薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥7400 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
10
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 100% |
热招职位
1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;
2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;
3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;
4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;
5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。
6、完成上级临时交办的事项。
工作地点:海口
1. 区域市场洞察: 深入调研东南亚(如泰国、越南)或欧洲(如德国、意大利) 市场,分析当地消费者习惯、竞品动态及文化趋势,为营销策略提供本地化洞察。
2. 本地化营销执行: 协助策划并执行针对目标区域的营销Campaign,包括:社交媒介运营: 配合当地社媒平台(如欧洲的Instagram、Facebook、TikTok;东南亚的Facebook、TikTok、LINE等)进行内容策划与发布;红人合作: 协助开发及维护当地KOL/KOC资源,推进产品种草及品牌推广合作。
3. 内容本地化把关: 负责营销物料(文案、视觉)的本地化审核,确保内容符合当地文化语境与审美偏好,规避文化禁忌。
4. 数据复盘: 追踪营销活动数据,协助输出周/月报,根据数据反馈持续优化运营策略。
5. 跨团队协同: 对接设计、产品、销售及外部供应商,确保项目在区域市场的顺利落地。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1.目标区域社交平台深度用户(如instagram、zalo、tiktok、facebook),熟悉当地热点2、数据思维,逻辑清晰,熟悉google analytics或社交媒体分析工具者优先;
3、良好的沟通能力、学习能力,灵活性和可塑性强,抗压能力强
4、统招本科及以上学历,广告、传媒、中文、新闻、泰语、越南语、德语、意大利语等相关专业
5、流利的英语听说读写能力
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
现代渠道支持专员4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
薪酬待遇:3000-5000岗位职责:
1、负责营业单位现代渠道部年、季、月促销活动费用的申请和汇总及系统内维护;
2、负责系统内年度预算和活动费用的数据维护;CRM系统日常操作和维护工作;;
3、现代渠道部相关基础数据的收集、统计、分析及应用,为上级数据分析作出初步决策;
4、负责现代渠道部门文档管理,跟进汇总办事处上报数据,整理分析,并按要求及时上报各类报表,同时确保各项报表数据的准确性;
5、提报总公司要求的其他相关信息及文件;
6、现代渠道促进物的管理。
7、及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、有SAP/CRM系统相关知识或经验者优先;
3、具有较强的责任心、积极认真的工作态度以及较强的数据处理及逻辑分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟练掌握与操作office办公软件。
6、有一定的文笔基础和写作能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
灵工店总经理薪资:10000~15000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保
1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度。
2、增加财富客户,促进潜力客户升级。
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值。
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升。
5、积极配合和参与团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。
6、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,提升客户满意度并积极处理客户投诉。
急聘品牌家具导购精英4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责及职责要求:
1、有良好的沟通能力及服务意识,热爱销售行业,能吃苦耐劳;
2、积极热情给客户搭配及介绍产品,了解顾客的需求并达成销售;
3、心态乐观、敬业、有较强的亲和力、执行能力及团队意识;
4、男女不限、年龄18-35岁;女性身高155以上(形象气质佳)、男性身高168以上(五官端正),中专以上学历、有相关销售工作经验者优先,联系人:简小姐联系电话:15208981031工作时间:周一至周五8:50-18:00周六、周日8:30-18:30每月休假四天(法定节假日除外)。
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产品销售员2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职条件:
1、应届生以上学历,市场营销专业优先;
2、一年以上商务或销售经验,了解行业基础财务知识优先;
3、性格活泼开朗,具有较好的抗压能力。
职责描述:
1、遵守公司的规章制度;
2、完成领导交付的各项工作任务;
3、产品代理的内部备案、资格审查、提供资料等商务事宜;
4、产品代理的收支统计、流程呈报等事宜5、产品代理管理办法、价格体系的更新及推广
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采购助理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:按公司需求开发新供商和引进新品种;完成采购流程,确保品种供应;开发渠道,降低购进成本;负责采购订单的制定、确认、安排发货及跟踪到货期;对供应商进行日常控制、监督、管理,维护与供应商之间的合作伙伴关系;进行商品采购、品种合作谈判;任职要求:
1、医药、医疗器械、采购等相关专业,中专以上学历;
2、有一年以上采购工作经验,吃苦耐劳,具有团队精神;
3、语言表达清晰流畅,逻辑性强,性格开朗有亲和力。
公司福利:
1、成为正式员工统一买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金);
2、可享受法定节假日,一周上班五天,每天上班不超过8小时;
3、凡国家规定的重要节日公司都会给予相应的礼品或补贴;
4、遇重要事情如:结婚、生子等公司将给予适当的休假时间;
