贵阳HRBP Leader
HRBP Leader是负责制定和执行人力资源战略、政策和程序的专业人士。他们从战略层面出发，与高层管理人员合作，确保人力资源计划与组织目标和愿景保持一致。他们负责制定招聘计划、员工培训和发展计划，以及员工绩效管理方案。此外，他们还需要处理员工关系事务，确保员工的工作环境安全和健康。HRBP Leader也需要与部门经理和团队合作，以确保员工的职业发展和福利待遇得到充分关注。他们需要了解劳动法规和规定，确保公司的人力资源政策符合相关法律法规。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
专职安全员面议
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘专职安全员3名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：一、项目临聘人员（工作时间至2028年3月）:二、岗位名称：专职安全员三、工作地点：项目现场（常驻，服从调配）四、招聘人数：3名五、薪资范围：面议六、岗位职责：
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查，制止 “三违” 行为；
2、开展隐患排查治理，按 “三定” 原则跟踪整改闭环，做好安全日志、检查记录、资料归档；
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理；
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收；
5、深入施工现场掌握施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置；
7、对接业主、监理、安监、消防部门，配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先；
2、原则上40**及以下，3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验；
3、必备安全员C证，具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先；
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规，精通火电施工安全要点；
5、能常驻项目一线，责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件：
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验；
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设，能适应火电建设节奏。十、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
注册会计师面议
1.具有注册会计师资格，2年以上会计师事务所从业经验优先；
2.有高度的事业心和责任感、具有良好的团队合作精神，持续学习意识强烈，工作认真负责、严谨务实，能对助理人员培训、复核及其他工作安排；
3.熟练运用计算机及办公软件。
职位要求：
1.制订各期工作计划，组织和实施审计项目；
2.复核下属人员工作；
3.带领专业小组完成项目；
4.保持和发展客户关系；
5.制订项目计划并实施。、6.积极配合公司工作安排、能适应出差。
薪资福利待遇：
1.试用期二个月，薪资：面议；
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金；
一、岗位职责
1、负责协调组织工程项目，进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作；
2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展；
3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障；
4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告；
二、任职资格
1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业；
2、具有扎实、二次系统理论知识，熟练看懂电气二次原理及接线图；
3、熟练二次试验的方法及操作；
4、熟悉电力安全规程（预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等）；
5、责任心强、吃苦耐劳，具备团队协作精神。
渠道经理面议
负责公司在市场的产品销售和渠道开发，完成销售任务。开拓新客户，维护老客户，提供良好服务。收集市场信息和客户反馈，及时上报。任职资格：有3年以上快消品销售经验，了解行业模式。沟通能力强，有客户资源或开发能力，能吃苦抗压。有酒店、餐饮、学校，单位福利等渠道资源者优先，公司提供培训。
1、需求专业：工科类相关专业；
2、学历要求：大专及以上；
3、工作经验：5年及以上安装造价咨询工作经验，持有相关专业职称证或资格证书优先考虑；
4、能独立完成安装专业水、电、暖通与空调、消防、强弱电控制等工程量清单和招标控制价、工程预结算的编制及审核工作；
5、熟悉国家计量计价规范和计价定额及其配套文件，能准确熟练进行清单项目特征进行清单及定额的工程量计算、组价等；
6、有较强的沟通、协调和团队协作能力，熟悉工程造价相关的法律、法规和政策；
7、具有良好的组织沟通能力、及分析解决问题能力以及良好的人际交往能力和语言表达能力。
8、薪酬面议。
线路电气设计工程师（相关专业优秀大学应届毕业生亦可考虑）面议
1、主要从事220kV及以下可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作；
2、参加所负责项目的现场踏勘、资料收集，承担所负责项目本专业的对外联系工作；
3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题；
4、负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报；
5、负责完成项目中本专业工程实施过程的技术管理支持；
岗位职责：
1、专科及以上学历；
2、责任心强、工作积极、细心认真，能够良好的工作沟通，有跨部门沟通协作能力；
3、精通主网设计相关规范，熟悉国网线路设计相关要去，电气工程专业；
4、熟悉电力设计流程、设计规程、规范和行业标准。
开票员2500-3800 月薪
1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30**，口齿清晰流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有药品相关电话销售工作经验，药学相关专业者优先。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学
药品采购员3500-5000 月薪
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3、执行并完善成本降低及控制方案；
4、管理并维护供应商；
5、完成采购主管安排的其它工作。
任职资格：
1、****不限，药学相关专业毕业，医药行业采购工作经验1年以上。
2、熟悉医药市场行情，了解品种价格等；
3、能独立处理采购过程中的突发状况；
4、熟悉采购流程，有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
6、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:药学，采购