薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
4
对比上月：岗位减少11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
热招职位
升学指导老师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-20
工作职责：
1、 熟练掌握主流留学国家的教育情况和高校信息（如美国、英国等），熟练掌握英联邦、美国等国家的大学申请流程；
2、 负责指导学生文书写作，能指导学生修改文书和网上提交申请，定期与学生沟通文书与进展，并及时与学校、家长沟通工作进展；
3、 能根据学生的个性特点为其提供合理可行的升学方案，如标化考试时间安排，选课建议等，定期约谈学生和家长；
4、 能根据学生的升学规划需要指导其参加相关领域的活动或竞赛等背景提升活动；
5、 完成部门主管及学校交办的其它工作。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，有海外留学经历及三年或以上从业经历为佳；
2、有本科申请经验，熟悉美、加、英优先考虑；
3、具备较高的英语水平，文书撰写功底强；
4、具有良好的沟通能力、工作认真细心、有责任感，有较好的抗压能力；
教研主任25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 主持制定学校教研工作计划、制度，并负责指导实施;
2. 主持召开学校教研工作会议，按计划安排、布署学校教研活动，做好记录;
3. 按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1. 本科或以上学历，有3年以上教学和教研管理经验；
2. 有班主任和备课组长工作经验；
3. 有丰富的教研经验，对高中教学教研工作有较深的积累和研究；
4. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1.本科及以上学历，车辆相关专业毕业，良好的中英文沟通表达能力；
2.具备5年及以上机电技术培训讲师岗位经验；
3.具备新能源电动汽车机电技术培训工作经验或高端汽车品牌机电技术培训认证；
4.2年以上机电英语培训工作经验，熟悉钣喷维修优先。
主要职责：
1. 深度嵌入业务，对接业务管理层，拆解业务战略、诊断业务与人才痛点，输出专业化人才发展咨询解决方案；
2. 独立全权负责业务线全层级员工的学习发展体系搭建与迭代，覆盖新人、骨干、管理者、高潜人才全成长周期；
3. 主导业务课程体系、案例库、内部讲师体系搭建，萃取业务实战经验，打造适配业务场景的赋能内容；
4. 统筹各类人才培养项目、专项赋能项目的全流程落地与效果量化复盘，建立“需求-方案-落地-评估-迭代”价值闭环；
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上知名企业学习发展相关经验；
2. 具备极强的业务咨询思维，擅长读懂业务、拆解目标、诊断痛点，可脱离传统培训思维，以业务结果为导向做人才赋能；
3. 专业领域可以覆盖能力模型搭建、讲师管理、课程研发、梯队建设、知识管理、项目全案操盘，可从零到一搭建业务专属学习发展体系，有线上学习平台搭建和运营经验、AI学习相关经验更优；
4. 具备优秀的中高层对接、资源统筹、问题解决能力，数据敏感度高，可量化呈现人才赋能业务价值；
5. 结果导向、抗压性强，具备独立统筹全模块工作的能力，认同员工成长与业务增长双向赋能的工作理念。
初中物理教师(骨干教师)20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
2、全日制师范类本科及以上学历；
3、教师岗位的人员必须持有与应聘岗位相对应的教师资格证及心理健康C证或以上，所修学的专业必须与应聘岗位学科一致，普通话水平、英语水平达到相应要求；
4、曾担任班主任、备课组长、教研组长、年级组优先考虑；
5、曾获得区县级以上荣誉称号、教学教研获奖、竞赛辅导获奖优先考虑；
应聘资料提交方式
（一）简历投递
1、简历命名：姓名+应聘岗位（学段、学科）
2、应聘材料包括：个人简历、小一寸近期彩照、学历学位证书、教师资格证、 职称证书、相关工作证明、获奖证书等，所有资料需整合成一个 PDF 文档。
3、简历投至学校邮箱：Hawkschool_hr@126.com
（二）招聘流程
简历筛选：学校将根据应聘资料择优选拔，对优秀应聘者发出面试通知
面试程序：填写应聘表、审核证件材料——专业面谈——说课——综合面谈
