哈尔滨技术研发工程师
技术研发工程师是一种专注于技术创新和产品研发的职业。他们通常负责参与新产品的设计、开发和测试工作，并且不断关注和应用最新的科技和技术解决方案，以提升公司产品的竞争力。技术研发工程师需要具备扎实的技术功底，包括计算机科学、工程学等专业知识，并且需要熟练掌握相关的编程语言和工具。在工作中，他们需要与团队成员进行合作，协同完成各项技术任务，并且要不断学习和实践以跟上科技发展的步伐。这个职位需要具备创新精神、问题解决能力和团队合作精神，可以在科技领域的各种公司和行业中找到职业发展的机会。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
人寿-黑龙江分公司信息安全与运维（2026校招）(J80742)
负责分公司网络日常维护、例行检查、应急处理、主动维护、优化改进、变更操作等；
负责参与网络技术运维文档的编写及修订，问题处理、演练等维护性工作；
负责通过对网络互联、网管、域名控制、负载均衡、容灾、应用流量分析等技术的跟踪和应用，持续提升分公司网络运维水平。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
OTA酒店运营专员薪资：6000～9000
薪资福利：4800底薪+1200绩效（绩效部分可浮动），综合6k-9K；上班时间： 9:30-18:30，月休八天，入职五险一金；工作内容：
1、负责公司合作的酒店，在OTA平台的，日常运营管理；
2、优化酒店产品在OTA平台的展示和推广；
3、分析和优化酒店产品价格以及调整运营策略，加快库存的售卖；
4、协助和解决对应区域的业务同事反馈的问题，对酒店运营上的客情维护的管理；
5、按照领导指示、公司的核心指标完成以上任务和领导交办的其他任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，2、有1-3年及以上酒店OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先；有较强的沟通能力；
3、对office软件熟练运用，如：excel、word、ppt；
4、工作踏实认真，有积极主动的工作态度，具有一定的组织协调能力和团队意识；
5、有责任心、自驱力、服务意识、执行力强者优先；该岗位为事业部专职运营岗非销售，酒店商家运营背景优先；需要商家运营经验、互联网运营经验；销售经验转岗暂不考虑，暂不接受实习生、纯小白跨行；可安排线上面试，介意勿投哈
初中数学教师6-12K/月
岗位职责:
1.教学工作：按照教学任务认真备课、授课，确保教学质量，帮助学生掌握知识和技能；
2.学生指导：关注学生学习情况和心理状态，及时为学生答疑解惑，对学习困难学生进行辅导；
3.作业批改：合理布置作业并及时完成批改和错题讲解，及时调整教学策略；
4.教学评估：定期对学生进行学业评估，包括测验、考试，客观公正评定成绩；
5.沟通协调：与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现；与其他教师协作，共同完成教学任务和教学活动。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历，985及211院校优先；取得普通话证书、对应学科教师资格证，专业相关；
2.沟通表达流畅，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3.热爱教育事业，身体健康，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识，服从学校工作安排；
4.教龄3年以上，教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
阿里云智能-商业技术工程师（Tiger Maas)-北京/深圳
客户开拓与商机挖掘
1、新客户开拓及覆盖：负责AI原生及新兴增长赛道的市场机会识别及快速、敏锐判断，通过各种渠道开拓新客户，或挖掘现有客户的maas产品和技术需求，形成有效商机。
2、客户业务理解及需求挖掘：深度理解客户所在行业，了解客户商业模式和业务流程，能够进行业务分析，解构客户生产链路及对应的痛点，挖掘有效AI切入场景,找到双方合作机会点。
3、驱动Token价值挖掘与跃迁： 推动标准化AI产品、平台及Agent类应用的推广，通过深入挖掘客户使用场景，驱动模型调用量（Token）实现跨越式增长，为客户提供价值。
4、建立组织客情：能与客户业务负责人对话，维护好关键决策点的客情关系，协调我司管理层和客户建立连接，作为“铁三角”的导演，进行良好的内部项目协调。与客户各层级建立长期的业务和技术关系，赢取客户信任，在合作中获得关键性支持。
AI 价值传递
1、理解阿里云MaaS产品及市场产品的差异化：深入理解阿里云MAAS产品的技术价值及适用场景，了解国内外市场先进模型特点及阿里云的差异化竞争优势，能够根据客户需求初步制定模型、应用及方案的匹配。
2、独立面向客户讲解业务解决方案：针对客户特定场景业务需求，独立面向客户讲解阿里云业务解决方案，清晰的传递阿里云竞争力以及能够为客户创造的业务价值。
制定商务策略及商机转化
1、促进客户决策及商机转化：能摸清并影响客户决策链路，制定应对商务方案，运用销售策略，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。
2、客户运营和管理：作为第一责任人，从商机获取、客户交流、招投标商务流程管理、客户交付及问题解决，到内部产研、财税法等支撑部门有效协同，整合内外部资源，识别管理风险点，做好精细化运营和项目落地。
持续做好客户服务
1、客户全生命周期的业务支持：持续做好客户服务，及时解决客户问题，提高客户满意度。
2、竞对与趋势研究，推动产品反向优化：主动研究市场动态及竞对产品优劣，理解与阿里云的产品差异化优势，结合用户体验，持续输出产品优化建议，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。
技术工程师～接受优秀已毕业应届生（五险+提供食宿））4000-7000元/月
1. 负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车、配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。
2. 统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样、量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。
3. 协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。
4. 使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件、结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。
5. 整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发、生产部门完成各项技术对接工作。
三、任职要求1. 中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。
2. 熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改、出图工作。
3. 熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改、问题处理能力。
4. 具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。
5. 工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。