5、可享受年假;
6、被公司外派时,公司可报销吃住;
7、每年公司都将组织大家进行定期的健康检查,为你消除健康隐患;
8、在开展业务的过程中公司还将报销相关的电话费,交通费等业务运行费用,让你无压力追求成功;
9、每周末公司工会都会组织锻炼活动,组织大家打羽毛球等各项运动,让你追求成功的同时,保持健康的身体,同事愉悦身心;
10、在公司工作表现优秀者,将在公司年会上表彰及颁奖。
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1. 作为商业分析师,辅助业务决策层进行策略分析,通过使用数据分析、专题/项目复盘、策略评估等工作方式,对业务增长和发展方向提出有价值的观点,并与业务团队共同推动落地;
2. 在深入理解业务的基础上,有能力搭建和持续迭代业务分析框架,沉淀分析思路与框架,推动数据产品的落地以及数据化运营能力建设;
3. 熟悉互联网平台规律,并且结合所BP业务板块的职能特色和发展阶段,辅助业务决策层进行目标制定、目标管理、策略输出、过程跟进、以及策略复盘等。
For Global Marketing:
职位描述
1. 负责海外OTA平台、跨境SEM广告渠道全链路数据分析,拆解CPC/CPA/ROAS、转化归因、渠道成本等核心指标,输出日报/周报/月度投放分析报告,定位投放损耗、流量异常问题;
2. 依托SQL/Hive/Spark
SQL开展业务数据提取、多表关联数据清洗、复杂数据建模,优化查询语句,提升大数据取数效率,对接数仓完成业务口径对齐;
3. 运用数理统计、机器学习工具完成用户分层、流量聚类、转化预测、渠道价值建模,通过假设检验、显著性分析、因果分析验证投放策略有效性,规避数据分析偏差;
4. 联动投放运营,基于数据结论优化SEM投放策略、渠道配比、人群出价方案,落地渠道优化、预算调优方案,助力投放ROAS提升;
5. 对接海外业务团队,同步海外投放规则、平台数据口径,搭建渠道数据看板,沉淀投放分析方法论;
6. 参与业务A/B实验设计、效果复盘,配合完成营销模型测算、渠道增量价值评估,沉淀行业渠道分析数据资产。
任职要求(必备条件)
1. 学历专业:本科及以上学历,统计学、数学、经济学、计算机、信息管理、大数据等相关专业优先;
2. SQL能力:SQL功底扎实,可独立编写复杂多表关联、窗口函数、CTE语法,具备SQL语句性能优化能力;拥有Hive/Spark SQL、BigQuery、Redshift任意一类大数据查询实操经验;
3. 数理能力:数理统计基础扎实,熟练掌握假设检验、回归分析、置信区间、显著性检验、基础因果推断知识,可独立研判统计结果,规避样本偏差、归因错误等分析常见误区;
4. 建模工具:熟练使用Python数据分析生态工具,精通Pandas、NumPy数据处理,掌握Scikit-learn工具库,可独立完成分类、聚类、业务预测类基础建模工作;
5. AI能力:具备AI数据分析提效落地经验,可使用AI辅助代码开发、数据复盘、业务报告产出,面试可清晰说明使用场景、落地效果;
6. 业务认知:熟悉互联网主流广告平台、联盟投放底层逻辑,精通CPC/CPA/ROAS、多渠道归因等广告投放核心概念,具备投放效果复盘、渠道优化实操经验;
7. 从业经验:3年及以上互联网数据分析全职经验,拥有OTA在线旅游、电商、SEM渠道专项分析经验者优先;
8. 语言能力:英语读写能力良好,无障碍阅读英文平台文档、技术文档,可对接跨境海外业务对接工作。
加分项
1. 具备深度SEM渠道商务合作、渠道比价、渠道增量分析专项经验;
2. 精通A/B Test全流程实验设计,掌握DID、PSM进阶因果推断方法,了解营销Mix
Modeling营销测算模型;
3. 具备数据仓库建模、ETL开发、Airflow调度等数据工程相关基础能力;
4. 有海外头部OTA平台、跨境旅游行业全职数据分析从业经验
Job Description
1. Responsible for full-funnel data analysis across overseas OTA platforms and cross-border SEM advertising channels, deconstructing core metrics including CPC/CPA/ROAS, conversion attribution, and channel costs; produce daily/weekly/monthly performance analysis reports to identify ad spend inefficiencies and traffic anomalies;
2. Leverage SQL/Hive/Spark SQL for business data extraction, multi-table join data cleansing, and complex data modeling; optimize query performance to improve big data retrieval efficiency; align business metrics with data warehouse teams;
3. Apply mathematical statistics and machine learning tools to execute user segmentation, traffic clustering, conversion prediction, and channel value modeling; validate advertising strategy effectiveness through hypothesis testing, significance analysis, and causal inference to prevent analytical bias;
4. Collaborate with performance marketing teams to optimize SEM bidding strategies, channel mix, and audience targeting based on data insights; implement channel optimization and budget reallocation plans to improve ROAS;
5. Interface with overseas business teams to align on international advertising policies and platform data definitions; build channel analytics dashboards and document performance analysis methodologies;
6. Participate in A/B experiment design and post-hoc analysis; support marketing model estimation and channel incremental value assessment to build industry-specific channel analytics data assets.
