薪酬数据运营深圳店铺运营专员
商家运营需求量小

深圳店铺运营专员

通过数据驱动优化店铺流量结构与转化路径,运用平台广告工具与用户运营策略,实现店铺销售额(GMV)与投资回报率(ROI)的持续增长,支撑品牌线上业务目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥12600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9400 - ¥15900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥12600¥5700
90
11¥9600¥2000
82
10¥13800¥7100
75
7¥16700¥2200
53
7¥10900¥2600
50
5¥13100¥3200
40
7¥8900¥2600
40
5¥14700¥6800
35
6¥20700¥3900
33
5¥9500¥1600
31

市场需求

  • 北京
  • 上海
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3月新增岗位

14

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
23.5%
1-3年9
52.9%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

店铺运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地店铺运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#2 北京
9.4%10 个岗位
#3 苏州
6.6%7 个岗位
#4 成都
6.6%7 个岗位
#5 武汉
6.6%7 个岗位
#6 深圳
6.6%7 个岗位
#7 广州
5.7%6 个岗位
#8 南通
5.7%6 个岗位
#9 济南
4.7%5 个岗位
#10 南昌
4.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

产品运营经理(活动方向)

深圳学历不限1-3年

1.负责线上金融类产品营销活动全链路方案策划、落地与复盘,为用户转化及用户活跃负责
2.对接各业务线、产研、设计、合规等团队,统筹及协调内外部资源推进项目落地,把控项目进度及交付质量
3. 负责数据追踪及数据分析,通过漏斗数据拆解持续迭代及优化活动玩法及路径,提升活动整体效果

产品运营专家(互联网金融)

深圳学历不限1年以下

1、负责互联网金融产品线上运营转化的投放策略设计与投放执行
2、分析用户画像,基于用户特征和生命周期设计分层运营策略,优化触达和转化路径,实现转化率提升。
3、挖掘集团内适合的场景与流量资源,持续提升投放点击与转化率
4、跨BU协调资源打通线上+线上全链路转化环节,
5、推动业务方持续升级线上产品体验,结合线上场景完成产品创新
6、协同业务、数据团队,完成闭环漏斗追踪检视

APP运营

深圳学历不限1-3年

1、平台运营:负责APP、小程序内平台启动页、弹窗、banner等资源位的产品优化和资源分配,优化分配机制,提升流量分配效率;
2、产品运营:结合业务目标、用户数据和业务线反馈,对app内首页、我的等各频道页面进行改版迭代和优化,跟进应用市场发版和过审流程;
3、活动运营:负责平台会员产品和打卡签到等活跃活动的运营,设计引流活动提升平台活跃度,对流量转化和DAU负责;
4、短信运营:担任公司短信管理员,管控系统权限和业务侧短信发送情况,对接集团短信平台;
5、平台其他运营工具管理:负责对接公司内业绩追踪参数obt;统筹公司内企微、小程序、公众号管理等。

腾讯会议-产品运营Leader

深圳学历不限1年以下

1.负责会议产品整体运营工作,为会议产品的规模和收入负责;

2.构建会议产品心智与品牌,保持产品在市场上的的行业领先地位;

3.通过数据反馈不断优化策略,合理配置资源,致力于提高用户满意度和收入。

战略运营经理(J19081)

深圳学历不限1年以下

1.组织及推动实施公司的中、长期发展战略规划,确定与公司整体发展相匹配的业务组合。

2.定期针对行业发展趋势,调研分析市场客户需求和竞争对手的变化,提出战略性建议并制定商务合作方案以及拓展相关行业资源。

3.组织、执行和实施战略、方针和目标。

4.定期对战略执行情况进行跟踪和监控,并对偏差情况及时进行跟进(战略项目执行情况等)。

5.建立完善的内部管理制度和流程,并协助上级完成部门内部工作及其他相关工作。

APP运营(用户运营)

深圳学历不限1-3年

1、 负责公司APP用户运营工作,搭建并落地用户全生命周期管理体系,覆盖下载、激活、交易、留存等全环节,提升APP活跃度、留存率及核心业务转化效率;
2、 制定并优化用户运营策略,结合金融行业特性,针对不同生命周期阶段、不同用户分层,设计差异化运营活动及激励方案,实现用户价值最大化;
3、负责用户画像搭建与分析,通过数据分析挖掘用户需求、行为特征及痛点;持续优化APP产品功能、运营流程及服务体验,推动产品迭代与运营效率提升;
4、 统筹APP日常运营工作,包括内容更新、活动策划执行、用户反馈收集与处理;跟踪运营数据(DAU、MAU、留存率、转化率等),定期输出运营分析报告,基于数据反馈调整运营策略,优化运营方案,达成运营目标;
5、配合公司合规要求,确保APP运营内容、活动策划符合证券、期货行业监管规定,规避合规风险;联动合规部门,落实用户适当性管理相关运营要求。

