薪酬概览
平均月薪
¥23400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥16800 - ¥30100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设，设计分级服务标准与专属权益方案，持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动（含线上/线下见面会、主题沙龙等），打造高价值用户社群，建立深度情感连接，提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制，快速响应并解决核心用户诉求，前置识别流失风险，制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理，统筹官号内容规划并落地，正向引导社区氛围，助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈，分层识别用户需求，推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设，设计分级服务标准与专属权益方案，持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动（含线上/线下见面会、主题沙龙等），打造高价值用户社群，建立深度情感连接，提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制，快速响应并解决核心用户诉求，前置识别流失风险，制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理，统筹官号内容规划并落地，正向引导社区氛围，助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈，分层识别用户需求，推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。
1. 本科以上学历，2年以上商家的商家招募或运营经验，有产业带运营经验优先；
2. 有商务BD能力，具备互联网思维，对各大电商平台有一定认知；
3. 熟悉电商运营方法，熟悉行业供给资源，了解行业或平台品类规划/品牌/产业带/商业化等关键环节，有较强的商家赋能和牵引能力。
4. 具备较好的数据分析能力，能从数据中发现问题并寻找解决方案
5. 表达能力强、成熟自信，敢于挑战，具备良好的沟通及跨团队协同能力；适应一定程度的出差。
1. 本科及以上在读，专业不限（市场、管理、语言、传播等优先）；
2. 英文能作为工作语言；
3. 强沟通与执行能力，主动跟进、清晰表达、多任务管理；
4. 具备审美与品牌感；
5. 细心、有责任感，对deadline敏感；
6. 对新能源/科技/汽车行业有兴趣（愿意主动了解产品知识）；
7. 加分项：有项目管理助理、供应商对接、跨国团队协调的实习经验。
1.27届毕业同学，有转正机会，英语可作为工作语言，海外院校优先。
2.了解软件产品、互联网产品的产品设计工作及运营工作的概念、事项、工作内容。
3.了解人工智能基本概念，熟悉主流大模型特性及 AI 工具（ChatGPT、Cursor、StableDifussion、Coze、DeepResearch）的使用场景与操作逻辑，在学习和生活中高频使用若干种 AI 工具。
4.具备良好的沟通能力，熟练使用 Excel、腾讯文档 / 飞书文档，具备基础数据分析能力，能整理统计运营数据。
5.实习期大于4 个月，每周出勤 4-5 天，能长期实习的同学优先。需到公司现场办公，不接受远程实习。
1、本科及以上学历，车辆工程、计算机、电子信息、软件工程、自动化等工科相关专业优先；
2、熟悉智能座舱、自动驾驶、车载OTA、手机智能系统任一领域，有车企、互联网科技大厂产品/运营相关实习、项目竞赛经历者优先；
3、优秀跨部门沟通协调能力，主动性强，有良好项目推进意识，可高效协调多方资源解决业务卡点；
4、对汽车智能化、车载OTA升级、用户体验运营有浓厚兴趣，具备较强学习能力、复盘总结意识；
5、责任心强，细致有耐心，抗压能力良好，具备优秀团队协作精神，在校有项目统筹、学生工作经验优先。
1、本科及以上学历，汽车相关或工科专业优先；
2、具备突出的组织协调能力、数据处理能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
3、具备较好的文字表述能力与项目策划能力、对视觉叙事和内容传播有较强敏感度；
4、能熟悉使用办公软件，视频剪辑&图片处理软件，熟练掌握PPT设计，能独立制作逻辑清晰、视觉突出的课件。
1、2027届本科及以上学历，产品、运营、市场营销、计算机、人工智能等相关专业优先。
2、具备基础的产品思维、商业思维，善于市场调研、需求挖掘和问题分析。
3、对机器人生态、开发者运营、ToB商业场景感兴趣，有相关项目、实习、竞赛经历优先。
4、学习能力、文案能力、沟通执行力强，思维灵活，具备良好的团队协作能力。
5、加分项，有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历；关注机器人、人工智能行业动态，有自己的观察与思考；具备良好的数据分析能力。
1、负责游戏产品的整体运营管理工作，制定游戏运营策略，并执行、监督与分析；
2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施，负责协调和管理内外各种资源，并达成规划目标；
3、及时分析该类产品运营数据、用户反馈和市场状况，优化运营策略；
4、承担游戏的KPI，并带领团队持续有效地促进目标的达成；负责团队组建、培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队。
1.独立项目管理:负责公司自研或代理产品的海外全球运营相关工作，并根据公司的营收目标制定适宜的推广节奏，对发行项目流水收入与利润负责；
2.版本迭代规划:基于产品现状，精准识别问题，制定前瞻性的版本迭代策略，引领产品持续优化升级。
3..运营规划与活动策划:根据产品生命周期，策划并执行高效运营计划;独立设计各阶段活动方案，驱动产品数据显著增长。
4.数据分析与调优建议:深入分析产品功能数据及运营关键指标，撰写详尽报告，并提出针对性产品优化建议，助力产品迭代升级。
5.竟品研究与市场洞察:独立完成竟品调研，深入剖析竟品成功要素及商业化模式，为项目组提供市场趋势洞察与策略建议。