薪酬数据金融无锡金融客户经理
客户经理需求量小

无锡金融客户经理

通过客户关系管理与资产配置服务,实现客户AUM增长与中间业务收入提升,支撑银行零售业务收入与客户忠诚度目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥14600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥15200¥6800
90
12¥29100¥1800
77
19¥13000¥3900
76
10¥12000¥1700
67
8¥12300¥2000
66
16¥11000¥2600
65
8¥13800¥3800
61
8¥13100¥2200
61
7¥15400¥5700
60
9¥13100¥1700
58

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

金融客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地金融客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#8 苏州
2.3%8 个岗位
#9 杭州
2.3%8 个岗位
#10 西安
2.3%8 个岗位
#11 昆明
2.3%8 个岗位
#12 无锡
2.3%8 个岗位
#13 泉州
2%7 个岗位
#14 防城港
2%7 个岗位
#15 济南
2%7 个岗位
#16 沈阳
2%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

无锡分行对公综合客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

无锡分行小微客户经理岗

无锡本科及以上1年以下

负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;完成分行下达的各项经营指标。

无锡分行理财经理岗

无锡本科及以上1年以下

为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;开展客户产品服务营销,发展潜在客户;完成分行下达的各项经营指标。

私行财富客户经理(PB )

无锡学历不限1-3年

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2.通过MGM和自拓增加私行客户,促进潜力客户升级; 3.对接和支持寿险家族传承办公室会员,为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务; 4.以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 5.全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级; 6.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 7.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

资产管理岗48401

无锡学历不限1年以下

1.建立、更新公司全品类资产台账,包含固定资产、车辆、仓库物资等,完整登记资产编号、名称、规格、采购日期、金额、使用部门、责任人、存放地点、维保期限等信息。

2.统一管理资产纸质与电子档案,整理采购合同、发票、验收单等,做到一物一档,资料完整可追溯。

3.组织月度抽盘、季度全面盘点、年度资产大盘,出具资产盘点报告,梳理盘盈、盘亏、闲置、损坏资产,分析差异原因并跟进整改。

零售信贷产品经理(LC)

无锡学历不限1-3年

1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。

客服文员面议

无锡大专及以上1-3年

1、女,20-30岁,大专或以上学历; 
2、有一年以上客户服务跟单工作经验,良好的客户服务意识,形象气质佳,沟通能力好,亲和力好,能承受工作压力; 
3、熟练应用各类办公软件,熟用ERP操作更佳;

检验员面议

无锡大专及以上1-3年

男性 大专以上学历 机电一体化、机械类专业 能上夜班 要求1.电机机械原理 
2.机械识图 
3.机械加工工作职责:电机试验检查,零件及加工检查,不良品追查,供应商管理

失效分析工程师10000元/月

无锡学历不限经验不限

1、负责与客户沟通需求,对产品失效问题展开分析调查,规划相关FA分析计划;对失效分析方案进行评估和改善;
2、搭建eFA测试分析环境,运用eFA测试分析程序及测试分析技术,操作相关电性量测机台,从电学失效角度建立失效模型或进行故障定位,并评估失效原因;
3、负责相关问题跨部门沟通,有效解决客户问题;
4、负责产线异常问题快速处理,负责组织生产异常失效分析工作;
5、负责失效分析报告的编制;
6、承担eFA设备维护(含6S),确保实验设备正常运行;
7、承担失效分析技术研究和实践;
8、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、微电子、物理、电子工程、计算机或自动控制相关专业背景,学士及以上学历毕业      
2、熟悉半导体物理与器件原理,了解半导体制造工艺、集成电路设计及测试技术,了解常见ATE机台并能够解读测试数据;
3、熟悉集成电路测试原理,熟练操作IV曲线仪、探针台、EMMI、Thermal、OM、3D-OM、C-SAM、X-ray、3D-CT等失效分析仪器设备,有FA实验室工作经验者优先;
4、良好的创新思维、逻辑分析、数据分析、实验规划及动手能力;
5、良好的新知识学习能力、良好的语言表达及沟通能力和团队合作能力;
6、积极正向、细心负责、抗压性强,能够及时响应工作紧急需求。

驱动开发工程师-项目委培

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品系统,Intel/AMD 等x86 CPU,内存,显卡及各种外设的初始化软件开发,调试及维护。
2、负责电子产品Windows、Linux 等操作系统硬件相关问题的分析与解决。
3、负责品牌厂商系统安全,硬件底层自动检测等客制化需求的分析,开发,调试及维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语/日语熟练 ;
2、电子通信、自动化、计算机、软件等相关专业 ;
3、熟练掌握C、C++语言任意一种。

软件测试工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:1、依据需求文档及设计测试文档,编写测试用例,搭建测试环境;
2、完成产品的集成测试与系统测试;
3、依据测试用例执行测试,反馈跟踪产品及用例缺陷;
4、参与本领域新技术方案的设计及方案推广,确保新技术、新方案的测试落地。
岗位要求:
1、电子、自动化、通信、计算机等理工类专业;
2、熟悉一门或几门编程语言;
3、善于学习,积极上进,能够承受一定的压力,有责任心,有较强的沟通能力和团队协作精神;
4、CET4及以上。

IT数据工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

暂无