广州网络运营经理
网络运营经理是负责策划、管理和执行公司在网络上的营销和推广活动的专业人员。他们负责制定并实施网络营销战略，监督网站内容管理、搜索引擎优化、社交媒体营销和在线广告等方面的工作。网络运营经理还需要分析和评估市场趋势、竞争对手和消费者行为，以调整网络营销活动，并持续改进公司在网络上的表现。他们通常与产品团队、销售团队和市场营销团队合作，确保网络营销活动与整体业务目标一致。网络运营经理需要具备扎实的市场营销和传播技能，对数字分析有深入了解，能够制定有效的网络营销策略，推动公司在网络上的可见度和品牌认知度。该职位通常需要较丰富的工作经验和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6300 - ¥9500
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 33.3% |
| 1-3年 | 14 | 42.4% |
| 3-5年 | 8 | 24.2% |
热招职位
1、搭建新手用户精细化维护，对英语新手用户定期进行语音访谈；
2、定期分析用户行为数据及玩家反馈，输出报告协助优化游戏体验；
3、维护社区，提升社区活跃度和粘性；
4、组织社区活动、竟赛及内容征集活动，提升用户参与感；
5、输出游戏攻略，关注社区热点和舆情分析，反馈给团队。
1. 用户资产管理：负责事业部用户资产目标的拆解、追踪与达成，建立并优化用户资产指标体系（用户规模、转化、留存等），定期输出用户资产分析报告，识别风险点并制定改进方案。
2. 依据用户画像，指导事业部针对性开展货品供给、价格调优以及运营策略优化，协助事业部业绩达成。
3. 标杆项目操盘：负责运动户外等品类的用户资产标杆项目打造，沉淀可复制的用户运营方法论，推动跨品类应用探索创新运营玩法，提升用户价值和品牌忠诚度，统筹项目资源，确保项目目标和 ROI 达成。
4. 工具体系建设：梳理用户资产工具一览图，建立工具选型和使用指南，评估和引入新的用户运营工具，完善工具生态沉淀工具最佳实践，推动工具标准化使用，与产品、技术团队协作，优化工具体验。
5. 跨部门协同：与用户中台团队紧密合作，推动工具能力建设，与各业务线协同，确保用户运营策略落地，与数据团队协作，完善用户资产数据体系建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，5 年以上大型电商平台运营经验，有用户增长或品类运营背景优先。
2、精通电商运营全链路，熟悉"人货场"运营逻辑，精通用户增长方法论，具备用户分层运营能力和货品运营能力，了解选品、定价、库存、动销等核心指标。
3、优秀的跨部门沟通协调能力和业务推动力，结果导向，抗压能力强，对货品和业务敏感，有较强的商业洞察力，能适应电商快节奏。
1、基于微信生态的用户运营体系搭建
• 负责微信生态内的用户运营玩法策略梳理和体系搭建，有效提高用户的回访、复购等指标，聚焦页面效率，明确目标拆解与执行路径；
• 基于用户行为数据（如活跃度、转化率、生命周期价值），优化分层运营模型，设计精准触达机制；
• 通过产品化工具提升运营效率，推动自动化运营流程及效率；
2、跨团队协作与资源整合
• 整合公司内外的营销资源及利益点，并合理在营销场景内应用，持续优化用户体验及动线；
• 推动与设计、技术、市场等部门的协作，确保资源高效配置与项目落地；
3、数据驱动与效果优化
• 建立运营核心指标监控体系（如UV价值、留存率、转化率等），定期复盘数据并迭代策略
• 通过A/B测试优化业务模块及承接模块，持续提升核心业务指标
4、个人能力要求
• 自我驱动力强，有主人翁意识和团队意识，高度认同并落实用户至上
• 有用户思维和产品思维，有产品策划经验优先
1、负责fashion（男女装）品类运营，达成GMV、周转、毛利、售罄、回本等核心业务指标，保障业务健康度与商品运营效率的持续提升；明确渠道定位，结合渠道特性与容量制定健康货品流转规则，推动分货策略落地执行，持续监控销售数据表现，及时调整运营策略以提升货品效率；
2、深入参与商品运营全流程，包括不限于盘货、盘价、组货等关键环节，持续优化采销货品效率。品类定价及价格策略优化，精准完成整体售价规划与毛利测算，确保价格竞争力与盈利水平；
3、协同供应链、活动运营、买手等相关团队，推动商品基础建设、把控活动节奏，并有效优化商品呈现与流转效率，持续提升转化率。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上货品运营经验，具备该品类深度运营背景，有线上运营经验者优先；
2、具备出色的目标管理与结果导向意识，擅长跨团队协作与资源整合，沟通协调能力强；
3、具备优秀的数据分析与业务洞察能力，能基于数据发现业务机会、诊断问题并推动解决，逻辑思维清晰；
4、熟悉商品运营全链路，对商品特性、市场动态有敏锐感知，熟练掌握盘货、盘价、组货等核心运营技能；
5、具备中层管理潜力，能独立负责部类运营，承担业务目标并推动团队高效协同。
1、参与唯品会超级VIP（即唯品会付费会员）产品运营工作。通过设计和运营超级VIP权益，提升权益价值、权益使用率和权益感知，实现超级VIP用户规模长期的健康增长。
2、基于用户数据和洞察，结合成本和效益的测算，制定权益新增、迭代的产品和运营方案。建立用户体验和投入产出平衡的超级VIP权益。
3、充分利用产品端内外的触达手段，设计高效的触达路径和触达形态，以及建设和运营超V用户频道，提升超级VIP用户对权益的感知和使用。
4、与产品团队、研发团队、货品部门、分析团队、财务团队协作，确保各类方案的高效实施。
5、高质量完成各类方案（包含业务策略方案、数据分析报告等）和各级汇报，实现跨团队跨级别的协作。
任职资格：
1、本科或以上学历，3年或以上会员类产品运营工作经验
2、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结沉淀能力
