薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8700 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
教研主任25-35W/年
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1. 主持制定学校教研工作计划、制度,并负责指导实施;
2. 主持召开学校教研工作会议,按计划安排、布署学校教研活动,做好记录;
3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求:
1. 本科或以上学历,有3年以上教学和教研管理经验;
2. 有班主任和备课组长工作经验;
3. 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究;
4. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;
专职班主任(鱼珠校区)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、负责班级纪律日常教学教务管理;
2、热爱教育事业,性格开朗乐观,具有强烈的责任心和服务意识;
3、有良好的沟通协调能力和组织能力,有良好的处理能力;
4、对学生提出的问题及时给予疏导及帮助;
5、有经验者优先;
6、待遇从优,有带薪寒暑假,具体面议;
面试地址:广州市黄埔区茅岗路环村大街10号(华兴教育招生办)联系电话:23336699 梁老师
少先队辅导员17-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、制定和实施学生思想教育工作计划,检查并总结学生思想教育工作。
2、定期召开班主任会议,布置和检查班主任工作,有目的、有准备地参加班级教育活动。
3、指导和协助班主任做好后进生的转化工作,指导新班主任做好班务工作。
4、组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理,抓好校风建设和德育教育科研工作。
5、组织安排各项德育活动,并督促检查,积极开展有益学生身心健康的各项活动。
6、协对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育,,提高学生自我保护能力和法制观念。
初中体育教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 2026-08-18
优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,体育舞蹈、排球专项优先;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。
小初高英语教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责
1、负责小学相应学科素养提升的授课;
2、培养学生良好学习习惯;
3、提升学生的相应学科的学习力和学科素养;
4、校内外课后托管;
5、机构其他日常相关工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限:
2、学科专业能力强;
3、诚肯踏实,爱岗敬业;
4、富有责任心、爱心和耐心,积极进取,具有较强团队合作精神:
5、有相关实践经验、教资优先,有美术、棋类、书法、音乐、舞蹈和体育等相关特长者优先。
三、职位优势:
1、轻松融洽的工作氛围
2、福利待遇优
3、完善的员工培训系统
4、透明畅通的职业晋升通道
5、六险一金
6、带薪假期
小学信息技术教师5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1. 承担小学信息技术课程教学(编程/人工智能/信息素养等方向),开展创新性课堂设计。
2. 管理维护计算机教室、多媒体设备及校园网络系统。
3. 组织学生参与信息类竞赛(如编程比赛、机器人竞赛等)。
4. 协助开发校本数字化教学资源(课件、微课等)。
5. 有教学经验、持心理健康C证及以上者优先考虑。
有意者直接投简历,学校将对应聘资料进行审核,并组织面试。
初中道德与法治教师(学科带头人)12-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、具备相应的教师资格证,第一学历本科以上,师范类毕业生优先。
2、热爱教育工作,有责任心、上进心、爱心。
3、工作积极主动,有团队协作意识。
4、身体健康,心态好,一般小学年龄在45岁以下,中学50岁以下,工龄1年以上。(优秀教师可放宽年龄)
5、优先录用各科有经验教师、骨干教师、优秀教师。
MYP双语物理教师(青年教师)12-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、结合中西方课程体系,采用国际话教学理念和方式,进行课程设计研发,了解中西方初中物理、化学的课程差异,负责初中物理、化学的教学。
2、参与物理组集体备课及培训。
3、参与中学组跨学科和探究单元教学任务准备工作。
4、参与教室管理。
5、协助学部组织的各项活动。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,物理、化学相关专业优先。
2、具有中学物理或全科教学经验优先考虑。
3、熟悉了解IB课程以及运营模式,具备IB培训经验或国际学校教学经验优先。
4、英语可作为工作语言,可与外籍教师进行日常交流。
5、具备较强抗压能力以及学习能力,持有教师资格证者优先考虑。
6、欢迎优秀应届毕业生投递。
小学低年级语文教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;
2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;
3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;
任职要求:
1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;
2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;
3、本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;
4、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先
音乐教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、岗位职责:
1、承担高中音乐课程教学任务,开发校本艺术课程。
2、组织合唱团、器乐社团等艺术团体活动。
3、策划校园艺术节、文艺汇演等大型活动。
4、指导学生参加各级艺术类比赛。
二、任职要求:
1、声乐方向本科及以上学历,年龄不超过30周岁。
2、工作时间三年及以下的教师,需要985、211大学毕业。
3、具有较强的组织协调能力、活动策划能力和语言文字表达能力。
4、形象良好,责任心和沟通能力强,工作作风干练、行动力强、身心健康能适应民办寄宿制学校的工作压力。
5、获得各种省市专业比赛奖项的教师优先考虑。
美术教师(青年教师)9-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件要求:
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.全日制本科及以上,美术学、美术教育、绘画、艺术设计等相关专业,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2026年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
投递简历邮箱:mzgjzx2024@163.com
联系人员:大明老师
联系电话:13129362716
学校地址:广东省广州市黄埔区知识城博华三路101号
初中历史教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。
2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。
5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。
二、工资待遇:
学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:
1.应届毕业生:年薪10万-12万
2.在职教师:年薪12万-14万
3.骨干教师:年薪14万-20万
4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:
1.应届毕业生:年薪12万-14万
2.在职教师:年薪14万-16万
3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:
1.应届毕业生:年薪16万-22万
2.在职教师:年薪20万-28万
3.骨干教师:年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。
三、其他福利:
1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件