广州园区运营专员
园区运营专员负责管理和协调园区内的日常运营工作,包括建筑物维护、设备管理、安全监控、环境卫生等方面。该职位需要与园区内的租户、员工和相关服务提供商进行沟通合作,确保园区内的设施设备运转良好,保障园区内的安全和舒适度。园区运营专员通常还负责制定和执行园区运营计划,管理预算和资源分配。此外,他们必须能够及时处理园区内的日常问题和突发事件,并与上级领导和相关部门进行及时沟通和汇报。这一职位需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力和团队协作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥11300 - ¥18200
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
56.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
新媒体运营主管¥8000~10000元
1.负责公司新媒体内容整体策划与视频企划工作,包含短视频、品牌宣传内容、科普内容的选题、脚本撰写、内容架构规划,独立完成视频全流程创意策划,适配各平台内容传播调性。
2.统筹新媒体内容展播工作,负责抖音、视频号、小红书、公众号、微博等全社媒平台的内容发布、流量适配、话题运营、内容分发,把控内容上线节奏与传播效果,提升品牌曝光与内容影响力。
3.熟悉社媒完整运营流程,独立负责各平台官方账号日常运营,涵盖内容更新、用户互动、粉丝维护、活动策划、数据监测、复盘优化等全链路工作,持续提升账号流量、粉丝量与活跃度。
4.根据公司业务需求,偶尔承接线下B端客户培训工作,针对企业客户开展新媒体运营、视频创作、账号运营技巧等相关内容培训,输出专业运营指导方案,解答客户运营问题。
5.跟进新媒体行业热点、平台规则及流量玩法,持续优化内容创作与运营策略,沉淀运营素材与模板,积累优质原创作品,搭建品牌新媒体内容作品矩阵。
任职要求
1.具备扎实的视频企划、新媒体展播实操经验,有完整的视频策划、内容制作、平台
分发、传播复盘实战经历,能够独立完成视频内容全流程落地。
2.熟练掌握主流社交媒体平台完整运营流程、流量逻辑及运营规则,具备独立操盘多
平台账号运营的能力,有个人或工作相关运营作品、案例者优先。
3.具备良好的表达与授课能力,可配合公司业务,胜任偶尔的线下B端客户培训、运营
宣讲、客户答疑等相关工作,沟通逻辑清晰,专业度扎实。
4.具备优秀的文案创作、内容创意能力,熟练使用剪映、PS等基础剪辑设计工具,能
够独立完成图文编辑、短视频剪辑制作。
5.具备良好的数据敏感度,可通过平台数据复盘优化内容与运营策略,善于捕捉行业
热点,执行力、抗压能力、自主学习能力强。
6.有品牌新媒体运营、ToB行业新媒体运营、客户培训相关经验者优先。
跨境电商运营讲师(全职/兼职)(骨干教师)10-20K/月
招聘负责人
谭小姐
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
广州 - 番禺区
市桥新业大厦
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
新媒体运营(IP人设打造)¥10000~11999元
1.负责公司老板个人形象的日常拍摄,包括出席展会,珠宝产品图、场景图、细节图及短视频素材拍摄
2.独立完成布光、构图、拍摄及基础后期修图,确保图片符合公司老板视觉标准
3.整理拍摄素材,做好图片归档与分类,剪辑成视频,经营老板个人形象的视频号、小红书、抖音账号,打造出个人的人设。
4.维护摄影设备,定期检查器材状态,保障拍摄工作顺利开展
5.参与视觉风格优化,结合市场趋势提出拍摄创意与优化建议
1、负责行业对接,深度洞察行业趋势与品牌动态,结合平台资源与市场需求,制定全年品牌活动规划,并能基于各品类特性,提出差异化运营建议;
2、负责大牌日活动落地执行及效果监控,主导活动全流程落地,包括招商推进、货品结构分析、价格维度诊断、流量分配优化等;独立输出货盘诊断报告与活动复盘,确保活动效果最大化并持续优化运营策略。
3、跨部门协调与沟通:与用增、事业部、流量等多个部门密切协作,确保大牌日活动的各个环节顺利推进;
4、协调各方资源,解决活动执行过程中出现的问题,保障活动按时上线和正常运营。
岗位要求
1、本科及以上学历,电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先;
2、有平台促销活动的策划及执行的实战经验,5~8年工作经验优先
3. 熟悉电商平台的运营规则和行业视角,对前端场域和货品规划有一定认知和理解
4、熟练掌握数据分析工具(如Excel等,SQL加分),具体较好的数据分析及逻辑判断能力,能够洞察用户行为及进行货盘诊断,总结归纳形成有效方法论;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源,工作认真负责,抗压力强,同时具备较强的执行力。
你可以:
1.做游戏的导演,设计游戏的表现形式;
2.通过视觉、听觉传达你想表达的一切;
3.让角色在你铺设的世界之中演绎爱恨情仇;
4.将自己心之所向传达给更多的小伙伴,让世界充满美好。