录用程序：体检——提交入职材料——签订协议——培训——上岗
（三）联系方式
联系人：李老师
学校邮箱：Hawkschool_hr@126.com
学校地址：广州市番禺区南浦大桥旁（距地铁南浦站 150 米处）
初中英语教师20-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
聘任要求
1.热爱教育事业，认同我校办学理念，体魄健康、品行端正，具备扎实的专业功底；
2.专家型教师需近三年荣获地市级以上表彰或学科素养大赛一等奖；
3.专任教师需本科及以上学历，三年以上教学经验，专业对口，985、211院校毕业或有毕业班、班主任经验者优先；
4.能熟练运用现代信息技术，具有心理健康教育C级以上证书，普通话水平达到相应学科教学要求，英语教师需持英语专业8级证书；
5.体育、艺术、科技类学科具有辅导校级团队的经历，学生竞赛成绩优异者优先
初中物理教师20-40W/年
到岗时间： 立即到岗
聘任要求
1.热爱教育事业，认同我校办学理念，体魄健康、品行端正，具备扎实的专业功底；
2.专家型教师需近三年荣获地市级以上表彰或学科素养大赛一等奖；
3.专任教师需本科及以上学历，三年以上教学经验，专业对口，985、211院校毕业或有毕业班、班主任经验者优先；
4.能熟练运用现代信息技术，具有心理健康教育C级以上证书，普通话水平达到相应学科教学要求，英语教师需持英语专业8级证书；
5.体育、艺术、科技类学科具有辅导校级团队的经历，学生竞赛成绩优异者优先
高中数学教师15-30W/年
一、岗位要求：
1.学历要求全日制师范类本科及以上，且所修专业对口；
2.持有相应学段和对应学科的教师资格证，普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）以上，英语教师需取得国家英语专八合格证书；
3.年龄不超过50周岁，身心健康，能适应民办寄宿制学校的教学模式；
4.有高中教学经验。
二、应聘流程：
1.投递简历（可通过万行教师人才网或邮箱投递）；
2.应聘资料应包含（个人简历、教师资格证书、学历证书、相关职称证明、普通话等级证书、个人荣誉材料证明以及近期生活照，提交时需将所有材料合并为单-PDF文档发送。）
3.简历筛选；
4.通知面试(文化课教师需笔试)；
5.面试通过，发放录用通知书。
初中语文教师20-40W/年
1.本科及以上学历。
2.年龄40周岁以下（高级教师或有丰富教学经验的优秀教师年龄可适当放宽），身心健康，遵守教育政策法规，无不良嗜好。
3.具有与应聘岗位相应专业学习经历或从教经历，有与应聘岗位相应的教师资格证，英语教师需持英语专业八级证书。
4.热爱教育事业，有责任感和团队合作精神，勇于承担并服从工作安排。
5.有较强的沟通能力及教育教学组织管理能力，能熟练运用现代信息技术进行教学。
6.优秀应届毕业生、具有研究生学历、中共党员或预备党员优先。
美术教师4-8K/月
到岗时间： 立即到岗
托管老师
岗位职责：
1、主要负责任相应课程的备课和教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的心理疏导方案；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、负责学生的作业及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果；
5、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动；
6、完成上级分配的其它临时工作。
任职要求：
1、无犯罪记录，本科及以上学历，专业不限，师范类毕业有教师资格证优先；
2、具备应聘学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强；
3、热爱教育工作，具有良好的教师职业操守，擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导；
4、熟悉教学大纲，能准确把握考试重点，并制订相应的教学安排；
5、善于归纳总结，教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩；
6、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理；
薪资与福利待遇：
1、底薪（2300）+绩效400~600+饭补+提成+全勤奖+年度旅游+社保+年终奖金包
2、畅通的晋升体系，一切凭能力说话～教务老师-主管-经理-总监-合伙人