薪酬数据运营广州商户服务经理
商家运营需求量小

广州商户服务经理

商户服务经理是一种关键的客户服务职位,他们负责与商户建立和维护良好的关系,确保商户对公司的产品和服务满意。商户服务经理需要了解公司产品和服务的细节,并能够解答商户可能遇到的问题。他们需要与商户沟通,收集反馈,协调解决问题和提供支持。此外,商户服务经理还需要制定和执行商户关系管理策略,以确保商户对公司的忠诚度和满意度。他们也会进行商户数据分析,以发现关于产品和服务的趋势和商户的需求。总之,商户服务经理是公司与商户之间的桥梁,他们的工作对于公司的商业成功至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 甘肃省

平均月薪

¥20700

中位数 ¥15000 | 区间 ¥14800 - ¥26500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

33.3% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥12600¥5700
90
11¥9600¥2000
82
10¥13800¥7100
75
7¥16700¥2200
53
7¥10900¥2600
50
5¥13100¥3200
40
7¥8900¥2600
40
5¥14700¥6800
35
6¥20700¥3900
33
5¥9500¥1600
31

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省
  • 甘肃省

11月新增岗位

10

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商户服务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商户服务经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 苏州
6.6%7 个岗位
#4 成都
6.6%7 个岗位
#5 武汉
6.6%7 个岗位
#6 深圳
6.6%7 个岗位
#7 广州
5.7%6 个岗位
#8 南通
5.7%6 个岗位
#9 济南
4.7%5 个岗位
#10 南昌
4.7%5 个岗位
#11 杭州
4.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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广州本科及以上1年以下

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新媒体运营(IP人设打造)¥10000~11999元

广州大专及以上经验不限

1.负责公司老板个人形象的日常拍摄,包括出席展会,珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄

2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图,确保图片符合公司老板视觉标准

3.整理拍摄素材,做好图片归档与分类,剪辑成视频,经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号,打造出个人的人设。

4.维护摄影设备,定期检查器材状态,保障拍摄工作顺利开展

5.参与视觉风格优化,结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议

资深活动运营

广州本科及以上5-10年

1、负责行业对接,深度洞察行业趋势与品牌动态,结合平台资源与市场需求,制定全年品牌活动规划,并能基于各品类特性,提出差异化运营建议;

2、负责大牌日活动落地执行及效果监控,主导活动全流程落地,包括招商推进、货品结构分析、价格维度诊断、流量分配优化等;独立输出货盘诊断报告与活动复盘,确保活动效果最大化并持续优化运营策略。

3、跨部门协调与沟通:与用增、事业部、流量等多个部门密切协作,确保大牌日活动的各个环节顺利推进;

4、协调各方资源,解决活动执行过程中出现的问题,保障活动按时上线和正常运营。

岗位要求

1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先;

2、有平台促销活动的策划及执行的实战经验,5~8年工作经验优先

3. 熟悉电商平台的运营规则和行业视角,对前端场域和货品规划有一定认知和理解

4、熟练掌握数据分析工具(如Excel等,SQL加分),具体较好的数据分析及逻辑判断能力,能够洞察用户行为及进行货盘诊断,总结归纳形成有效方法论;

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源,工作认真负责,抗压力强,同时具备较强的执行力。

文案策划(宠物收集养成)

广州学历不限1年以下

你可以:

1.做游戏的导演,设计游戏的表现形式;

2.通过视觉、听觉传达你想表达的一切;

3.让角色在你铺设的世界之中演绎爱恨情仇;

4.将自己心之所向传达给更多的小伙伴,让世界充满美好。

1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设,设计分级服务标准与专属权益方案,持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。