3、沟通、表达能力优秀，有系统化结构化的思考和汇报能力
4、有电商用户产品经理经验的优先
文案面议
1.协助公司各类宣传推广方案的设计和撰写；
2.负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3.负责公司对外媒体和广告信息文字的编写；
4.定期更新行业资讯,撰写行业快讯；
5.认同并深刻挖掘企业和产品文化，撰写企业文化文案。 招聘人员其他要求：
1、良好的文字驾驭、较强的撰写和文字编辑能力；文字把握精准、独到，逻辑谨慎，思维活跃，有较强的创意能力及策略分析能力
2、文字功底强，有优秀的文案编辑，润色，组织，撰写能力；
3、思维敏捷，逻辑清晰，善于沟通；
4、有较强的适应能力和较强的学习能力；
5、有同行经验者优先考虑
1. 能力要求
•现场落地能力：执行力强，能适应驻场工作，擅长一线问题排查、突发情况处置，落地推进能力扎实
•场景洞察能力：观察力敏锐，能快速识别城市道路、车辆运营、人员作业中的各类问题，精准输出优化建议
•沟通协调能力：擅长政企对接、跨团队协同，能联动多部门推进问题闭环与项目落地
•抗压适配能力：适应自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接阶段性拓区、取证、商业化冲刺工作
•责任心与细致度：严谨细致，重视安全合规与落地细节，能保障线下运营稳定性与规范性
2. 加分项
•有Robotaxi、无人车出行行业线下落地、场景治理、取证保障经验
•有政府、园区、商圈政企对接及资源落地经验
•熟悉城市交通路况、道路场景治理、车辆场站运营管理模式
•参与过自动驾驶内测、拓区、无人化切换、商业化落地项目
1、本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先；
2、1-2年及以上金融行业（银行、消费金融、汽车金融）运营经验，有系统运营或需求分析经验优先；
3、认真细致，具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力；
4、熟练掌握办公软件。
1.深入理解游戏各个系统，为其设计合适的包装和展现方式：
2.组织协调研发资源，推动剧情内容生产；
3.设计心流体验，合理投放内容；
4.根据项目需求撰写风格合适的台本；
5.能独立完成剧情配置、下游验收跟进全流程有加分。
1. 能力要求
•用户增长能力：具备完整的活动策划、落地、复盘迭代能力，擅长通过精细化运营提升用户留存与转化；
•体验治理能力：对用户体验、口碑舆情敏感，能够快速归因客诉问题，推动跨部门闭环优化；
•精细化运营思维：擅长用户分层、场景化运营、需求挖掘，可从0到1搭建运营规范与体系；
•沟通协同能力：能高效联动产品、现场、技术、客服团队，推进运营专项落地与问题闭环；
•抗压迭代能力：适配自动驾驶业务快速迭代节奏，可承接内测、公测、商业化各阶段运营冲刺工作。
2. 加分项
•有Robotaxi、自动驾驶出行、网约车、车企用户运营经验；
•具备C端+小B端双线运营经验，熟悉通勤、包车、对公合作运营模式；
•擅长用户社群运营、种子用户运营、品牌口碑打造；
•参与过产品内测、公测上线、商业化落地、用户增长专项项目。
1、角色内容创作：撰写角色采访、角色特有事件、育成事件等角色线内容，为角色注入鲜活个性和可被玩家"安利"的记忆点
2、角色深度设计：基于角色人设文档，在保持一致性的前提下拓展角色的隐藏面：补充背景故事、设计角色间化学反应线索、挖掘"让人意想不到的反差"
3、创意策划：结合二次元圈层热点、网络流行文化、CP/关系设计，为角色内容包装提供创意方向
4、剧情协作：参与主线/支线/集体事件等剧本创作，让角色互动产生"名场面"
5、跨职能协作：与角色美术、策划、运营紧密配合，确保角色从设定到呈现的一致性
6、剧情配置（辅助）：按规范在引擎工具中完成剧情配置，配合校验流程保障交付质量
1.根据公司整体战略规划及业务发展目标，全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理，合理规划费用资源投资方向，对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。
2.根据电商各品类目标，与运营团队共同制定达成策略和机制设定；建立效果监测体系，实时关注公司品类产品在线上市场的表现，以及竞对品牌、产品在渠道内的动态，为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议，挖掘品类增长机会点。
3.建立并优化所辖品类价格管理体系，制定差异化价格策略，平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率，定期清理呆滞库存，降低库存周转天数，确保品类健康度。
4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略，涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系，实时跟踪ROI及用户反馈，动态优化推广策略，提升资源使用效率，确保推广效果最大化。
5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行，协调跨部门资源，确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段，提升品牌品类知名度与用户粘性，实现有效传播。
6.通过培训赋能提升团队专业能力，优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论，形成可复制的打法体系，推动团队整体效能提升。
7.完成领导交办的其他工作。