Requirements(Mandatory)
1. Education: Bachelor's degree or above; preferred majors in Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information
Management, or Big Data;
2. SQL Proficiency: Solid SQL foundation with ability to independently write complex multi-table joins, window functions, and CTE syntax; experience in SQL query performance optimization; hands-on experience with at least one big data query engine: Hive/Spark SQL, BigQuery, or Redshift;
3. Statistical Foundation: Strong grounding in mathematical statistics; proficient in hypothesis testing, regression analysis, confidence intervals, significance testing, and basic causal inference; capable of independently evaluating statistical results and avoiding common pitfalls including sample bias and attribution errors;
4. Modeling Tools: Proficient in Python data analytics ecosystem; expert in Pandas and NumPy data processing; familiar with Scikit-learn library; capable of independently completing classification, clustering, and business prediction modeling tasks;
5. AI Competency: Demonstrated experience in applying AI to improve data analysis efficiency, including AI-assisted code development, data review, and business report generation; able to clearly articulate use cases and impact during interview;
6. Business Acumen: Familiar with mainstream internet advertising platforms and affiliate marketing mechanics; deep understanding of core advertising concepts including CPC/CPA/ROAS and multi-channel attribution; hands-on experience in performance review and channel optimization;
7. Professional Experience: 3+ years full-time data analytics experience in internet industry; candidates with OTA online travel, e-commerce, or SEM channel specialization preferred;
8. Language Skills: Strong English reading and writing proficiency; capable of reading English platform and technical documentation without difficulty; able to interface with cross-border overseas business operations.
Preferred Qualifications
1. In-depth experience in SEM channel business development, rate negotiation, and incremental value analysis;
2. Expertise in full-cycle A/B test design; proficiency in advanced causal inference methods including DID and PSM; familiarity with Marketing Mix Modeling;
3. Foundational data engineering capabilities including data warehouse modeling, ETL development, and Airflow workflow orchestration;
