人力资源管理需求量小
贵港人资经理
人资经理是负责管理和领导公司人力资源部门的专业人士。他们的主要职责包括招聘、培训、员工关系、员工福利、绩效管理和法律合规等。人资经理需要制定并实施公司的人力资源政策，确保员工和公司的目标保持一致。此外，人资经理通常也负责处理员工的问题和投诉，协调与员工相关的事务。他们需要与其他部门合作，确保公司的运营和战略目标得到支持。人资经理还需要关注法律法规的变化，并确保公司的人力资源政策符合相关法律要求。总之，人资经理在公司中扮演着关键的角色，帮助公司妥善管理和发展人力资源，促进员工的发展和公司的长期成功。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥14400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
安全工程师7000-10000元
贵港大专及以上3-5年
安全工程师/安全主任任职要求:
1、有3年以上从事水利工程或铁路隧洞工程安全...
1、有3年以上从事水利工程或铁路隧洞工程安全...
贵港市（港北区、平南县、桂平市）饮料业务员6000-9000元
贵港学历不限1年以下
岗位职责：
1.根据公司客户资料库，定期拜访维护老客户，稳定...
【急招】一日两三百，抖音居家不露脸语音主播7000-14000元
贵港学历不限经验不限
【急招｜居家办公】抖音不露脸语音主播，无经验欢迎！🎧
🌈 岗位亮点：
✅ 纯音频直播，绝...
人事经理/总监8000-10000元/月
宿州大专及以上1-3年
1. 人力统筹：制定人力规划、控制人力成本，完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. ...