固原信用贷款客户经理
信用贷款客户经理是负责协助个人或企业客户处理信用贷款申请的专业人士。他们职责主要包括与客户沟通，了解客户需求，评估客户的信用状况和贷款风险，帮助客户制定合适的贷款方案，并协助客户完成贷款申请和审批流程。信用贷款客户经理需要具备较强的沟通能力和业务技能，能够为客户提供专业的贷款咨询和解决方案。此外，他们还需要了解相关法律法规和金融产品，确保贷款业务的合规性。信用贷款客户经理通常在银行、金融机构、信用公司以及征信机构等领域就业。此岗位要求具备良好的金融专业知识和服务意识，以及处理复杂情况的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
总经理（黄土塬牡丹山庄）8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作，统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营，确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划，策划品牌活动（牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等），实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队，提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况，优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力（熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策，同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待）。
6、营销拓客（熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式，拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道）。
任职要求：
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验，3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强，可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式，有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力，结果导向，抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理，人品正直，责任心强，可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验，能承受高强度工作压力。
水处理工程师（固原）6000-10000元
（厂长、运营工、操作工和技术员均可投递）
1．负责管理污水处理厂（站）工艺和设备调试工作；
2．调试过程中，对水厂（站）相关数据和问题进行整理、分析和解决，确保达标排放；
3．做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报；定期组织召开调试分析总结会，针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训；
4．指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理；
5．制定和完善现场运营管理制度、操作规程，设计和优化运营操作流程，改进药剂投放种类和投放量，控制各工艺段运营参数，在确保处理出水达到排放标准的前提下，降本增效；
6．负责管辖区域内污水处理厂（站）的绩效统筹工作。
任职要求：
1．环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业，专科及以上学历；
2．具有3年以上相关工作经验，具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验；
3．对污水处理相关机械和设备有一定了解，能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作；
4．对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉，掌握各种药剂的性质及使用规范；
5．了解更多水处理工艺操作流程者优先；
6．能适应出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师（培养）5000-7000元
1.全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作；
2.统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先；
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究；
4.有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先；
福利待遇：
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；
2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；
3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；
6.负责领导交办的其他工作。
1.负责零售信贷业务的营销、受理及客户维护工作，主要承担小微/住房贷款及相关业务的营销拓展；
2.负责后续业务受理、贷前调查、贷款申报、贷后管理、贷后服务及综合经营等工作。
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
1.负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作，拓展客户群体。
2.负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性。
3.负责对客户进行交叉销售，提升客户对我行的粘度
4.配合团队长完成业绩指标和风险指标。
5.完成部门交办的其他工作事项。
• 参与大客户活动以及与顶级客户的合作。
• 加强客户忠诚度以及与决策者和高层管理人员的互动。
• 制定并实施针对特定客户的销售策略。
• 发现并发掘新的机会来推广整个产品组合。
• 与管理团队合作，为赢得新业务做出贡献。
• 项目管理 - 协调变更请求 - 管理部分价格/许可费和开发成本
• 进行商务谈判（ED&D、条件变更、数量变更、法律框架、开具发票等）。
为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务；建立和维护客户关系，包括收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求等；开展客户产品服务营销，发展潜在客户；完成分行下达的各项经营指标。
1、组织本地零售市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的零售经营任务，提升我行零售市场占有率；
2、开展卓有成效的基层零售团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领团队健康成长；
3、积极执行各项业务创新规划，按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位零售业务的可持续发展；
4、完成分行及条线分配的其他工作任务。
1. 负责分支行新客户承接落地，同步开展存量潜力基础客户的精细化维护与深度经营工作；
2. 运用超级企微、电话商机、自媒体等数字化经营工具及配套策略，完成客户批量触达、精准经营与高效服务；
3. 负责存款、理财产品营销及银管业务推进，精准筛选优质客户并向上输送至财富队伍，助力客群层级提升。
1. 根据公司的安全制度，配合项目管理团队制定项目各个阶段的安全计划，实施方案与关键指标并监督执行；
2. 定期进行安全审核，分析并识别可改进的领域并进行有效干预，保证项目关键指标达成；
3. 作为项目安全工程师，对供应商及分包商进行安全管理；
4. 定期与各利益相关方组织质量安全会议，确保业主、国家及公司安全政策有效执行；
5. 妥善管理安全方面的文档资料，定期对各级现场进行内审并反馈审计结果，对违反操作规程的行为给予及时纠正，协调事故调查等工作；
6. 招聘并管理项目现场安全团队；
7. 负责实施HSE管理和风险识别，组织并监督员工及承包商的HSE培训；
1.一年以上销售工作经验，有TO B经历的销售经验者优先考虑；
2. 敢于挑战，善于学习，抗压性强，有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作，热爱与客户打交道，有高度的责任心和客户服务意识。