4. Full-time data analytics experience at leading overseas OTA platforms or cross-border travel industry.
For Global Operations:
岗位概述
面向全球市场制定数据驱动的用户运营策略,在以下至少一个领域具备经证实的专业能力:
B2C CRM全链路沟通策略与业务分析(CRM渠道订阅 - 用户分层 - 触达时机 - 渠道 - 内容),或酒店旅游行业的忠诚度/会员体系策略与业务分析,或用户运营补贴/激励策略与业务分析(用户分层 - 用户旅程与触点 - 激励机制)。本岗位与业务目标及业绩达成紧密挂钩。需构建可量化的KPI体系并实现报告自动化,开展实验设计,标准化最佳实践,以提升转化、留存、复购及ROI。
核心职责
业务模式框架与评估:主导CRM沟通/会员体系/用户激励的业务KPI框架设计与落地,交付标准化看板及自动化报告。业绩监控与业务复盘:持续追踪业务表现;主导周/月/季度复盘;向高层领导、业务负责人、区域负责人及跨职能利益相关方传递洞察与建议。分析与洞察:执行队列分析与漏斗分析、多触点归因及倾向性模型(转化/流失/召回),生成可落地的洞察并支持业务决策。实验与因果评估:设计并评估A/B及多变量测试;定义测试/对照组、频次控制、样本量及统计标准;酌情应用准实验/因果推断方法。用户激励设计与评估:监控核销率、渗透率及边际ROI;实施风控及反欺诈机制。AI赋能分析:构建并推广智能化分析能力,利用AI加速数据获取、分析、报告及解读;规模化自助式分析。
任职资格
学历要求
本科及以上学历,商业/数据分析、酒店与旅游管理、市场营销、经济学、统计学、信息系统或相关专业。从业经验
5年及以上OTA、酒店旅游、电商或IT行业的业务分析经验。在以下至少一个领域具备经证实的专业能力:B2C CRM沟通、酒店旅游忠诚度与会员策略,或B2C用户增长激励策略。具备经证实的跨区域、跨文化协作及全球项目交付经验。技术能力
精通SQL,可完成复杂数据提取与转换。熟练使用BI及可视化工具(Tableau、PowerBI、Looker Studio等)。具备A/B测试设计及评估的实战经验。熟悉MarTech/营销自动化及CDP平台(如Braze、Salesforce\Marketing Cloud、Adobe Campaign等)优先。业务与软性能力
具备强劲的增长及运营卓越意识;能够将洞察转化为可执行策略并完成闭环。表达清晰、结构严谨;能够向非技术背景利益相关方解释复杂分析,并对高层领导施加影响力。扎实的项目管理能力,可并行管理多个项目。快速学习者,适应业务变化。旅行爱好者。语言能力
英语流利;中文能力优异者优先。掌握其他语言者优先。差旅要求
可灵活接受短期国际商务差旅。愿意接受长期外派机会者优先。
Role Summary
Develop data-driven user operation strategies across global markets, with proven expertise in one of the following areas:
B2C CRM full-funnel communication strategy and business analysis (CRM channel subscription - user segmentation - timing - channel - content), orLoyalty/membership strategy and business analysis in the hospitality and tourism industry, orUser operations subsidy/incentive strategy and business analysis (user segmentation - user journey and touchpoint - incentive).This role closely aligns with business targets and achievement. You will build measurable KPI frameworks and automate reporting, conduct experiment design, and standardize best practices to improve conversion, retention, repurchase, and ROI.
Key Responsibilities
Business Model Framework and Evaluation: Lead the design and rollout of business KPI frameworks for CRM communication/membership/user incentive, delivering standardized dashboards and automated reporting.Performance Monitoring and Business Reviews: Continuously track business performance; lead weekly/monthly/quarterly reviews; communicate insights and recommendations to senior leadership, business leaders, regional leaders, and cross‑functional stakeholders.Analysis and Insights: Run cohort and funnel analysis, multi-touch attribution, and propensity models (conversion/churn/reactivation) to generate actionable insights and support business decision-making.Experimentation and Causal Evaluation: Design and evaluate A/B and multivariate tests; define test/control groups, frequency controls, sample sizing, and statistical standards; apply quasi‑experimental/causal methods where appropriate.Design and evaluate user incentives: monitor redemption, penetration, and marginal ROI; implement abuse/fraud controls.AI-Enabled Analytics: Build and promote intelligent analysis leveraging AI capabilities to accelerate data access, analysis, reporting, and interpretations; scale self-service analytics.
Requirements:
Education
Bachelor’s degree or above in Business/Data Analytics, Hotel and Tourism Management, Marketing, Economics, Statistics, Information Systems, or related fields.Master's degree or above is preferred.Professional Experience
A minimum of 5 years in business analytics in OTA, hospitality & tourism, e-commerce, or fast-paced IT industries.Proven expertise in at least one of the following areas: B2C CRM communications, Loyalty and membership strategies in hospitality and tourism, or B2C user growth incentive strategies.Proven cross-regional, multi-cultural collaboration and global project delivery.Technical Skills
Advanced SQL for complex data extraction and transformation.Proficiency with BI and visualization tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio, etc.).Proven experiences in A/B testing and evaluations.Familiarity with MarTech/marketing automation and CDPs (e.g., Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, etc.) is a plus.Business and Soft Skills
Strong growth and operation excellence acumen; ability to turn insights into executable strategies and close the loop.Clear, structured communication; able to explain complex analyses to non-technical stakeholders and influence senior leadership.Solid project management, able to manage multiple projects in parallel.A fast learner with adaptability to business changes.A travel enthusiast.Language
Fluency in English; Chinese proficiency is a strong plus.Additional languages are a plus.Travel Requirements
Flexible to undertake short-term international business travel.Openness to long-term relocation opportunities is a plus.



