薪酬数据金融无锡信贷客户经理
客户经理需求量小

无锡信贷客户经理

通过财务分析、风险识别与客户关系经营,为企业客户设计并落地综合授信方案,实现银行信贷资产的安全性、流动性与盈利性平衡,支撑对公业务增长与风险管控目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14600

中位数 ¥0 | 区间 ¥11300 - ¥18000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥12600¥2000
95
7¥12500¥3200
85
8¥12600¥1800
77
7¥17900¥6800
70
6¥6200¥1200
70
8¥17300¥3800
63
7¥12000¥1800
62
8¥14600¥1700
60
7¥16900¥3000
57
7¥12900¥1800
47

市场需求

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8月新增岗位

31

对比上月:岗位新增27

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年15
50%
不限经验15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

信贷客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地信贷客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
3.6%8 个岗位
#2 长沙
3.6%8 个岗位
#3 西安
3.6%8 个岗位
#4 无锡
3.6%8 个岗位
#5 东莞
3.2%7 个岗位
#6 合肥
3.2%7 个岗位
#7 厦门
3.2%7 个岗位
#8 上海
3.2%7 个岗位
#9 南京
3.2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

无锡分行对公综合客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

无锡分行小微客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

无锡分行理财经理岗

无锡本科及以上1年以下

为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;开展客户产品服务营销,发展潜在客户;完成分行下达的各项经营指标。

私行财富客户经理(PB )

无锡学历不限1-3年

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级; 3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务; 4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级; 6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

资产管理岗48401

无锡学历不限1年以下

1.建立、更新公司全品类资产台账,包含固定资产、车辆、仓库物资等,完整登记资产编号、名称、规格、采购日期、金额、使用部门、责任人、存放地点、维保期限等信息。

2.统一管理资产纸质与电子档案,整理采购合同、发票、验收单等,做到一物一档,资料完整可追溯。

3.组织月度抽盘、季度全面盘点、年度资产大盘,出具资产盘点报告,梳理盘盈、盘亏、闲置、损坏资产,分析差异原因并跟进整改。

零售信贷产品经理(LC)

无锡学历不限1-3年

1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

人力资源专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、参与人力资源的相关模块工作,该岗位的定岗方向为:员工关系、招聘、薪酬、绩效、培训、企业文化不同方向;
2、参与公司人力资源政策的制定和执行落地;
3、参与公司人力资源相关模块项目工作,通过实际项目管理和推动来提升专业能力和个人经验。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、数学等专业优先;
2、英语CET4及以上,英语口语流利者优先;
3、有院校以上学生干部经验,或有大型企业实习经验优先考虑;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力;
5、熟练使用office办公软件,EXCEL、PPT等。

硬件开发工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子终端产品开发阶段硬件设计工作,负责调试并解决相关的技术问题;
2、负责基带、音频部分的器件选型、认证和成本控制工作;
3、负责生产自动化导入,生产问题解决,保证产品满足良率要求至顺利量产;
4、具有一定的电子类产品散热设计相关知识,掌握一种热仿真软件,如Flotherm、Icepak、Fluent等。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化、信号处理、声学、热设计、热能工程、流体力学、物理等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语及韩语口语能力优先;
3、熟悉EDA设计工具,有实际项目或单板开发经验优先,Verilog、HDL或VHDL逻辑设计者优先;
4、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

自动化工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责新项目阶段设备导入按计划落地;2,项目量产阶段挖掘自动化导入机会点并对接导入;3,设备维护及设备问题点收集及改善对策制定,并提升对应项目ME技工技能;4,负责设备良率,推动改善,对设备良率结果负责。
岗位要求:
1、自动化、机械设计等相关专业;
2、英语CET4/CET6,英语口语熟练优先;
3、逻辑思维清晰,主动性强,性格开朗,具备一定沟通协调能力。

水处理设备设计工程师面议

无锡本科及以上1-3年

1、本科学历、机械制造或化工机械类专业2、有水处理设备设计制造类企业工作经历,能独立从事水处理设备的设计工作3、有敬业精神,工作认真负责、

外销会计面议

无锡学历不限1年以下

无锡福挺国际贸易有限公司(无锡广达隆纺织有限公司)是一家专业的纺织品生产制造厂商,以生产经营各类纱线为主,拥有自营进出口权。公司应发展需要,现诚聘外销会计一名,要求:
1、2-3年以上工作经验,男女不限,大专及以上学历,财务、金融专业; 
2、熟悉外销、外税业务,对加工贸易精通者优先考虑; 
3、责任心强、吃苦耐劳、做事认真细致、工作积极主动;思维清晰、领悟能力强,有说服力、沟通协调能力强,有团队合作精神完成上级交办任务。优秀学生干部和有会计师或注册会计师资格证书者优先考虑。
4、无锡户籍(定居在梅村周边)或欲定居在无锡者。
工作基本内容:
1、 现金及银行收付款项的办理与会计核算;
2、 进出口业务相关财务工作,收付汇核销手续办理等; 
3、 编制现金支付计划,审核各种单据费用是否符合制度,并按时完成现金流量报告。待遇:一、试用合格即享受正式员工优厚待遇;享有缴纳养老等“五金”待遇;二、每年薪水递增;休息及年终带薪休假的权利;加班费及探亲假的享受;探亲差旅费的报销;三、学习及培训的机会;四、绩效考评竞职及加薪的机会;五、工作餐及住宿的提供。本公司正处于发展期,为每一位员工提供了广阔的发展空间,广达隆诚邀您的加入,与企业共谋发展。有意者,请将您的个人简历和照片发送至hr@knitting-yarn.com.cn,并于主题上写明应聘职位、期望薪资以及居住地址。合则约见。

探伤工面议

无锡学历不限5-10年

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