1、负责VIP用户全生命周期服务体系建设,设计分级服务标准与专属权益方案,持续提升VIP用户满意度、忠诚度与付费粘性。
2、策划并落地VIP用户专属活动(含线上/线下见面会、主题沙龙等),打造高价值用户社群,建立深度情感连接,提升核心用户对品牌的归属感。
3、建立VIP用户反馈直通车机制,快速响应并解决核心用户诉求,前置识别流失风险,制定针对性挽留与召回策略。
4、负责游戏官方社区运营与口碑管理,统筹官号内容规划并落地,正向引导社区氛围,助力版本推广与用户增长。
5、监测社区舆情与用户反馈,分层识别用户需求,推动游戏调优并促进用户与官方的双向理解。
1. 能力要求
•现场落地能力:执行力强,能适应驻场工作,擅长一线问题排查、突发情况处置,落地推进能力扎实
•场景洞察能力:观察力敏锐,能快速识别城市道路、车辆运营、人员作业中的各类问题,精准输出优化建议
•沟通协调能力:擅长政企对接、跨团队协同,能联动多部门推进问题闭环与项目落地
•抗压适配能力:适应自动驾驶业务快速迭代节奏,可承接阶段性拓区、取证、商业化冲刺工作
•责任心与细致度:严谨细致,重视安全合规与落地细节,能保障线下运营稳定性与规范性
2. 加分项
•有Robotaxi、无人车出行行业线下落地、场景治理、取证保障经验
•有政府、园区、商圈政企对接及资源落地经验
•熟悉城市交通路况、道路场景治理、车辆场站运营管理模式
•参与过自动驾驶内测、拓区、无人化切换、商业化落地项目
1、本科及以上学历,金融、经济、财务、管理等相关专业优先;
2、1-2年及以上金融行业(银行、消费金融、汽车金融)运营经验,有系统运营或需求分析经验优先;
3、认真细致,具有较强的沟通能力、学习能力和逻辑思维能力;
4、熟练掌握办公软件。
1.深入理解游戏各个系统,为其设计合适的包装和展现方式:
2.组织协调研发资源,推动剧情内容生产;
3.设计心流体验,合理投放内容;
4.根据项目需求撰写风格合适的台本;
5.能独立完成剧情配置、下游验收跟进全流程有加分。
1. 能力要求
•用户增长能力:具备完整的活动策划、落地、复盘迭代能力,擅长通过精细化运营提升用户留存与转化;
•体验治理能力:对用户体验、口碑舆情敏感,能够快速归因客诉问题,推动跨部门闭环优化;
•精细化运营思维:擅长用户分层、场景化运营、需求挖掘,可从0到1搭建运营规范与体系;
•沟通协同能力:能高效联动产品、现场、技术、客服团队,推进运营专项落地与问题闭环;
•抗压迭代能力:适配自动驾驶业务快速迭代节奏,可承接内测、公测、商业化各阶段运营冲刺工作。
2. 加分项
•有Robotaxi、自动驾驶出行、网约车、车企用户运营经验;
•具备C端+小B端双线运营经验,熟悉通勤、包车、对公合作运营模式;
•擅长用户社群运营、种子用户运营、品牌口碑打造;
•参与过产品内测、公测上线、商业化落地、用户增长专项项目。
1、角色内容创作:撰写角色采访、角色特有事件、育成事件等角色线内容,为角色注入鲜活个性和可被玩家"安利"的记忆点
2、角色深度设计:基于角色人设文档,在保持一致性的前提下拓展角色的隐藏面:补充背景故事、设计角色间化学反应线索、挖掘"让人意想不到的反差"
3、创意策划:结合二次元圈层热点、网络流行文化、CP/关系设计,为角色内容包装提供创意方向
4、剧情协作:参与主线/支线/集体事件等剧本创作,让角色互动产生"名场面"
5、跨职能协作:与角色美术、策划、运营紧密配合,确保角色从设定到呈现的一致性
6、剧情配置(辅助):按规范在引擎工具中完成剧情配置,配合校验流程保障交付质量
1.根据公司整体战略规划及业务发展目标,全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理,合理规划费用资源投资方向,对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。
2.根据电商各品类目标,与运营团队共同制定达成策略和机制设定;建立效果监测体系,实时关注公司品类产品在线上市场的表现,以及竞对品牌、产品在渠道内的动态,为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议,挖掘品类增长机会点。
3.建立并优化所辖品类价格管理体系,制定差异化价格策略,平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率,定期清理呆滞库存,降低库存周转天数,确保品类健康度。
4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略,涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系,实时跟踪ROI及用户反馈,动态优化推广策略,提升资源使用效率,确保推广效果最大化。
5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行,协调跨部门资源,确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段,提升品牌品类知名度与用户粘性,实现有效传播。
6.通过培训赋能提升团队专业能力,优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论,形成可复制的打法体系,推动团队整体效能提升。
7.完成领导交办的其他工作。

