海口集团副总裁
集团副总裁通常是集团公司的高级管理职位,直接向集团总裁或董事会报告。他们在公司的决策层扮演着关键角色,负责制定和执行公司的整体战略规划,管理营销、销售、财务、人力资源和运营等方面的工作。集团副总裁需要领导跨部门团队,推动公司各项业务的发展和协调各部门的合作。他们还需要与外部利益相关方(如投资者、政府部门和合作伙伴)保持联系,代表公司参与行业内外的关键活动。这些高级管理者通常需要在商业、领导力和战略规划等方面具有丰富的经验和卓越的沟通能力,以确保公司的长期成功和持续增长。
薪酬概览
平均月薪
¥21200
中位数 ¥17500 | 区间 ¥17500 - ¥25000
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 5-10年 | 14 | 87.5% |
热招职位
1、协助团队长达成团队的销售任务;
2、协助团队长所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、政策的培训;
3、进行市场开拓,达成销售团队和个人任务;
4、维护客户关系,提升客户粘度;
5、防范业务风险,配合反洗钱等工作。
副总经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位描述:主要职责全面负责公司业务管理、日常运营;制定营销方案,销售计划;负责客户的开发;负责本公司相关旅游产品的开发、销售与推广,策划公司文化建设和品牌建设任职要求
1、熟悉旅游行业业务特点、发展动态和旅行社整体运营模式2、担任过旅行社经理职务3年以上3、具有极强的领导、组织和管理,统筹、沟通和协调能力
4、具有项目拓展、市场开发、渠道建设、团队建设、品牌建设、客户关系管理等营销管理能力5、品行端正,为人正直。有事业心和责任感,具有创新意识6、具丰富的人脉资源和社会关系
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
副总经理(行政人事)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责根据年度经营计划,制定组织架构、用人标准、薪酬考核方案、激励方案。
2、负责任免与调配公司各级员工。
3、负责建立健全公司规章管理制度与工作流程。
4、负责主持公司的日常行政、人事和业务活动。
5、负责开展企业文化建设和凝聚力工程,提升企业知名度。
6、布置与检查公司重大任务,接待重要来宾,处理重大紧急事件。
7、协助总经理管理公司日常经营工作、当地政府各部门及协作单位的协调工作。
任职要求:任职要求:
1、大专或以上学历;
2、年龄在28-45岁之间;
3、能凝聚一支作战的团队、有激情、有冲劲;
4、有知名企业或带领大中型团队,销售业绩突出者优先考虑;
5、在海南本地人脉资源丰富者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
1.负责战略落地与经营目标达成,承接一汽富华(汽车服务)与一汽出行(移动出行)的战略部署,制定海南公司3年发展规划(涵盖直营店销售/售后、出行租赁、网约车运营、国宾车队服务等生态板块);
2.负责多业态业务运营管理,统筹新车销售、售后维修、备件供应、客户俱乐部等全链条运营,打造“销售+服务+生态”标杆门店,提升单店盈利模型、拓展企业长租、自驾短租、新能源分时租赁等业务,优化车队资产配置、保障省级政务会议、高端商务接待任务,建立“车辆零故障、服务零投诉”标准体系,争取政府定点采购资质;
3.负责资源整合与外部关系维护,对接海南省交通厅、旅文厅、国资委等部门,争取新能源汽车推广补贴、网约车运营资质、公务用车定点服务等政策支持;联动一汽集团海南区域经销商、充电桩运营商、旅游景区等,构建“车+桩+游”本地化生态圈;
4. 团队建设与风险防控,建“销售+运营+技术”复合型团队,建立市场化薪酬激励机制,严控经营风险:落实安全生产责任制、合规运营、舆情应对;
5.领导交办的其他工作。
一、租赁业务
(一)租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。
(二)个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
(三)租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;
2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
(四)租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发
1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;
2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。
(二)客户管理
1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;
2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
在遵守合规风险管理要求的前提下:
1、根据总分行要求,负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作。
2、负责制定团队业务发展规划,达成团队的销售任务。
3、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动。
4、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通,以及产品、技能、政策的培训。
5、负责团队人力发展规划,实现团队的有效增员和优胜劣汰。
6、团队公共户激励资源的管理和使用。
7、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
8、总分行分配给团队长的其他工作事项。
畜牧公司总经理20000-29999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责畜牧公司内外部经营环境的分析、管控与决策;制定畜牧公司的发展规划,公司年度生产计划与分解实施;
2、全面负责畜牧公司的生产经营管理工作;
3、公司管理制度、流程的修订与完善,内部执行与监督;
4、负责公司公共关系的处理和维护。
任职要求:
1、畜牧行业5年以上管理工作经验,大专及以上学历;
2、具有卓越的领导能力、人际交往和社会动能力,善于协调、沟通,责任心和事业心强;
3、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
4、为人正直,具备良好的职业道德和职业操守。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
衍宏集团开发部总经理10000-14999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大学专科及以上学历,具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识。
2、八年以上对外开发、行政等以上职位工作经验,三年房地产行业工作经验。
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程。
4、具备和政府相关部门的外联关系者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月
到岗时间: 立即到岗
1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;
2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;
3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;
4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。
水利水电工程设计工程师6-10K/月
水利水电工程设计工程师(本科,海南-海口市-龙华区) 工作职责:
1.可独立完成水利水电工程/市政给排水工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计;
2.参与项目现场踏勘、技术交底,配合解决施工过程中的设计问题;
3.依据国家及行业规范,确保设计成果的合规性、经济性与可实施性;
4.配合完成设计成果的校审、修改及归档工作;
5.与业主、施工方及其他相关单位进行技术沟通与协调。
岗位要求:
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、给排水科学与工程、环境工程(给排水方向)等相关专业。
2.专业技能:熟练使用AutoCAD、天正(给排水或水利版)、ZDM(水利)等专业制图软件;熟悉相关设计规范、标准图集及设计流程;熟练使用相关专业设计软件;能运用Office等办公软件完成设计说明、计算书等文档编写。
3.职业素养:工作严谨、责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4.优先条件:具有中级及以上职称者优先;应届毕业生具有硕士研究生及以上学历者优先;持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先;具有注册土木工程师(水利水电/给排水);同时掌握BIM(如Revit)、GIS等软件者优先;有大型项目设计经验或设计院工作背景者优先。
其他说明1.工作地点:常驻海南省海口市,根据项目需要安排出差。
2.薪资待遇:根据个人能力定职定岗,具体面议(提供行业内有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 项目提成)。
土建工程师(滨海幸福里项目部)8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、教育背景:工民建、工程管理等相关专业,大专以上学历。建筑工程助理工程师以上职称。
2、工作经验:5年以上土建施工管理工作经验,独立承担过高层建筑(商业或住宅)从基础到竣工验收全程的施工管理工作。熟练使用CAD制图。工作地点:海口市.滨海大道
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
预算部经理(室内装修业)15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责项目的装修装饰工程清单编制工作;
2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;
3、负责项目装修装饰及相关材料考察及招标、评标、合同谈判等;
4、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等。
5、能够带领团队完成领导安排的工作,具备协调团队的能力。
任职资格:
1、大专以上学历,室内装饰装修或相关专业;
2、年龄35岁以上,有丰富的装修业预结算经验;
3、5年以上室内装修相关工作经验,须有预算证书及室内装修预算工程经验;
4、熟练掌握预算定额及广联达软件;
5、为人正直、讲原则、责任心强、吃苦耐劳;
6、具备专业技术应用、安全和计划组织、成本意识、沟通、解决问题等能力。本岗位一经录用待遇丰厚,薪资具体面议,有五险一金
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