电商运营

深圳学历不限1年以下

岗位职责:

1、平台运营:协助负责小红书、唯品会官方账号/店铺的日常基础运营工作,包括但不限于商品上下架、页面优化、活动报名及素材提报。

2、规则熟悉:深入了解并遵循小红书及唯品会的平台规则,规避运营风险(如违规词、虚假宣传等),确保店铺/账号合规运营。

3、数据分析:定期统计并整理运营数据(如流量、点击率、转化率、GMV等),形成基础数据报表,协助运营经理进行复盘与策略调整。

4、内容配合:协助小红书笔记的发布、维护及评论区互动;配合唯品会档期活动进行页面设置及跟进。

5、跨部门沟通:对接产业公司、财务等部门,高效沟通解决日常运营中出现的问题,确保各项流程顺畅执行。

6、工具应用:熟练使用Excel(透视表、VLOOKUP等)、Word、PPT等办公软件,完成数据整理、汇报材料制作等工作。

任职要求任职要求:

1、本科以上学历,英语6级以上,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先;

2、懂得作图,熟练使用AI的各类软件;

3、有电商运营或内容平台运营经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;

4、熟悉小红书或唯品会后台基础操作,对平台规则有基本认知;

5、硬性技能:精通Office办公软件(特别是Excel数据处理能力),逻辑清晰;

6、软性素质:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,能适应快节奏工作;

1、针对长尾客群全生命周期,设计相应的经营策略,包括但不限于开户、入金、交易激活、防流失及挽回等业务;
2、负责经营策略的数据分析及管理,实现策略全流程的数据漏斗追踪,推动队伍实现策略的验证、迭代及沉淀;
3、负责队伍经营策略的分析及集优,提升客户活跃度和资产规模;
4、深入洞察客户行为数据,挖掘客户痛点和需求,优化经营策略;关注行业动态和竞品策略,探索新兴技术和工具(如AI、自动化工具)在长尾客群经营中的应用;
5、负责策略相关业务推动、数据追踪、定期复盘及其他交办事项。

1、负责互联网金融产品线上运营转化的投放策略设计与投放执行
2、挖掘集团内适合的场景与流量资源,持续提升投放点击与转化率
3、跨BU协调资源打通线上+线上全链路转化环节
4、推动业务方持续升级线上产品体验,结合线上场景完成产品创新
5、组织线上营销活动,波段式提升转化效果
6、协同业务、数据团队,完成闭环漏斗追踪检视

商户运营岗

深圳学历不限1-3年

1、负责对接各渠道售后客诉、监管客诉,跟进客诉处理完结;
2、分析NPS、中差评及工单数据,通过分析数据发现问题,并提出优化方案;
3、监控订单发货、物流异常,跟进指标达成情况;针对异常商家,及时督促商家整改;
4、统筹平台上架产品文描审核,产品抽检,控制虚假或夸大宣传风险;
5、针对商家后台/订单履约过程中/公司或渠道反馈的各类需求,负责对接,提交需求并跟进上线;
6、其他交办的事宜。

内容运营岗

深圳学历不限1年以下

1. 统筹财经短视频、投顾直播运营,依托用户与数据洞察制定运营方案,提升内容曝光、用户互动与留存。
2. 对股票证券及行业有一定理解,协同投顾、研究员等创作者,负责图文、投研资讯、直播等全品类内容合规审核、品质管控与二次包装,搭建专业合规内容体系。
3. 基于客户分层设计场景化内容分发策略,通过数据分析复盘优化运营,强化用户陪伴,助力资产配置服务落地。
4. 调研行业及竞品内容运营模式,结合业务输出内容体系优化建议。

服务运营岗

深圳学历不限1-3年

一、构建与优化服务履约全链路体系
1.主导健康类服务从“用户下单 → 服务执行 → 质量监控 → 结算闭环”的端到端运营流程设计,输出标准化SOP(标准作业流程)并推动跨部门落地
2.协同产品、技术、供应链、客服等团队,建设并持续优化C端用户服务功能(如预约、提醒、进度查看)及运营后台系统功能,提升服务体验与效率
3.建立服务履约关键指标体系(如履约率、响应时长、满意度等),通过数据分析定位服务断点,推动问题闭环与流程优化
4.配合渠道与项目团队,设计标准化服务推广素材(如海报、话术、H5页面),提升服务转化与用户认知
5.统筹高复杂度客户投诉的协调与处理,联动销售、渠道、供应商,制定解决方案,沉淀客诉处理SOP,降低重复问题发生率
6.负责与供应商对账及结算初审,确保服务交付与财务结算准确、高效、合规 二、持续推动服务创新与市场洞察
1.基于用户需求与市场趋势,主导健康服务产品设计、商业化路径规划与上架推广,探索增量服务机会。
2.持续跟踪行业动态、竞品策略与前沿技术,输出行业洞察报告,为产品迭代与业务决策提供支持。