贵阳HRBP Manager
HRBP Manager是负责人力资源业务伙伴团队的经理，负责制定和执行人力资源战略，与业务领导合作，确保人力资源策略与业务目标保持一致。他们负责招聘、员工关系、绩效管理、员工发展以及组织变革。同时，他们也是员工的谘询对象，负责解决员工的问题和需求，以确保员工的满意度和忠诚度。此外，HRBP Manager还负责监测和分析人力资源数据，为业务决策提供支持和建议，以确保组织的人力资源管理与业务发展相互促进。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥9000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 100% |
热招职位
1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆指标负责；
2.通过实地观察、数据分析、行业分析，制定提升市占营收的经营策略，例如车辆投放、调度策略，故障干预策略等，提升市占营收等指标；
3.组建和管理运维团队，包括一线运维司机、摆车人员；
4.对接区域内政府主管部门，配合政府部门对城市运营问题进行管理。
1、负责住宅小区公共区域设备设施维修保养、翻新
(如供水供电、网络、门禁、消防等);
2、现场安全用电的监督与监督;
3、负责跟进实施部门承接工程在本项目的跟进与施工；
4、前期工程质量的监督、跟进与反馈;
5、小区业主家政维修(如空调、冰箱等家电设
备)
二、工作要求:
1、无不良个人嗜好
2、中专(或高中)以上学历;
3、具有物业电工、水暖、电梯维保等专业培训经历
4、必须持有电工证(IC卡)，低压均可:
5、1年以上大型物业公司相关工作经'验:
6、熟练掌握物业服中心维修类业务流程，
1.负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作；定期清理、检查银行账户，确保公司银行账户安全、合规；
2.负责及时进行资金对账，银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理，每月上报银行存款余额调节表电子版，及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作；
3.牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作；POS机申请、销户、安装及使用指导，做好POS机领域登记管理，开展盘点工作；
4..严格按照公司制度，规范完成各类线上、线下支付相关工作；
5.负责公司内部资金调拨、资金需求统计，合理安排资金申请、资金支付等相关工作；
6.负责监控资金账户余额、交易流水等，及时提供回单交会计做账，配合会计做好月结、年结工作；
7.配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.拓展普惠客户群体，包括小微企业、个体工商户及个人客户，通过市场调研挖掘潜在客户；
2.负责产品销售和客户经营；
3.促进零售信贷（普惠）业绩目标达成
1.协助分公司银保业务发展部经理确定、分解机构工作目标，列席参加业务经营的相关会议，撰写相关经营报告；
2.业务分析、推动规划及方案制定；
3.制定并完善下属机构荣誉体系，制定荣誉方案并进行宣传、追踪；
4.协调相关部门对弱体经营单位进行分析、诊断，并做好弱体改革工作；
5.负责部门内部的费用预算及财务报销；
6.起草和存档管理部门内部签报、工作通知书等。
心理健康教师5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 心理健康教育工作：
· 负责学生心理健康教育的课程教学及专题活动策划与实施；
· 开展学生个体心理咨询、团体心理辅导及心理危机预防与干预工作；
· 组织全校学生心理健康普查，建立与管理学生心理健康档案；
· 指导学校心理社团，培训和管理班级心理委员；
· 开展心理健康知识宣传，营造积极健康的校园心理文化氛围。
2. 兼职团委工作：
· 协助校团委书记做好团的组织建设、思想引领及阵地建设工作；
· 参与指导学生社团活动、志愿服务及社会实践活动的组织与管理；
· 协助开展校园文化活动、主题教育活动的策划与执行；
· 完成学校及上级团组织交办的其他相关工作。
任职资格
1. 基本条件：
· 热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
· 身心健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
2. 学历与专业：
· 具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
· 本科或研究生阶段所学专业为心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业。
3. 资质与能力：
· 持有国家二级/三级心理咨询师资格证书或相关专业能力认证；
· 具备一定的心理咨询实操经验和危机干预能力；
· 有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力；
· 能够熟练使用办公软件及心理测评软件。
4. 工作经验：
· 有学校心理健康教育工作经验或共青团、学生干部工作经历者优先考虑；
· 年龄一般在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。
初中物理教师8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
小学语文教师(成熟教师)8-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
备注：三年以上工作经验，能胜任班主任工作。
应聘条件
1.身心健康，无违法违纪行为，无职业污点。
2.热爱教育事业，热爱学生，认同学校办学理念。
3.师德高尚，言行端正，善于学习，团结协作意识强。
4.师范类本科毕业，获得相应的教师资格证，研究生学历优先。
5.小、初在职优秀教师，初中教师3年及以上的工作经验。
应聘流程
投递和筛选简历 --通知笔试和面试 -- 资料审核 -- 签订合同-- 正式入职
初中物理教师(骨干教师)0.8K/月
到岗时间： 2026-07-10
1. 遵纪守法，品行端正，身体健康；
2. 热爱教育事业，认同学校办学理念，致力于学科教学，富于挑战和勇于创新的精神；
3. 优秀应届免费师范生或研究生；具有丰富教学经验的优秀教师；
4. 教师资格证申报专业与所学专业一致；本硕专业方向一致；
5. 普通话要求：语文教师二甲及以上，其他学科教师二乙及以上；
6. 市级、省级骨干教师，教育名师优先。
审计经理面议
1、拥有注册会计师执业资格（或全科合格证书），具有一定的会计师事务所审计工作经验；
2、具有良好的团队精神、责任心强。 待遇从优，具体面谈。
项目经理面议
任职资格：拥有会计、审计从业经验，能够完成公司安排的审计、咨询项目，工作年限：2年以上，1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验，有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。