薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
升学指导老师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-20
工作职责：
1、 熟练掌握主流留学国家的教育情况和高校信息（如美国、英国等），熟练掌握英联邦、美国等国家的大学申请流程；
2、 负责指导学生文书写作，能指导学生修改文书和网上提交申请，定期与学生沟通文书与进展，并及时与学校、家长沟通工作进展；
3、 能根据学生的个性特点为其提供合理可行的升学方案，如标化考试时间安排，选课建议等，定期约谈学生和家长；
4、 能根据学生的升学规划需要指导其参加相关领域的活动或竞赛等背景提升活动；
5、 完成部门主管及学校交办的其它工作。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，有海外留学经历及三年或以上从业经历为佳；
2、有本科申请经验，熟悉美、加、英优先考虑；
3、具备较高的英语水平，文书撰写功底强；
4、具有良好的沟通能力、工作认真细心、有责任感，有较好的抗压能力；
教研主任25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 主持制定学校教研工作计划、制度，并负责指导实施;
2. 主持召开学校教研工作会议，按计划安排、布署学校教研活动，做好记录;
3. 按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1. 本科或以上学历，有3年以上教学和教研管理经验；
2. 有班主任和备课组长工作经验；
3. 有丰富的教研经验，对高中教学教研工作有较深的积累和研究；
4. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1.本科及以上学历，车辆相关专业毕业，良好的中英文沟通表达能力；
2.具备5年及以上机电技术培训讲师岗位经验；
3.具备新能源电动汽车机电技术培训工作经验或高端汽车品牌机电技术培训认证；
4.2年以上机电英语培训工作经验，熟悉钣喷维修优先。
主要职责：
1. 深度嵌入业务，对接业务管理层，拆解业务战略、诊断业务与人才痛点，输出专业化人才发展咨询解决方案；
2. 独立全权负责业务线全层级员工的学习发展体系搭建与迭代，覆盖新人、骨干、管理者、高潜人才全成长周期；
3. 主导业务课程体系、案例库、内部讲师体系搭建，萃取业务实战经验，打造适配业务场景的赋能内容；
4. 统筹各类人才培养项目、专项赋能项目的全流程落地与效果量化复盘，建立“需求-方案-落地-评估-迭代”价值闭环；
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上知名企业学习发展相关经验；
2. 具备极强的业务咨询思维，擅长读懂业务、拆解目标、诊断痛点，可脱离传统培训思维，以业务结果为导向做人才赋能；
3. 专业领域可以覆盖能力模型搭建、讲师管理、课程研发、梯队建设、知识管理、项目全案操盘，可从零到一搭建业务专属学习发展体系，有线上学习平台搭建和运营经验、AI学习相关经验更优；
4. 具备优秀的中高层对接、资源统筹、问题解决能力，数据敏感度高，可量化呈现人才赋能业务价值；
5. 结果导向、抗压性强，具备独立统筹全模块工作的能力，认同员工成长与业务增长双向赋能的工作理念。
初中数学教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中美术教师(在职教师)14-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中英语教师(骨干教师)18-30W/年
到岗时间： 2026-08-25
欢迎特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人或优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任加盟
1、岗位要求：
（1）具有全日制普通高校师范类本科及以上学历、同时具有学士及以上学位。
（2）具有相应的教师资格证；
（3）现从事相关教育教学工作3年（需提供3年以上相关的社保证明）且工作表现良好。
2、有关情况说明：
（1）专科起点本科学历的应届师范毕业生，其本科学历必须是师范类，且专科与本科所学专业必须与报考学科一致。研究生学历者，其本科学历必须为师范类，且本科与研究生所学专业必须与报考学科一致。
（2）所有报考人员所学的专业必须与应聘的职位相对应
