薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9600 - ¥16200
数据来源：谈职全网38份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增37
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 30.8% |
| 1-3年 | 32 | 49.2% |
| 3-5年 | 2 | 3.1% |
| 不限经验 | 11 | 16.9% |
热招职位
1.负责制定全国终端门店的年/季/月的商品规划和买货预算，传达至各区域及门店，并持续跟进规划落地到终端门店，确保与区域商品运营信息同频:
2.负责商品全生命周期管理工作(上市配发，销售推动，商品调拨，库存管理)，确保销售利润最大化和区域库存健康:
3.定期制作各维度的销售商品报表，进行数据分析及输出问题解决方案，并推动方案落地至终端:
4.洞察零售行业生意机会，及时调整线下店销售商品结构，推动快补模式，提高商品效益:
任职要求:
1.统招本科及以上学历，具备良好的数据分析能力:
2.5年以上商品工作经验，熟悉商品管理和销售运作流程，具备体用品类经验优先:
3.熟练ERP、XUP系统，熟练操作office 办公软件尤其是Excel各种公式操作、PPT图表，熟悉商品管理和销售运作流程:
4.具备良好商品数据分析及有较强得逻辑和思考能力
1）负责平台独家商品业务，需要制定业务目标，并拆解可实行路径，联动商务、流量策略等相关团队，推动各项目标达成，对业绩负责
2）通过行业洞察，运用数据分析工具，定位和识别潜力品类及单品，通过举办选品会等形式，精准选品
3）负责制定爆款孵化计划，主导爆款商品的选品、流量获取、销售转化全链路运营，确保爆款打造策略有效落地
4）持续复盘，持续优化商品选品流程，提升整体选品成功率，并沉淀爆款运营方法论，提升商品售卖效率
任职要求：
1）3年以上服饰、运动、鞋帽行业的商品企划、买手或商品经理相关工作经验，有成功打造爆款的案例者优先。
2） 对相对穿戴品类有深刻的见解和认知，能清晰说出不同风格、品牌的差异与卖点。
3）优秀的数据分析和逻辑思维能力，能熟练使用Excel进行深度数据分析，掌握SQL等是加分项。
4） 出色的跨部门沟通和协作能力，有一定抗压能力
1、整体运营规划与设计：负责的年轻用户的整体运营策略制定与执行，确保平台内容、活动、栏目符合年轻用户需求。
2、根据市场趋势和用户行为分析，优化运营能力和营销矩阵，提升用户活跃度、留存率和转化率。
3、活动策划与执行：带领团队策划并执行平台的各类营销活动，包括但不限于节日促销、品牌联动、用户互动活动等，确保活动效果达到预期目标。
4、栏目运营与内容管理：负责年轻用户的平台栏目规划与优化，包括但不限于首页推荐、专题栏目、内容社区等，确保内容质量和用户粘性。
5、商务对接与BD：合作负责与内部商务团队，潮流IP等外部资源的商务对接，确保平台商品和内容符合年轻用户的潮流需求。
6、数据分析与优化：定期分析年轻版运营数据，包括用户行为、活动效果、转化率等，提出优化建议并推动实施。
7、团队管理管理：3-5人的小团队，负责团队成员的工作分配、绩效考核、培训与发展，确保团队高效协作。
【任职要求】
1、3-5年电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的运营模式，有年轻用户群体运营经验者优先。
2、活动策划与执行能力：具备较强的活动策划与执行能力，能够独立完成从策划到落地的全流程，并取得良好的活动效果。
3、商务对接与BD能力具备良好的商务谈判和资源整合能力，能够有效推动与品牌方、潮流IP等的合作，提升平台潮流供给，有潮流品牌、设计师、KOL等资源者优先。
4、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案，具备数据驱动的运营思维。
5、团队管理经验：有3-5人小团队的管理经验，具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标。
【加分项】
1、有成功策划并执行过针对年轻用户的大型电商活动经验者优先。
2、熟悉社交媒体、短视频平台的运营模式，能够结合多渠道进行推广者优先。
3、对时尚、潮流、生活方式等领域有深入了解者优先。
1、参与唯品会超级VIP（即唯品会付费会员）产品运营工作。通过设计和运营产品端内对超级VIP用户的触达和转化能力，持续干预和转化用户，实现超级VIP用户规模长效增长。
2、结合购物链路、购物场流量和用户行为特点设计用户开通或续费超级VIP的转化链路，与产品团队紧密合作实现对应产品功能。
3、基于超级VIP用户数据的研究和洞察，建立超级VIP用户效期内干预节点和干预策略，实现对用户整个效期的持续干预，长效提升超级VIP用户活跃和续费率。
4、与产品团队、研发团队、分析团队等协作，确保各类方案的高效实施。
5、高质量完成各类方案（包含业务策略方案、数据分析报告等）和各级汇报，实现跨团队的协作。
任职资格：
1、本科或以上学历，3年或以上用户类产品运营工作经验
2、有平台型产品转化链路、生命周期干预产品或运营经营，具备独立完成运营方案的能力
3、对数据敏感，逻辑思维能力强，拥有良好的总结沉淀能力
4、沟通、表达能力优秀，有系统化结构化的思考和汇报能力
5、有电商用户产品经理经验的优先
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。
1.电商平台营销活动策略与执行；
2.主导电商平台营销活动（如电商大促节点、品牌运营）的方案策划，包括主题规划、玩法创新、资源整合及落地执行，对活动GMV及增长目标负责。制定活动SOP流程，统筹跨部门协作，确保活动高效上线及风险管控；
3.资源整合与运营；
4.协调平台资源、商家及带货者，结合微信电商平台产品特色及社交属性，提升用户参与度及影响力；
5.数据驱动与效果优化；
