广州设备维修经理
设备维修经理是负责管理和指导设备维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划、监督设备维护和维修工作、指导团队成员并协调与其他部门的沟通。设备维修经理负责确保设备维修工作符合安全标准和法规要求，同时要保证维修工作按时完成并符合预算。这个职位需要对设备维修流程有深入了解，具备领导和沟通技能，协调能力强，思维敏捷，善于解决问题和处理紧急情况。他们通常与工程师、维修技术人员以及公司内部其他部门进行紧密合作，以确保设备维修工作的顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9100
数据来源：谈职全网52份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.2% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
74
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 31.9% |
| 1-3年 | 17 | 23.6% |
| 3-5年 | 20 | 27.8% |
| 5-10年 | 8 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 2.8% |
| 不限经验 | 2 | 2.8% |
热招职位
1.工作年限：5年及以上工作经验
2.学历：本科及以上
3.专业知识：空调系统、水循环系统、供配电、空压机、综合维修、零星改造等，精通供配电、空压机、空调系统，熟悉其它模块。
4.管理经验：需具备管理供应商团队经验。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电子工程等专业，具备英语报告书写能力优先;5年以上FATP制造工艺工程相关工作经验，熟器产品生产流程，能够使用6 Sigma、QC七大工具分析、解决生产制程问题，有制程优化、精益生产的能力;有依据实物剖折并优化生产工艺的能力，有结构设计经验尤佳
机加工艺工程师¥12000~18000元
负责现有工艺评估改良、设备优化升级落地，统筹机加工艺编制落地、工艺卡制作与数控编程工作。
任职要求：
5年以上机加工艺技术经验，精通制造工艺、产线及数控设备，沟通协调与执行能力良好。
大专及以上学历，具有5年以上消费类电子工艺经验:热悉SMT、DIP工艺流程具备IPC-A-610G、IPC-STD-001、IPC-7525基本标准;思路清晰、逻辑性较强，具备过程4M1E分析能力;
1、大专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业优先。
2、有非标定制设备设计评审相关工作经验，熟悉设备3Q验证流程，主导过自动化设备产线规划及落地工作。
3、熟练掌握Auto-ead、CRE0软件等，会操作设备PLC编程。
4、熟悉办公室、0A、ERP系统操作。
5、具备统筹规划与分析、沟通、协调、团队合作能力。
6、有主动学习意识，能将所学应用于实际工作。
1、学历专业:本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业。
2、经验流程:具备机械/结构开发管理经验，熟悉研发全流程，可独立完成设计研发，有内窥镜相关经验者优先。
3、技能工具:熟练使用AutoCAD、PROE、CRE0等设计软件，掌握机械仿真软件，能进行结构性能分析，具备FEMA/风险管理经验。
4、行业认知:熟悉金属、塑胶等材料及模具特性及结构设计，了解医疗产品结构与材料要求，精通13485医疗器械质里管理体系，能协助产品注册认证。
5、综合素养:具备英语四级及以上能力，有机械可靠性设计经验者优先，能高效推进研发项目。
主任工艺工程师¥18000~25000元
负责评估公司现有工艺，统筹设备升级与工艺改良、新工艺规划编制、技术文件审核及工艺团队管理工作。
任职要求：
五年以上机械机加工艺技术经验，精通机械制造工艺、生产流程与数控设备，沟通协调及执行能力突出。
焊接工程师1¥15000~20000元
资质要求
① 具备焊接工艺项目研究经验，能独立主导焊接工艺类研究项目落地；
② 已公开发表焊接工艺相关研究性论文，具备专业论文撰写与发表能力；
③ 已申请并获得焊接相关专利，熟练掌握专利申请全流程及相关技巧。
知识储备
① 焊接理论知识扎实，实操实践经验丰富，精通多种焊接工艺及应用方法；
② 掌握焊接工艺试验、研究核心方法论，能独立设计完整的焊接工艺试验方案；
③ 紧跟行业发展趋势，了解焊接前沿工艺、新技术及新装备，掌握新工艺落地应用的核心逻辑；
④ 熟悉焊接工艺成本管控要点，能从工艺优化角度提出切实可行的降本解决方案。
技能要求
① 精通焊接工艺试验、研究、技术培训全流程，能独立开展焊接工艺优化及技术创新工作；
② 能独立编制、审核焊接工艺文件，为生产现场提供专业、精准的焊接技术指导与支持；
③ 擅长焊接新工艺、新技术、新装备的推广与落地应用，推动生产环节工艺升级与效率提升；
④ 掌握焊接机器人及智能化焊接设备的应用逻辑，能主导相关设备在生产中的推广、调试与落地；
⑤ 能系统汇总焊接工艺研究成果，独立完成论文撰写发表、焊接相关专利申请全流程工作；
⑥ 具备优秀的对外工艺交流与项目合作能力，可高效对接行业资源开展技术协作与联合研发；
⑦ 具备大型钢结构件产品的整体工艺方案能力；
⑦ 英语CET4 级及以上，具备英文技术资料阅读、翻译及基础交流能力；
⑧ 熟练使用办公软件及UG 三维绘图软件，能独立完成工艺图纸绘制、技术文档编制与归档。
1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、经验：5年左右总装工艺工作经验，具备新车型或新工厂的工艺开发、投产等相关经验。
3、技能：熟悉并运用办公软件。
4、素质：沟通表达能力、组织协调、学习领悟、团队合作；