广州教研经理
教研经理是负责指导和管理教师团队，进行教学研究和课程开发的职位。他们负责制定教学计划，指导教师开展教学活动，并监督课程实施效果。教研经理需要密切关注教学方法、课程设计和教学资源的更新，以提高教学质量和学生学习效果。此外，他们还负责评估教师的教学表现，提供相关的培训和支持。教研经理需要与学校领导层和其他教育专业人员合作，确保教学目标的实现并提供教学创新的方向。整体而言，教研经理在促进学校教学质量提升和教学水平不断进步中扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥9100 - ¥16500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
升学指导老师15-20K/月
到岗时间： 2026-08-20
工作职责：
1、 熟练掌握主流留学国家的教育情况和高校信息（如美国、英国等），熟练掌握英联邦、美国等国家的大学申请流程；
2、 负责指导学生文书写作，能指导学生修改文书和网上提交申请，定期与学生沟通文书与进展，并及时与学校、家长沟通工作进展；
3、 能根据学生的个性特点为其提供合理可行的升学方案，如标化考试时间安排，选课建议等，定期约谈学生和家长；
4、 能根据学生的升学规划需要指导其参加相关领域的活动或竞赛等背景提升活动；
5、 完成部门主管及学校交办的其它工作。
招聘要求：
1、大学本科及以上学历，有海外留学经历及三年或以上从业经历为佳；
2、有本科申请经验，熟悉美、加、英优先考虑；
3、具备较高的英语水平，文书撰写功底强；
4、具有良好的沟通能力、工作认真细心、有责任感，有较好的抗压能力；
教研主任25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
岗位职责：
1. 主持制定学校教研工作计划、制度，并负责指导实施;
2. 主持召开学校教研工作会议，按计划安排、布署学校教研活动，做好记录;
3. 按月检查教师的业务，做好考核记录、总结、通报、填写教学日志;
4. 安排、组织集体备课和听、评课;
任职要求：
1. 本科或以上学历，有3年以上教学和教研管理经验；
2. 有班主任和备课组长工作经验；
3. 有丰富的教研经验，对高中教学教研工作有较深的积累和研究；
4. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力强；
1.本科及以上学历，车辆相关专业毕业，良好的中英文沟通表达能力；
2.具备5年及以上机电技术培训讲师岗位经验；
3.具备新能源电动汽车机电技术培训工作经验或高端汽车品牌机电技术培训认证；
4.2年以上机电英语培训工作经验，熟悉钣喷维修优先。
主要职责：
1. 深度嵌入业务，对接业务管理层，拆解业务战略、诊断业务与人才痛点，输出专业化人才发展咨询解决方案；
2. 独立全权负责业务线全层级员工的学习发展体系搭建与迭代，覆盖新人、骨干、管理者、高潜人才全成长周期；
3. 主导业务课程体系、案例库、内部讲师体系搭建，萃取业务实战经验，打造适配业务场景的赋能内容；
4. 统筹各类人才培养项目、专项赋能项目的全流程落地与效果量化复盘，建立“需求-方案-落地-评估-迭代”价值闭环；
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上知名企业学习发展相关经验；
2. 具备极强的业务咨询思维，擅长读懂业务、拆解目标、诊断痛点，可脱离传统培训思维，以业务结果为导向做人才赋能；
3. 专业领域可以覆盖能力模型搭建、讲师管理、课程研发、梯队建设、知识管理、项目全案操盘，可从零到一搭建业务专属学习发展体系，有线上学习平台搭建和运营经验、AI学习相关经验更优；
4. 具备优秀的中高层对接、资源统筹、问题解决能力，数据敏感度高，可量化呈现人才赋能业务价值；
5. 结果导向、抗压性强，具备独立统筹全模块工作的能力，认同员工成长与业务增长双向赋能的工作理念。
MYP初中历史教师（国际部）(青年教师)10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
负责国际部初中历史教学相关工作。
工作职责：
1、积极参加学校指派的培训、工作坊和其他专业发展活动；
2、积极实施IB和IEP教育理念，IB教育实践，以学生为中心的、建设性的IEP教室管理方法；
3、为达到IEP、IB和指派学生的教育目标，发展，适应，实施跨学科课程；
4、参加、创建、实施、参加学科相关的课后或课外活动；
5、参与和准备家长活动
任职资格:
1、热爱教育事业，身心健康，形象端正，自信大方，举止得体，良好的品行和职业道德；
2、大学本科以上学历，硕士优先，具有3年以上相关年段及科目教学经验；
3、具备岗位所需的教学技能条件，具有教师资格证及相关资质，普通话标准；
4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力，有创新思维和学习意愿，同时具有良好的课堂教学及班级管理能力；
5、掌握多媒体信息技术，熟练运用office办公软件和制作课件；
6、有班主任经验及管理经验优先；
7、了解IB课程体系优先。
高中化学教师15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
一、岗位要求：
1.学历要求全日制师范类本科及以上，且所修专业对口；
2.持有相应学段和对应学科的教师资格证，普通话二级乙等（语文教师需二级甲等）以上，英语教师需取得国家英语专八合格证书；
3.年龄不超过50周岁，身心健康，能适应民办寄宿制学校的教学模式；
4.有高中教学经验。
二、应聘流程：
1.投递简历（可通过万行教师人才网或邮箱投递）；
2.应聘资料应包含（个人简历、教师资格证书、学历证书、相关职称证明、普通话等级证书、个人荣誉材料证明以及近期生活照，提交时需将所有材料合并为单-PDF文档发送。）
3.简历筛选；
4.通知面试(文化课教师需笔试);
5.面试通过，发放录用通知书。
一对一高中语文教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作地点】
广州各区结合需求安排
【工作职责】
1、根据科组的教学安排，开展一对一高中语文的教学工作；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导；
4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务；
【职位要求】
1、本科或以上学历，具有相关教学经验；
2、具良好的学科理论基础，普通话标准；
3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动；
4、具有教师资格证优先（若无建议入职后尽快考取）
初中数学教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中语文教师（应届生）(应届生)12-14W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、要求:
1.全日制大学本科及以上学历，专业对口，持有教师资格证书。
2.遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的教师职业操守。
3.专业过硬，学科业务精湛，沟通表达能力强，有团队合作精神和创新意识。
4.应聘英语教师者，小学和初中英语教师取得英语六级证书，且口语流利；高中英语教师取得英语专业八级证书，且口语流利。应聘心理教师者，须心理学专业毕业，并持有心理健康教育证书。
5.区级（含）以上名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任优先录用。
6.获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师，在学校担任行政或科组长工作、有毕业班授课经验、教学成绩和辅导学生竞赛成绩特别突出者，可优先录用。
二、工资待遇：
学校实行年薪制，满工作量待遇如下：
小学：
1.应届毕业生：年薪10万-12万
2.在职教师：年薪12万-14万
3.骨干教师：年薪14万-20万
4.学科带头人：年薪20万-25万
初中：
1.应届毕业生：年薪12万-14万
2.在职教师：年薪14万-16万
3.骨干教师：年薪20万-25万
高中：
1.应届毕业生：年薪16万-22万
2.在职教师：年薪20万-28万
3.骨干教师：年薪25万-45万
学校面向全国高薪聘请清北名师（高中优秀**教师、特级教师、*近三年内培养出清华北大学子或优秀奥赛教练），**年薪70万。
三、其他福利：
1.购买“五险一金”；提供免费食宿；免费提供高档教师公寓（单间或一房一厅，带独立卫生间，配备空调、热水器及网络）；学校将建成高标准教师公寓，优秀教师且合条件的可入住套房。
2.每年免费健康体检。
3.享受子女优惠入学。
4.按当地教育主管部门规定参加职称评定。
5.免费提供校级、集团级、市区级培训，骨干教师免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训。