6.监控核心指标，优化活动策略，完成活动复盘报告，提炼成功经验与改进点，驱动后续策略迭代；
7.能力体系搭建；
8.搭建活动运营标准化流程，包括营销能力搭建、活动日历规划、流程管理机制、风险预案等，提升团队协同效率；
9.探索特色电商活动或前沿玩法，推动运营能力创新升级。
新媒体运营专员¥8000~11999元
1、有视频号、抖音、小红书等各大短视频平台和信息平台运营经验；熟悉各新媒体平台规则；
2、中专及以上学历，有1年以上新媒体运营经验；
3、乐于学习，善于沟通，责任心强，有抗压能力，有团队合作精神。
新媒体运营主管¥8000~10000元
1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作，包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划，独立完成视频全流程创意策划，适配各平台内容传播调性。
2.统筹新媒体内容展播工作，负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发，把控内容上线节奏与传播效果，提升品牌曝光与内容影响力。
3.熟悉社媒完整运营流程，独立负责各平台官方账号日常运营，涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作，持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。
4.根据公司业务需求，偶尔承接线下B端客户培训工作，针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训，输出专业运营指导方案，解答客户运营问题。
5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法，持续优化内容创作与运营策略，沉淀运营素材与模板，积累优质原创作品，搭建品牌新媒体内容作品矩阵。
任职要求
1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验，有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历，能够独立完成视频内容全流程落地。
2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则，具备独立操盘多
平台账号运营的能力，有个人或工作相关运营作品、案例者优先。
3.具备良好的表达与授课能力，可配合公司业务，胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作，沟通逻辑清晰，专业度扎实。
4.具备优秀的文案创作、内容创意能力，熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具，能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。
5.具备良好的数据敏感度，可通过平台数据复盘优化内容与运营策略，善于捕捉行业
热点，执行力、抗压能力、自主学习能力强。
6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。
跨境电商运营讲师（全职/兼职）(骨干教师)10-20K/月
招聘负责人
谭小姐
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
广州 - 番禺区
市桥新业大厦
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
新媒体运营（IP人设打造）¥10000～11999元
1.负责公司老板个人形象的日常拍摄，包括出席展会，珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄
2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图，确保图片符合公司老板视觉标准
3.整理拍摄素材，做好图片归档与分类，剪辑成视频，经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号，打造出个人的人设。
4.维护摄影设备，定期检查器材状态，保障拍摄工作顺利开展
5.参与视觉风格优化，结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议
1、负责行业对接，深度洞察行业趋势与品牌动态，结合平台资源与市场需求，制定全年品牌活动规划，并能基于各品类特性，提出差异化运营建议；
2、负责大牌日活动落地执行及效果监控，主导活动全流程落地，包括招商推进、货品结构分析、价格维度诊断、流量分配优化等；独立输出货盘诊断报告与活动复盘，确保活动效果最大化并持续优化运营策略。
3、跨部门协调与沟通：与用增、事业部、流量等多个部门密切协作，确保大牌日活动的各个环节顺利推进；
4、协调各方资源，解决活动执行过程中出现的问题，保障活动按时上线和正常运营。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先；
2、有平台促销活动的策划及执行的实战经验，5~8年工作经验优先
3. 熟悉电商平台的运营规则和行业视角，对前端场域和货品规划有一定认知和理解
4、熟练掌握数据分析工具(如Excel等，SQL加分)，具体较好的数据分析及逻辑判断能力，能够洞察用户行为及进行货盘诊断，总结归纳形成有效方法论；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源，工作认真负责，抗压力强，同时具备较强的执行力。
你可以：
1.做游戏的导演，设计游戏的表现形式；
2.通过视觉、听觉传达你想表达的一切；
3.让角色在你铺设的世界之中演绎爱恨情仇；
4.将自己心之所向传达给更多的小伙伴，让世界充满美好。