海口研发副总裁

1、协助团队长达成团队的销售任务；
2、协助团队长所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训；
3、进行市场开拓，达成销售团队和个人任务；
4、维护客户关系，提升客户粘度；
5、防范业务风险，配合反洗钱等工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.负责战略落地与经营目标达成​，承接一汽富华（汽车服务）与一汽出行（移动出行）的战略部署，制定海南公司3年发展规划（涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块）；

2.负责多业态业务运营管理，统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营，打造“销售+服务+生态”标杆门店，提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务，优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务，建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系，争取政府定点采购资质；

3.负责资源整合与外部关系维护，对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门，争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持；联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等，构建“车+桩+游”本地化生态圈；

4. 团队建设与风险防控，建“销售+运营+技术”复合型团队，建立市场化薪酬激励机制，严控经营风险：落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对；

5.领导交办的其他工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

一、租赁业务
（一）租赁平台业务

1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通，关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接；

2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作；

3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取，推进城市租赁业务门店建设，增加服务网点，提升客户服务能力。

（二）个人租赁业务

1、负责个人长短租业务的开发及管理，统筹资源有效调配，指导个租业务有效开展；

2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划，制定业务开发标准化流程及客户开发工具。

（三）租赁业务数智化建设

1、负责租赁业务运营质效提升，建立并不断完善运营指标分析模型，提出运营改善建议，域解决业务课题；

2、负责租赁业务板块数智化建设，统筹推进APP推广及租车品牌打造，提高客户端用户注册数量及使用效率，实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。

（四）租赁业务管控

1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设，包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理（含客户风险、客户体验等）等客户全生命周期统筹运营；

2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理，完善产品方案业务模式，建立产品价格市场秩序管控机制。

关键指标设置：运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
（一）客户开发

1、负责开拓政企大客户，包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等；

2、参与集团战略合作任务承接，包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨，开展战略客户开发工作。

（二）客户管理

1、负责政企大客户业务管理，包含政企业务体系建设及运行，以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险（租金逾期）等政企大客户全生命周期统筹运营管理；

2、负责政企业务/模式/产品创新，包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计，协调推动创新方案落地；

3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。

中国第一汽车集团有限公司

汽车

在遵守合规风险管理要求的前提下：
1、根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划，实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
（1）岗位职责（2）岗位要求有3年以上相关工作经验。专科及以上学历或同等学力。年龄36岁以下。能力优秀者，不受上述条件限制。


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海南达绿圆实业有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始凭据符合相关规定及会计科目符合会计准则规定；
2、负责日常发票开具、税务抄报、发票认证；
3、编制财务报表，确保财务报表正确合理；?4、审核纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符合规定；?5、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案；

6、领导交办的其他工作任职资格：
1、大专以上学历，会计、财务管理等专业，一年以上工作经历，有同行业岗位工作经验优先考虑；
2、熟悉会计操作、会计核算流程管理；
2、熟悉财务报表及基本的分析；
3、熟悉银行业务和报税流程；
4、熟悉国家税收政策及相关账务的处理办法5、诚实敬业、细致严谨、责任心强、原则性强。


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海南正鼎全娱乐有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况

1、熟悉移动医疗行业；能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网＋医疗项目整体管理，包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通，内部：对接各相关部门外部：可独立面对客户，解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。


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海南圆心惠保科技有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



1.市场营销、计算机或管理类相关专业，高中或中专以上学历；  

2.具备良好的沟通、表达及讲解能力，擅长商务谈判，有良好的客户服务意识；  

3.敢于接受挑战性，有强烈的成功欲望，对工作有信心及激情，富有团队精神。

4、社会关系网丰富者可兼职 。

5、一经转正录用，底薪+业务提成+奖金

6、有在it和oa及广告印刷公司工作经验者优先。

7、形象气质佳、喜爱营销工作者优先。

    欢迎勤奋的应届毕业生投递简历。



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海南五洲皇冠科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

我们希望你
拥有应聘学科相关专业的全日制硕士及以上学历，硕士学历优先
具备国家或国际认可的对应学科教师资格证
扎实的学科功底与教学能力，良好的沟通与协作意识
对教育有长期发展意愿，愿与学校共同成长

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请将个人简历发送至：MHASMHAS@163.com
邮件标题格式： 毕业院校 + 应聘学科 + 姓名

海南观澜湖双优实验学校

到岗时间： 2026-08-12

岗位要求：

1.具备相关学科教师资格，热爱教育事业，对教育工作有高度的责任感与担当，优秀的品行和道德；

2.具备爱心、耐心，优秀的沟通协调能力，学习能力、创新精神及极强的团队合作意识；

3.具有相应学科的教师资格证书。

4.50周岁以下，全日制硕士及以上学历，双一流、部署师范院校、省级重点师范、海外知名大学(QS 排名前100)优秀本科生也可考虑。

海口市琼山区英雅学校

到岗时间： 2026-08-26


1、本科以上学历，有高级中学教师资格证。

2、普通话水平：语文二甲、其他学科二乙以上水平，表达能力好，有爱心，能熟练使用信息技术，能对学生进行管理。

3、有责任心，吃苦耐劳。

4、热爱教育事业，工作认真，有敬业精神和团队合作精神，服从学校的工作安排。

5、身体健康。

海南博雅中学

到岗时间： 2026-09-01

招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全国
（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识；

3.具有深厚的专业功底，表达能力强，身体健康，能胜任学科教学及班主任工作；

4.认同学校的办学理念，遵守学校管理规章，无违反师德师风处理以上的事实。
（三）岗位招聘要求
在职教师需同时满足下列条件：
（1）教育部门认可的大学本科及以上学历，具有学历证书、学位证书，相关学科背景、专业基础扎实，有承担过高三教学和班主任管理经验的教师优先聘用；
（2）年龄在55周岁以下，具有相应学科的教师资格证，计算机应用熟练；

招聘程序与签约

（一）报名。从即日起，每个应聘人员只允许选报1个岗位，应聘人员报名所提交材料必须真实准确，如有不符合事实或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。一切后果自负，报名资料不退还。
（二）笔试+试讲。应聘资料审核通过后，由我校办公室工作人员于收到应聘材料7个工作日内通知来校面试，面试时间由双方协商确定，面试内容包括考试、试讲和面谈。
（三）签约。面试通过后即可签订聘用合同。
（四）到岗。到岗时间以学校开学通知为准。

海口嘉勋高级中学