四、应聘方式
应聘者发送简历至招聘邮箱393132680@qq.com，邮件主题为：应聘岗位+姓名+毕业院校。学校招聘领导小组筛选简历后，通过电话通知相关人员到学校应聘。应聘采取分学科试讲、笔试、实操等形式进行。
五、注意事项
到校应聘人员应带齐以下相关资料：
（1）在职教师：个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、职称证书、荣誉证书等各类证件原件
（2）应届毕业生：个人简历、学历证书、就业协议、就业推荐表、学习成绩单、身份证、荣誉证书等各类证件原件
初中英语教师(应届生)12-20W/年
到岗时间： 2026-08-10
【岗位条件】
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；身心健康，能够胜任岗位工作要求；有爱心有耐心，认同学校办学理念;服从学校工作安排，配合学校高质量发展完成教育教学等工作。
2.初中教师具有本科以上学历；高中教师具有研究生及以上学历；具备相应的学位证书，一般要求学士及以上学位；学历证书应与应聘岗位的专业相符；
3.具有相应学科的教师资格证书；应在报到入职截止日期前取得教师资格证，对于暂未取得教师资格证的应届毕业生，可提供教师资格考试合格证明，并承诺在规定时间内取得教师资格证；普通话水平应达到二级乙等及以上，其中语文教师岗位要求普通话水平达到二级甲等及以上。
4.熟练使用计算机及电教设备。
5.有同等岗位教学经历且教学业绩优异者的优先考虑。
6.知名专家、特级教师、正高级教师、全国优秀教师、优秀班主任，省、市级名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任优先聘用，且学历可适当放宽。
【薪酬及福利待遇】
丰厚薪资与灵活奖励
我们为应届毕业生提供极具竞争力的年收入，年薪16万/年起，有教学经验的教师年收入范围为20万/年-30万/年；入职即购五险一金；名校优秀毕业生及优秀教师薪资面议，给你无限可能。学期及学年考核、优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖奖励等众多激励，让你的努力得到充分回报。
优越办公与贴心生活
办公环境一流，笔记本电脑配置、工服定制，还有通讯补贴、差旅补贴一应俱全。生活保障更是无微不至，学校提供免费一日三餐，让你无需为饮食烦恼；一年四季发放劳保用品，贴心关怀你的日常需求；每年免费健康体检，为你的健康保驾护航；子女入学享高额优惠，解决你的后顾之忧；节日慰问金、住院慰问金、直系亲属抚慰金，温暖你的每一个重要时刻。
多样关爱与精彩假期
租房补贴助你轻松安家，教职工趣味运动会、游泳瑜伽等文体活动、教职工妇女儿童活动，让你的业余生活丰富多彩。教职工生日福利满满心意，荣休暖心工程为你的职业生涯画上圆满句号。更有带薪寒暑假、病假、婚假、产假、陪产假等，让你尽享工作与生活的平衡。
卓越发展与广阔前景
新教师培训涵盖专业新教师培训、校本研修、集中培训和团建活动，助你快速适应教学岗位。师徒结对与青蓝工程，传承经验携手共成长；名师工作室精英汇聚，引领专业成长之路；名师讲堂带来前沿理念，拓宽教育新视野；学科外出培训，汲取先进经验绽放光彩。完善的教师职称评聘体系，除提升个人能力外，当达到职称评定 / 评审取得相应职称还可增加薪酬待遇。双向职业晋升路径，业务发展线有优秀教师、骨干教师、学科带头人、名师、教育专家等进阶，管理成长线可从教师到班主任、年级组长、部门主任、后备校级干部，为你的未来提供广阔空间。
【应聘方式】
1.若您在万行网站发现符合的岗位，可直接进行简历投递。
2.请将相关应聘材料进行打包，按照 “应聘学科岗位 + 姓名 + 电话” 的格式命名文件，然后发送至我校招聘邮箱：hfpyzhaopin@163.com。（应聘材料要有相关证书等扫描件或影印件）
3.您也可以通过访问万行教师人才网，搜索 “广州南方学院番禺附属中学”，在对应的页面完成简历投递操作。
4.如有任何疑问，欢迎致电 020 - 84561355，联系陈老师或晏老师进行咨询。
5.请放心，我们会认真对待每一份投递过来的简历。经过择优筛选后，我们将通过电话通知入选者参加后续的笔试和面试环节，届时请保持电话畅通，密切留意相关通知信息。
6.面试时须提供本人学习、工作简历和证明的纸质材料，包括:学历学位证书及其鉴定证书、身份证、户口簿及其他相关的资格证书等影印件。
▲请在面试时携带以上资料的原件和复印件。
【工作地点】
广州市番禺区兴南大道163号华南新城内