2、策划并落地VIP用户专属活动(含线上/线下见面会、主题沙龙等),打造高价值用户社群,建立深度情感连接,提升核心用户对品牌的归属感。

3、建立VIP用户反馈直通车机制,快速响应并解决核心用户诉求,前置识别流失风险,制定针对性挽留与召回策略。

4、负责游戏官方社区运营与口碑管理,统筹官号内容规划并落地,正向引导社区氛围,助力版本推广与用户增长。

5、监测社区舆情与用户反馈,分层识别用户需求,推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。

【27届校招】OTA产品运营培训生

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,车辆工程、计算机、电子信息、软件工程、自动化等工科相关专业优先;

2、熟悉智能座舱、自动驾驶、车载OTA、手机智能系统任一领域,有车企、互联网科技大厂产品/运营相关实习、项目竞赛经历者优先;

3、优秀跨部门沟通协调能力,主动性强,有良好项目推进意识,可高效协调多方资源解决业务卡点;

4、对汽车智能化、车载OTA升级、用户体验运营有浓厚兴趣,具备较强学习能力、复盘总结意识;

5、责任心强,细致有耐心,抗压能力良好,具备优秀团队协作精神,在校有项目统筹、学生工作经验优先。

车辆管理岗(派遣)

广州学历不限1年以下

1、大专及以上学历,车辆工程、交通运输、自动化、物流管理等相关专业优先;

2、2 年以上车队管理、网约车 / 出租车运营、汽车售后运维,具有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验自动驾驶现场运营经验优先;

3、持有 C1 及以上驾照,熟练驾驶,熟悉新能源汽车与智能网联车辆基础原理;

4、具备人员管理、排班调度、车务办理、应急处置实操能力;

5、熟练使用办公软件与车队管理平台,具备数据统计与流程优化意识;

6、抗压能力强,反应敏捷,能适应倒班与现场应急值班;

7、严谨负责、沟通协调能力强,严守安全与合规底线;

8、有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验。

【社会招聘】 资深游戏运营

广州学历不限1年以下

1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控;

2、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等;

3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析;

4、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力;

5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。

商品运营主管

广州本科及以上经验不限

1.负责制定全国终端门店的年/季/月的商品规划和买货预算,传达至各区域及门店,并持续跟进规划落地到终端门店,确保与区域商品运营信息同频:

2.负责商品全生命周期管理工作(上市配发,销售推动,商品调拨,库存管理),确保销售利润最大化和区域库存健康:

3.定期制作各维度的销售商品报表,进行数据分析及输出问题解决方案,并推动方案落地至终端:

4.洞察零售行业生意机会,及时调整线下店销售商品结构,推动快补模式,提高商品效益:
任职要求:

1.统招本科及以上学历,具备良好的数据分析能力:

2.5年以上商品工作经验,熟悉商品管理和销售运作流程,具备体用品类经验优先:

3.熟练ERP、XUP系统,熟练操作office 办公软件尤其是Excel各种公式操作、PPT图表,熟悉商品管理和销售运作流程:

4.具备良好商品数据分析及有较强得逻辑和思考能力

【27届校招】商业运营培训生

广州学历不限1年以下

1、学历背景:本科学历,市场营销相关专业优先;

2、核心能力:数据分析能力,能通过数据驱动运营决策。以及运营逻辑思维能力、市场洞察力。擅长资源整合,拥有良好的跨部门沟通协调能力;

3、工具技能:熟练使用数据分析函数、平台数据分析工具等;

4、职业素养:结果导向,抗压能力强,主动关注行业动态与平台新规,具备创新思维与高效执行力。

数据标注负责人

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,5年以上工作经验,其中至少3年大型数据标注运营团队管理经验;

2、具备大型团队管理实战经验,擅长组织升级、绩效设计、激励机制搭建,有混合团队管理经验,能持续提升团队人效与组织战斗力;

3、熟悉AI数据生产运营体系,了解数据采集、标注、验收全流程,有机器人、自动驾驶、智能座舱或AR/VR等领域数据项目相关经验优先;

4、出色的目标拆解与项目管理能力,能独立制定生产计划、梳理流程、识别风险,熟练使用项目管理工具。