薪酬数据生产制造广州综合维修主管
机械维修保养需求量小

广州综合维修主管

综合维修主管是一个具有丰富经验和专业技能的技术管理人员。他们负责领导和管理维修团队,确保设备、设施和机械设备的日常维护和维修工作。这些工作可能涉及机械、电气、管道、暖通空调系统等多个方面。综合维修主管通常负责制定维修计划、监督维修进度、协调维修人员和资源,确保所有维修工作按时高效完成。此外,他们也负责管理预算、采购维修用品和设备,并确保团队遵守安全规程和相关法规。综合维修主管需要具备良好的沟通能力、领导能力和解决问题的能力,以确保团队成员之间的协作和高效工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7700

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥9100

数据来源:谈职全网52份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.2% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥29900¥1400
90
33¥12100¥2200
84
48¥11500¥6800
83
30¥10800¥1800
80
15¥10900¥1600
78
17¥11000¥2200
76
21¥10400¥5700
75
52¥7700¥3900
69
49¥7000¥2600
67
47¥7300¥3200
66

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 湖北省
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6月新增岗位

74

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
31.9%
1-3年17
23.6%
3-5年20
27.8%
5-10年8
11.1%
>10年2
2.8%
不限经验2
2.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

综合维修主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地综合维修主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
4.4%52 个岗位
#2 成都
4.1%49 个岗位
#3 上海
4.1%48 个岗位
#4 南京
4%47 个岗位
#5 苏州
2.8%33 个岗位
#6 东莞
2.5%30 个岗位
#7 重庆
2.1%25 个岗位
#8 深圳
1.8%21 个岗位
#9 合肥
1.6%19 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

工程维保经理(广州)

广州学历不限1年以下

1.工作年限:5年及以上工作经验

2.学历:本科及以上

3.专业知识:空调系统、水循环系统、供配电、空压机、综合维修、零星改造等,精通供配电、空压机、空调系统,熟悉其它模块。

4.管理经验:需具备管理供应商团队经验。

共享维保员工

广州学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

【探索者】焊装设备工程师

广州学历不限1年以下

1、具有1-2年及以上汽车行业同岗位工作经验优先

2、本科及以上学历(机电类或自动化相关专业优先);

3、英语CET4以上、基本的英语读写能力;

4、有焊装整线PLC安装调试主调及故障处理工作经验者优先;

5、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先

工艺规划工程师(变更管理)

广州学历不限1年以下

1,本科及以上学历,车辆工程或相关专业。
2,5年以上整车/工艺设计或变更管理经验,熟悉整车制造工艺及IATF16949标准者优先。
3,熟练掌握设计及管理软件,具备质量工具应用能力。
4,具有良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。
5,责任心强,具备较强的抗压能力及团队协作精神。

总装设备工程师(ME)

广州学历不限1年以下

任职资格:

1、 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历,优秀人员可适当降低学历;

2、3年以上汽车总装线设备调试、维护经验;

3、熟悉制造流程、自动化技术和工业工程原理;

4、熟练操作CAD以及生产线仿真软件;具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先;

5.电气工程师需精通PLC编程和系统集成,有实际案例经历者优先。

6.自动化工程师需要精通库卡、ABB等机器人,并有过协作机器人使用经验;

7.具有良好的问题解决能力,沟通能力和团队合作精神。

8.熟悉相关行业标准和安全法规。

Overseas Customer Quality Engineer

广州学历不限1年以下

Bachelor’s degree in Vehicle Engineering or other automotive-related majors; minimum 5 years of quality working experience in auto manufacturers, including at least 3 years of field/market quality experience.
Strong organizational planning and communication skills with a high sense of responsibility.
Hands-on experience in overseas regional market quality management and sound knowledge of overseas automotive quality regulations.
Solid English communication skills, capable of advancing work with cross-cultural stakeholders from diverse backgrounds.

