;
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;
4、负责现代渠道部门文档管理,跟进汇总办事处上报数据,整理分析,并按要求及时上报各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件;
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先;
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;
2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;
3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;
4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。
核算会计8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作地点:海口招聘人数:1人薪酬待遇:5000-10000任职资格:(1)正规大学院校相关财经类专业毕业,本科以上学历,取得学士学位;(2)具有会计从业资格证书,取得会计中级以上职称证书;(3)取得注册会计师、注册税务师、注册内部审计师、资产评估师等专业能力资格证书优先考虑;(4)3年以上实际财务工作经历,精通企业基础财务核算;(5)为人正直,较强职业责任感和良好的团队合作精神;(6)年龄在27岁左右。(7)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;(8)熟练掌握与操作office办公软件。(9)有一定的文笔基础和写作能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
会计2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、根据实际发生的经济业务事项来登账、做账
2、审核出纳填制的记账凭证及附件,做费用的一定要有发票原件。采购的要合同复印件、送货单等等。
3、不多计费用成本不少计收入,遵循谨慎性原则,当期的费用收入计入当期费用成本。
4、每期余额及对账单上的余额要核对,不对的要出纳编制余额调节表。
5、每期计提折旧、工资、成本、社保、计提损益、交所得税和预提借款利息等。
6、年末做未分配利润和盈余公积的分录,计提坏账准备、弥补亏损等。账簿该打的都要打出来,手工账平时每个月都要登总账和明细账。
7、遵循国家统一的会计制
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高级销售经理销售经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、具备3年以上相关国际五星级酒店工作经验;
2、具备良好的英语听说读写能力;
3、具备良好的沟通能力及销售技巧,热爱酒店工作,具备较高的服务意识;
4、工作热情,富有团队精神,服从上级指示。
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1.外部渠道关系维护:负责维护合作银行、银联、网联日常业务关系,常态化沟通行业最新进展、监管合规整改、外部需求迭代。同时,配合公司整体战略方向,争取渠道资源与政策支持,提升渠道整体运营效率。
2.内部业务协同:负责联动产品、研发、运营、风控、财务等部门,收集公司内部各方业务诉求,提供渠道能力支持。
3.日常渠道维护:负责日常监控资金渠道交易情况,配合运维、客服等部门实时跟进各类渠道运行指标及客诉情况。针对出现的渠道异常及时跟进,保障公司业务稳定。
4.行业政策跟进:负责实时跟进银行、银联、网联最新监管政策、业务规则,及时同步公司内部团队,完成业务合规整改、信息报备、材料报送等工作,规避合规风险。
5.其他专项工作:负责公司重大或专项工作布置的各项工作内容。
1. 代理商拓展与管理:独立开拓海外代理商(4A体系、区域代理)及国内同业代理商,完成框架协议谈判与签约,建立并维护多元化的代理网络。
2. 商业化方案输出:根据代理商及其背后客户的需求,独立完成资源组合方案设计与报价,能将跨生态资源与DMP数据能力打包为有竞争力的媒体方案。
3. 前端销售闭环:从brief承接到方案提报、比稿竞标、报价谈判到合同签署,能独立走完全流程并推动成交。
4. 代理商增长:推动现有海外及国内同业代理持续加大投放预算,挖掘代理手中新客户需求,提升合作量级。
5. 市场洞察:跟踪海外文旅及国内同业营销市场动态与竞争格局,反馈产品需求及资源优化建议。



