薪酬数据教育培训广州文科编辑
教育产品研发需求量小

广州文科编辑

文科编辑是指在文学、历史、社会学等文科领域从事编辑工作的专业人士。他们负责编辑、校对、润色和修改书籍、学术论文、杂志、报纸和其他文学作品。文科编辑需要深入了解相关学科知识,具备良好的书面表达能力和语言组织能力,能够通过修改和润色提升文稿的质量和可读性。他们需要与作者紧密合作,理解并满足作者和目标读者的需求,确保文稿达到专业标准并传达作者想要表达的信息。此外,文科编辑还需要跟踪学术领域的最新动态,具备较强的研究能力,以及对多种出版规范和风格指南的熟悉掌握。总之,文科编辑的工作是确保文学作品在语言、逻辑和知识传递方面达到最佳水平。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 陕西省
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平均月薪

¥10600

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8700 - ¥12500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥8000¥1200
90
8¥6900¥900
77
7¥12400¥6800
70
7¥10100¥7100
63
9¥8100¥3200
62
9¥6300¥1600
60
8¥9500¥2300
57
8¥7600¥1800
53
6¥15000¥1600
45
6¥10600¥3900
37

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
不限经验2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

文科编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地文科编辑的招聘、薪资和就业数据。

#12 南通
4.2%7 个岗位
#13 淄博
4.2%7 个岗位
#14 青岛
4.2%7 个岗位
#15 南宁
3.6%6 个岗位
#16 广州
3.6%6 个岗位
#17 盐城
3.6%6 个岗位
#18 合肥
3%5 个岗位
#19 石家庄
3%5 个岗位
#20 长春
3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
教育培训类高薪榜单

热招职位

教研主任25-35W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 主持制定学校教研工作计划、制度,并负责指导实施;


2. 主持召开学校教研工作会议,按计划安排、布署学校教研活动,做好记录;


3. 按月检查教师的业务,做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;


4. 安排、组织集体备课和听、评课;

任职要求:


1. 本科或以上学历,有3年以上教学和教研管理经验;


2. 有班主任和备课组长工作经验;


3. 有丰富的教研经验,对高中教学教研工作有较深的积累和研究;


4. 良好的组织计划能力,培训能力和沟通能力,执行力强;

兼职初中美术教师(实习生)150-300元/课时

广州本科及以上经验不限

在这里,各种“新“机会等你来:

1. 深入了解和熟悉新加坡教学法、IB/A Level/IB的教学理念,各种国际化培训机会

2. 优秀者有机会成为正式的“新侨人”

3. 正式新侨人可享受具有竞争力的薪资待遇、国家法定的全额五险一金、寒暑假、众多团队活动等

欢迎有以下优秀背景的“新”伙伴:

1. 本科或硕士学历,艺术类相关专业,欢迎有志于从教的非师范类院校人才

2. 优秀的英语能力、对国际教育有热情

3. 有大学团学工作经验者或者丰富的社会实践经验者优先

4. 有海外交换生、国际教育背景者优先

你的“新”工作内容:

1. 了解学生的学习习惯和学习方式,了解和运用相关的教学理论以满足学生的学习需求;

2. 与各科教师(含外教)、家长沟通,时刻关注学生的学习需求,并根据学校评估政策制定评估类型;

3. 搜索和准备有效的学习材料,为需要学习支持的学生记录学习进度,显示目标、结果和改进;

4. 促进校外资源和设施的提供,提升学习经历;

中学音乐教师(在职教师)14-25W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、要求:

1.全日制大学本科及以上学历,专业对口,持有教师资格证书。

2.遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的教师职业操守。

3.专业过硬,学科业务精湛,沟通表达能力强,有团队合作精神和创新意识。

4.应聘英语教师者,小学和初中英语教师取得英语六级证书,且口语流利;高中英语教师取得英语专业八级证书,且口语流利。应聘心理教师者,须心理学专业毕业,并持有心理健康教育证书。

5.区级(含)以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。

6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师,在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者,可优先录用。


二、工资待遇:

学校实行年薪制,满工作量待遇如下:
小学:

1.应届毕业生:年薪10万-12万

2.在职教师:年薪12万-14万

3.骨干教师:年薪14万-20万

4.学科带头人:年薪20万-25万
初中:

1.应届毕业生:年薪12万-14万

2.在职教师:年薪14万-16万

3.骨干教师:年薪20万-25万
高中:

1.应届毕业生:年薪16万-22万

2.在职教师:年薪20万-28万

3.骨干教师:年薪25万-45万

学校面向全国高薪聘请清北名师(高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练),**年薪70万。


三、其他福利:


1.购买“五险一金”;提供免费食宿;免费提供高档教师公寓(单间或一房一厅,带独立卫生间,配备空调、热水器及网络);学校将建成高标准教师公寓,优秀教师且合条件的可入住套房。

2.每年免费健康体检。

3.享受子女优惠入学。

4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。

5.免费提供校级、集团级、市区级培训,骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。

四、应聘方式

应聘者发送简历至招聘邮箱wbw1572@163.com,邮件主题为:应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后,通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。

五、注意事项

到校应聘人员应带齐以下相关资料:
(1)在职教师:个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
(2)应届毕业生:个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件

小学美术教师15-25W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、大学美术专业毕业;

2、有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。

3、具有大学本科及以上学历;

4、持有教师资格证书(应届毕业生一年内需获得教师资格证);

5、能熟练运用多媒体开展教学

6、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富;

7、区级优秀骨干教师,优先录取。

初中美术教师(青年教师)10-15K/月

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、全日制师范类本科以上且毕业所修专业对口;

2、985/211学院本科学士、硕士研究生、博士优先;

3、在校循环教学经验者优先;

4、所学专业须与应聘职位专业一致;持相应学段及以上教师资格证,语文学科普通话等级须二甲以上等级,英语学科须具国家专业英语八级证书;

5、在职应聘者:须业务过硬,教学经验丰富,教师年龄40周岁以下。持高级/中级专业技术职称,市、区级优秀骨干教师、先进教师、学科带头人优先录取。

6、师范类院校应届毕业生:具有全日制本科及以上学历,教师资格证最迟在毕业一年内获取。

7、热爱教育事业,无不良嗜好,具备强烈社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识。

全日制艺体生英语教师(青年教师)15-20K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本岗位是卓越教育全日制事业部的专职教师岗位,负责卓越中高考学校的班级教学和教研相关工作。
卓越教育中高考学校是卓越教育集团旗下的全日制学校,发展近23年,业务覆盖广州、深圳、佛山、肇庆、上海地区在内共有16个校区,目前主要业务包含中考复读学校(初四学校)、高考复读学校(高四学校)、艺术生高考文化课备考(艺文学苑)、三年制高中学位、民办完全中学等。
了解更多学校信息可关注WX公众号:卓越教育中复高复
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岗位职责:

1、负责高三艺考生的班级教学工作,全日制教学模式,对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导;

2、对学生在校期间的品行操守进行监督管理,及时和学生和家长沟通交流。

3、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务,通过学习交流不断提高教学水平。

任职资格:
1.本科以上学历,两年以上高中教学经验,有高三毕业班教学经验优先考虑;
2.普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
3.持有相对应科目教师证/已通过笔试科目的证明;
4.具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育工作,学科专业功底扎实,教学能力良好;
5.沟通表达能力强,讲课条理清晰、有互动、能够因材施教,启发教学;
6.有责任心、抗压力强、执行力强。


工作地点(以下四个校区可选择应聘):
广州-越秀区公园前
广州-海珠区江燕路燕子岗体育场附近
广州-花都区新雅街永利路9号(可提供教师住宿)
广州-天河区伍仙桥街29号,近梅花园地铁站(可提供教师住宿)

体育教师(合格教师)10-16W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:第一学历本科,年龄30岁以下,五官端正,身体健康,普通话标准,能吃苦耐劳,有敬业精神,会蛙泳和爬泳两种泳姿,足球游泳优先。

小学中高年段语文教师(青年教师)5-7K/月

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-27

小学语文中高年段教师:持有教师资格证,身心健康,能吃苦耐劳,责任心强,有小学中高年段工作经历。 有意者请将个人简历(教师资格证,学历证书图片等)发送到723325645@.qq.com.

初中道德与法治教师(骨干教师)20-40W/年

广州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;

2、全日制师范类本科及以上学历;

3、教师岗位的人员必须持有与应聘岗位相对应的教师资格证及心理健康C证或以上,所修学的专业必须与应聘岗位学科一致,普通话水平、英语水平达到相应要求;

4、曾担任班主任、备课组长、教研组长、年级组优先考虑;

5、曾获得区县级以上荣誉称号、教学教研获奖、竞赛辅导获奖优先考虑;


应聘资料提交方式
(一)简历投递

1、简历命名:姓名+应聘岗位(学段、学科)

2、应聘材料包括:个人简历、小一寸近期彩照、学历学位证书、教师资格证、 职称证书、相关工作证明、获奖证书等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。

3、简历投至学校邮箱:Hawkschool_hr@126.com
(二)招聘流程
简历筛选:学校将根据应聘资料择优选拔,对优秀应聘者发出面试通知
面试程序:填写应聘表、审核证件材料——专业面谈——说课——综合面谈
录用程序:体检——提交入职材料——签订协议——培训——上岗
(三)联系方式
联系人:李老师
学校邮箱:Hawkschool_hr@126.com
学校地址:广州市番禺区南浦大桥旁(距地铁南浦站 150 米处)