（3）应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
（4）一专多能、综合素质优秀的教师,研究生学历优先聘用。
应聘办法：
1、寄送资料：自荐信+简历+相关材料，请在资料上注明“学科＋岗位＋姓名”
邮寄地址：广州市花都区广花路168号广州市花都区灵格风中英文学校
或发送到邮箱：tanglie@lgfzywxx.com
2、合则约见、资料恕不退还。
应聘办法：
1、寄送资料：自荐信+简历+相关材料，请在资料上注明“学科＋岗位＋姓名”
邮寄地址：广州市花都区广花路168号广州市花都区灵格风中英文学校
或发送到邮箱：lgfzywxxzp@163.com
2、合则约见、资料恕不退还。
高中物理教师(应届生)17-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应届毕业生（本科、硕士、博士）
要求：国内外综合性大学、重点师范大学毕业的相关专业毕业生，毕业一年内要取得相应教师资格证。
双语数学教师（MYP学科带头人）(学科带头人)20-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责国际部初中数学教学工作。
2、负责学校组织的教研、培训、集体备课、公开课等活动。
3、负责学部的数学教学管理等相关工作。
4、熟悉IB MYP课程和国家初中数学课程。
对英语有要求，有国际学校经验，或留学经验者优先考虑。
6.27面试！初中数学教师(学科带头人)23-30W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、岗位名称
初中数学学科带头人
二、岗位所属
中学教学部 · 数学学科
三、岗位定位
本岗位为学校数学学科核心骨干岗位，主要负责统筹初中数学学科教学教研建设、课堂教学改革、师资梯队培养、中考备考引领等工作，发挥学科示范、辐射、引领作用，带动学校数学学科整体教学质量与教研水平提升，打造优质学科教学团队。
四、岗位职责
1. 学科统筹规划：全面负责学校初中数学学科整体发展工作，结合新课标要求与本地中考考情，制定学科年度发展规划、教学管理制度、教研工作计划，统筹安排全学段教学工作，持续提升学科整体教学质量。
2. 教研教改引领：牵头开展数学学科教学改革、课题研究、集体备课、示范课、公开课、专题研讨等教研活动，梳理破解日常教学重难点、薄弱点问题，打磨高效课堂教学模式，沉淀优质教学资源。
3. 师资梯队建设：发挥骨干示范引领作用，落实青年教师“传帮带”工作，指导教师打磨课堂、优化教学设计、参与教学赛事、开展教研研究，助力青年教师快速成长，搭建稳定优质的数学学科师资梯队。
4. 备考提质增效：精准研判广州市中考数学命题趋势，统筹学情分析、试题研发、分层教学、专项备考等工作，制定科学的备考方案，牵头落实各年级教学及中考备考工作，稳步提升学科考试成绩。
5. 对外教研联动：积极对接市、区各级教研部门，主动参与各类学科教研交流活动，学习引进先进教学理念、教研方法，推广优秀教学经验，提升学校数学学科的区域影响力与口碑。
五、任职资格要求
（一）基础硬性条件（全部满足）
1. 教学资历：深耕初中数学一线教学，完整完成广州市初中数学全学段课程教学不少于二轮，熟悉本地教材体系、课程标准及中考体系，教学功底扎实，教学成绩优异，可提供教学业绩证明材料者优先。
2. 德育经验：累计担任班主任工作不少于3年，熟悉初中生身心发展特点与德育管理规律，具备优秀的班级管理、学生教育、家校沟通能力，德育工作经验丰富、成效良好。
3. 年龄要求：年龄48周岁及以下；综合能力突出、教学成果丰硕、学科引领能力极强的优秀人才，条件可适当放宽。
（二）资质荣誉条件（满足以下任意一项即可）
1. 曾获评优秀教师、优秀备课组等区级及以上荣誉称号；
2. 持有地市级及以上学科带头人、省级及以上骨干教师专业资质；
3. 荣获地市级及以上优秀班主任荣誉称号；
4. 担任地市级及以上名师工作室主持人；
5. 在地市级及以上官方组织的课堂教学大赛、优质课评比等教学赛事中荣获一等奖及以上奖项。
六、岗位能力素养要求
1. 精通初中数学学科知识体系，深谙广州本地教学与中考备考规律，具备极强的课堂把控、教学设计、学情研判能力；
2. 具备优秀的教研统筹、组织协调、团队管理能力，能够高效牵头学科教研活动与团队建设工作；
3. 具备良好的师德师风，责任心强、乐于奉献，具备优秀的示范引领意识和团队协作精神；
4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育教改趋势，持续优化学科教学与教研模式。