通用传感器工程师校招

广州学历不限1年以下

职位:通用传感器工程师(碰撞传感器/毫米波雷达/超声波雷达/麦克风等)
岗位职责:
负责通用传感器(碰撞传感器、毫米波雷达、超声波雷达、麦克风等)的功能验证、性能测试、可靠性测试及系统联调。根据项目需求制定测试方案、测试计划、测试用例及测试流程,搭建测试环境和仪器配置。开展传感器数据采集、分析与结果判读,输出技术报告、问题清单,并推动产品迭代与性能优化。负责测试工具、测试脚本、数据处理工具的开发或改进,提升测试自动化程度与执行效率。对接硬件、算法、嵌入式等研发团队,对测试中发现的问题进行定位与反馈。根据项目需要,参与传感器系统方案评审,对架构设计、信号链设计提出可测试性与可验证性建议。参与供应商对接、样机验证、参数标定及项目量产前测试验收。撰写和完善测试文档,包括测试规范、数据分析报告、接口验证文档、实验记录等。
岗位要求:
本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、声学、微波与电磁场等相关专业优先。熟悉以下类型之一或多类传感器的测试与验证流程:毫米波雷达、超声波雷达、碰撞传感器、麦克风阵列/声学传感器。理解基本的信号链原理,掌握模拟电路、数字信号处理、滤波、时频分析等基础知识;熟悉常见传感器数据分析方法。熟练使用 MATLAB、Python、C/C++ 或类似工具进行数据分析、绘图、信号处理或自动化测试脚本开发。熟悉测试仪器,如示波器、频谱仪、信号源、音频分析仪、雷达测试设备等;了解 FMCW/MIMO 原理者更佳。具备系统性问题分析与定位能力,能够通过测试数据推断根因并提出优化建议。有使用 TI、NXP 等毫米波雷达方案、超声波传感器或声学阵列的实际测试经验者优先。具备良好的沟通协调能力,能够与硬件、算法、嵌入式团队跨部门协作。具备优秀的文档编写习惯,能够独立输出结构化、工程化的测试文档。

涂装面漆材料开发工程师

广州学历不限1年以下

1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、涂装工程、材料科学与工程等相关专业优先。

2、从事面漆材料开发相关岗位5年以上工作经验。

3、具备独立对接供应商、统筹项目开发的能力,熟练输出各类技术报告、标准文件。

4、熟悉汽车整车面漆开发流程,有完整新车颜色从立项、开发、试制到量产导入全流程经验者优先。

5、熟悉汽车涂料性能测试标准、主机厂涂装质量标准,了解国家及行业汽车涂装相关法规、环保要求。

CS WFM BP Manager of Workforce Management

广州学历不限1年以下

预测与规划:基于历史数据和趋势,制定清晰的短期和长期工作量预测,确保客服中心人员需求的合理规划。分析业务需求,制定人员配置计划,确保客服资源能满足不同的服务量。排班与调度管理:设计、优化客服中心排班表,确保最大化利用资源并符合服务需求。实时监控排班情况,带领BPO WFM根据业务需求调整人员安排,及时应对突发事件。绩效分析与改进:定期分析关键绩效指标(KPI),如客户服务水平、平均处理时间、人员利用率等,提出优化建议。与运营团队合作,优化流程,提升客服中心的整体服务效率与客户满意度。区分不同渠道的制定不同的产能目标,并持续进行跟踪、带领BPO WFM团队优化产能指标工具与系统管理:负责搭建、管理和维护WFM工具,并运用创新方式推动自动化管理流程的创新。与技术团队协作,解决系统相关问题,确保工具和系统的高效使用效果。团队合作与沟通:与运营、招聘及培训团队紧密合作,确保人员配置与业务需求相匹配,并及时应对人员流动带来的变化。定期向管理层汇报客服中心人员管理和排班情况,提供相关分析报告。

机械结构设计工程师

广州学历不限1年以下

岗位职责

1. 协助自动驾驶车辆相关智驾模块的整车布置,结构设计,工程图纸,作业指导书,BOM文件编制等;

2. 负责跟进设计开发产品的打样制作,测试验证,跟供应商沟通技术问题满足交付需求;

3. 负责跟进无人驾驶车辆的试装验证,功能测试和设计优化,改善试装过程中的问题;

4. 负责跟进试产和量产过程,协助解决生产过程工艺和品质相关问题;

5. 协助开展无人驾驶车辆各模块的功能测试,性能测试和环境可靠性测试等;

6. 完成其他的支持工作。

岗位要求

1. 机械设计/车辆工程等相关专业背景,全日制硕士毕业生,成绩优秀,获得奖学金者优先;

2. 具有扎实的机械基础理论知识,具有机械设计开发实习经验者优先;

3. 积极主动,具有责任心,具备良好的团队合作精神和沟通能力,在校期间负责过相关竞赛或者项目开发经验优先;

4. 熟练操作CATIA或Solidworks设计软件进行二维/三维设计,了解制图规范。

1. 设计并实现UE5编辑器工具、插件,如资源管理工具、自动化脚本等,提升游戏开发效率,满足团队多样化需求;

2. 透彻理解UE5引擎架构,运用渲染、物理等核心模块开展工具开发工作,优化工具性能,保障其稳定高效运行;

3. 借助UE5 Slate框架与UMG系统搭建易用的编辑器辅助界面,改善交互体验,让操作流程更直观、便捷;

4. 制定项目研发工具管线方案,开发low-level tools和引擎功能,帮助研发团队提升研发效率;

5. 根据美术、策划等不同部门需求,定制化开发UE5工具;