薪酬数据人力资源广元人事主管
人力资源管理需求量小

广元人事主管

人事主管通常是一个组织中负责人力资源管理、招聘、员工培训、绩效评估、员工关系和福利等方面的高级职位。人事主管需要制定并执行人力资源策略,确保公司招聘、留任和激励员工的流程高效顺畅。他们负责监督员工绩效和福利计划,并协助解决员工关系问题。此外,人事主管还要确保公司遵守相关的劳动法规。另外,人事主管通常还要与其他部门合作,协调和支持组织的整体发展战略。人事主管需要具备领导能力、良好的沟通技巧和人际关系处理技巧,以及熟练运用人力资源管理软件的能力。该职位通常需要有大学学位和相关的工作经验。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥6400

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥7800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    87.5% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    678¥10500¥7000
    89
    828¥10600¥5700
    89
    787¥11700¥6600
    89
    692¥9600¥2200
    88
    405¥9300¥1900
    86
    604¥9000¥3900
    85
    163¥9300¥1400
    85
    252¥8900¥1800
    85
    366¥8900¥3800
    85
    184¥8800¥1600
    84

    市场需求

    ​

      6月新增岗位

      11

      对比上月:岗位减少4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届5
      71.4%
      3-5年2
      28.6%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      人事主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人事主管的招聘、薪资和就业数据。

      #214 贺州
      0%8 个岗位
      #215 中卫
      0%8 个岗位
      #216 黔南布依族苗族自治州
      0%8 个岗位
      #217 郴州
      0%8 个岗位
      #218 广元
      0%8 个岗位
      #219 恩施土家族苗族自治州
      0%8 个岗位
      #220 锡林郭勒盟
      0%7 个岗位
      #221 云浮
      0%7 个岗位
      #222 红河哈尼族彝族自治州
      0%7 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

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