薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥15800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
总经理（黄土塬牡丹山庄）8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作，统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营，确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划，策划品牌活动（牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等），实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队，提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况，优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力（熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策，同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待）。
6、营销拓客（熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式，拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道）。
任职要求：
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验，3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强，可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式，有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力，结果导向，抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理，人品正直，责任心强，可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验，能承受高强度工作压力。
水处理工程师（固原）6000-10000元
（厂长、运营工、操作工和技术员均可投递）
1．负责管理污水处理厂（站）工艺和设备调试工作；
2．调试过程中，对水厂（站）相关数据和问题进行整理、分析和解决，确保达标排放；
3．做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报；定期组织召开调试分析总结会，针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训；
4．指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理；
5．制定和完善现场运营管理制度、操作规程，设计和优化运营操作流程，改进药剂投放种类和投放量，控制各工艺段运营参数，在确保处理出水达到排放标准的前提下，降本增效；
6．负责管辖区域内污水处理厂（站）的绩效统筹工作。
任职要求：
1．环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业，专科及以上学历；
2．具有3年以上相关工作经验，具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验；
3．对污水处理相关机械和设备有一定了解，能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作；
4．对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉，掌握各种药剂的性质及使用规范；
5．了解更多水处理工艺操作流程者优先；
6．能适应出差。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师（培养）5000-7000元
1.全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作；
2.统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先；
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究；
4.有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先；
福利待遇：
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；
2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；
3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；
6.负责领导交办的其他工作。
1.负责零售信贷业务的营销、受理及客户维护工作，主要承担小微/住房贷款及相关业务的营销拓展；
2.负责后续业务受理、贷前调查、贷款申报、贷后管理、贷后服务及综合经营等工作。
1.负责开拓市场获取零售信贷客户，负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务；
2.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；
3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营；
4.积极做好与支行的联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；
5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作；
6.完成团队交办的其他工作。
1.负责客户的业务受理、尽职调查和业务开拓工作，拓展客户群体。
2.负责客户申请资料的真实性、完整性、合规性。
3.负责对客户进行交叉销售，提升客户对我行的粘度
4.配合团队长完成业绩指标和风险指标。
5.完成部门交办的其他工作事项。
策划、验证并持续提升产品的可靠性，工作内容包括不限于：
1. 可靠性分析与预计、数据分析；
2. 开展产品可靠性环境试验设计，策划试验方案，协助产品设计及方案优化；
3. 项目可靠性环境试验开发过程管理，委托并跟踪试验执行；
4. 项目失效分析过程管理，委托并跟踪分析进度；
3. 开展材料及电子组件失效分析技术及失效机理研究，完善分析测试能力。
5. 依据相关标准，完成各项环境可靠性试验（机械振动、温/湿度、连接器、防护类、切片分析等）；
6. 维护实验室ISO/IEC17025质量管理体系，并对其有效性进行监督和持续改进；
7. 研究实验室认可相关体系标准及法规要求。
1. 复杂产品的原型结构开发工作；
2. 复杂机电一体化系统的结构总体设计；
3. 产品落地过程过程中的相关工作：仿真、生产&装配可行性论证；
4. 跟进并解决产品落地过程中的结构类问题。
1. 负责平台项目管理。
1）协助开展内部项目立项、技术评审、问题管理、经验总结、变更管理、项目状态汇报、项目结项；
2）对工程项目的进度进行管理、监控和问题解决，确保阶段工作的及时性，并进行数据分析，提高开发效率；
3）安排项目任务，协调资源开展工作。
2.负责汽车电子产品质量管理。
1）负责对产品线业务，目标，指标的数据统计、分析、改善、汇报；
2）负责项目配置管理，包括项目资产和项目工作产品管理，确保最新版本存档；
3）负责产品工程管理体系、流程、方法、工具的建立、推广、优化及使用监督；
4）管理样件阶段和量产阶段的产品质量问题，推动责任人解决问题，举一反三，形成经验分享材料，针对数据做分析，提高开发质量；
5）与工程团队一起维护、更新培训课程库，定期组织讲师对员工进行培训，提升员工技能等级。
1. 管理现场人员和设施，负责现场无人车队的运维；
2. 负责根据现场情况，反馈无人车队的问题；对车辆故障进行确认和描述；
3. 指导现场人员工作，编制现场工作细则；
4. 负责与客户沟通，完成交付后的客户期望，并对不足及时解决和反馈回公司。
1.品牌管理：服务于全国连锁头部餐饮品牌，负责日常活动招商、合同谈判及客情维护；
2.品牌运营：帮助连锁餐饮品牌方提升线上外卖经营能力，通过改善线上运营的方法，策略，有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标；
3.专业赋能：研究餐饮外卖行业特点，品牌线上及线下经营阻碍，帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略，输出赋能，帮助品牌新增长；
4.数据分析：通过分析行业数据，品牌经营数据分析，了解行业规律，确保品牌经营策略有效性，持续指导经营方案迭代；
5.项目管理：思考分析行业发展走势，赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式，基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案，拿到结果;
风控专员(J10052)8001-10000元/月
1、对业务部门提交的客户资质材料的进行整理、初审，出具风险审查报告；
2、对业务部门提交的合同资料进行初审，提出专业的修改意见；
3、实施定期业务稽核与反馈，针对稽核问题提出整改建议并督促完善；
4、实施定期业务流程梳理，提出优化建议；
5、针对风险事件，协助出具处置方案，跟进及落实风险处置方案。