初中道德与法治教师20-40W/年

广州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

聘任要求

1.热爱教育事业,认同我校办学理念,体魄健康、品行端正,具备扎实的专业功底;

2.专家型教师需近三年荣获地市级以上表彰或学科素养大赛一等奖;

3.专任教师需本科及以上学历,三年以上教学经验,专业对口,985、211院校毕业或有毕业班、班主任经验者优先;

4.能熟练运用现代信息技术,具有心理健康教育C级以上证书,普通话水平达到相应学科教学要求,英语教师需持英语专业8级证书;

5.体育、艺术、科技类学科具有辅导校级团队的经历,学生竞赛成绩优异者优先

初中美术教师(专家名师/学科带头人/骨干教师)20-40W/年

广州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-18


1、领军人才
岗位要求:
▷ 在国内外知名大学毕业,获得硕士研究生及以上学历;
▷ 年龄45岁以下,身体健康;
▷ 具有正高级职称或取得中小学特级教师称号,经省、市教育部门评定的名教师或在教育教学、教研、教师培养等方面取得突出业绩者;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。


2、学科带头人
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄40岁以下,身体健康;
▷ 具有8年以上中学教育教学工作经历或副高职称;教育教学业绩突出,获得市级以上优秀教师称号;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。


3、优秀青年教师
岗位要求:
▷ 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历,相关专业;
▷ 年龄35岁以下,身体健康;
▷ 具有3年以上中学教育教学工作经历或中级职称;教学业绩较突出,具有发展潜力;
▷ 有广东省中考经验者优先;
▷ 具有优秀的沟通能力和服务意识,认同我校办学理念,愿意在学校长期发展。

快乐猴-物流-仓储主管

广州学历不限1-3年

1.仓储作业计划执行与班组进度跟踪督导• 承接仓储经理下达的作业计划,将任务合理分解至班组各岗位,跟踪收货、上架、拣选、出库、加工、退货等各环节执行进度• 及时发现作业滞后或异常,快速协调资源调配,确保班组日常运营目标按时达成2. 货物收发验货与库存数据核对管理• 组织并监督货物收货验货、上架入库、出库发货等全流程规范执行,严格把控货物数量、质量与单据一致性• 定期核对库存数据,确保账实相符,及时处理收发差异,保障库存数据准确可靠3. 班组人员培训与作业规范执行督查• 组织开展新员工岗前培训及在职人员技能培训,确保班组成员熟知并掌握作业标准与操作规范;• 日常巡查作业执行情况,及时纠正违规操作,持续提升班组成员规范执行能力与作业质量。
4. 库存损耗统计分析与异常品类原因排查• 定期统计班组库存损耗数据,识别损耗异常品类与高频问题节点• 深入排查损耗原因,区分操作失误、仓储条件、流程漏洞等因素,提出针对性改善建议并跟踪整改落地,持续降低库存损耗率5. 仓储安全环境检查与日常问题整改• 负责班组区域日常安全巡查,检查消防通道、货架稳固、设备使用、食品卫生等安全隐患• 发现问题及时登记上报,跟踪整改进度至闭环• 对班组人员开展安全规范宣导,确保安全生产无事故

企客-华南-大客户经理

广州学历不限1-3年

1. 市场分析熟悉同城配送、餐饮外卖、零售等领域的变化趋势与行业动态;结合数字化工具和数据平台开展市场调研与需求调研,识别市场机会与客户机会。依据客户需求、市场变化及业务目标,跟进所在市场的餐饮、商超便利等全国KA、区域KA品牌,借助客户画像分析工具,针对不同品类、不同客户需求制定符合业绩增长的销售策略。
2. 解决方案准确匹配不同客户、不同品类之间多样化和复杂化的需求,协同产品、运营、履约、商分等部门制定对应解决方案,并推动方案的实施和落地。能够运用数据分析工具对方案效果进行跟踪验证,持续优化解决方案质量。
3. 客户管理负责行业大客户的日常管理与跟进,对不同层级负责人进行维护与客情管理;能够准确识别客户需求,具备良好的商务沟通和谈判技巧。借助履约数据平台监控客户门店日常运营数据,及时识别异常问题,做到快速响应、推动改善,持续提升客户服务满意度。借助AI工具自动生成KA客户拜访优先级排序,提升拜访规划效率"。
4. 部门协同业务的复杂度决定了日常需要通过良好的协同能力取得结果,协同不同部门针对客户问题进行改善和解决。伙伴价值。