赣州TE工程师
TE工程师是指测试工程师（Test Engineer）的简称，他们在软件开发生命周期的不同阶段负责测试软件的质量和性能。TE工程师的主要工作包括制定测试计划、编写测试用例、执行自动化和手动测试、分析测试结果、提交缺陷报告以及与开发团队合作解决问题。TE工程师需要具备扎实的编程技能和软件测试知识，熟悉测试工具和方法，并能够使用各种测试技术进行质量保证。他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，与开发人员、产品经理以及其他相关人员进行有效的沟通和协作。TE工程师通常在敏捷开发团队中发挥重要作用，确保软件的质量和稳定性。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 5 | 38.5% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
林业技术总监（赣州）10K~20K
1、部门名称：总经办2、直接上级：总经理3、岗位条件：（1）专业：林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历，具有林业高级工程师及以上职称；（2）学历：大学本科及以上；（3）年龄：30-50岁； （4）工作年限：从事林业工作10年及以上；（5）熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件； （6）有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神； （7）能独立完成胜任森林资源规划设计调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作；（8）能独立编写报告：森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告，征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改； （9）精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；（10）能适应野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强； （11）具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验，并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责：（1）负责各项目部日常管理工作；（2）指导公司项目技术实施；（3）调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果，高效地完成项目任务；（4）组织参加设计成果的评审会，根据评审意见完善设计修改，完成项目成果报告的二审；（5）制定林业调查规划设计技术规范，对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训；（6）项目部所发生的报销单据二级审核工作；（7）完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱，收到您的简历后，我将逐一回复】
教务主管5K~8K
因学校发展需要，现面向社会公开招聘教务科长1名，具体事项公告如下：一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑；
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验；
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系；
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力；
5.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议（基本工资+岗位津贴+绩效奖金）；
2.缴纳五险一金，享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。
1.统筹搭建、运行并持续优化公司质量管理体系，确保符合三类医疗器械监管要求，主导内部审核、管理评审及外部认证审核（如ISO
13485、药监局飞检、注册体系核查等）。
2.主导质量策划、质量控制、质量保证及质量改进全流程，负责成品出厂检验全流程管控，审核检验标准、记录及放行文件，独立行使产品放行否决权。
3.组织开展质量风险评估与管控，识别生产、检验、供应链等环节的质量隐患，主导重大偏差、不合格品、客户投诉及不良事件的调查处理，推动CAPA（纠正与预防措施）的落地与闭环。
4.对接供应商及委托方，开展质量协议审核与供应商质量审计，确保原材料及外包环节质量可控。
5.管理质量部团队，制定人员培训计划，提升全员合规意识与QC人员实操能力，收集并解析国内外最新法规，确保企业运营满足最新监管要求。
1.组织制定并分解车间生产作业计划，科学调度人员、物料与设备资源，监控生产进度，及时消除生产瓶颈，确保订单按时交付。
2.严格贯彻工艺文件与SOP，确保无菌车间/洁净区环境、设备运行及人员操作符合法规要求；负责生产现场5S管理，确保生产记录（批记录）真实、准确、完整、及时且具备可追溯性。
3.配合质量部门落实生产过程的质量自检与互检，对产品一次交验合格率负责；主导生产过程中的偏差、异常及不合格品的调查分析，协同制定并落实CAPA（纠正与预防措施），严防质量事故。
4.统筹车间生产设备、工装及净化系统的日常维护与保养，确保设备处于良好运行状态；严格控制生产成本，优化工艺流程，降低工、料、水、电等损耗，杜绝浪费。
5.负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，建立高效的人才梯队；落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝人身与设备安全事故。
新能源汽车检测与 维修专业教师5K~8K
专业要求：汽车维修类:新能源汽车技术、车辆工程、汽车检测维修、汽车电子、电气自动化、机电一体化等相关专业。技能等级要求：技师及以上。备注：具有企业工作经验、获得相关岗位国家职业技能等级证书或职业资格证书者优先考虑近5年内曾获得全国技术能手、赣鄱工匠、江西省能工巧匠、享受省级政府特殊津贴专家、江西省技术能手或获得高级技师在企业有多年实践经验的工程师可适当放宽要求。其他要求:一、能胜任班主任工作，具备一定的学生管理、家校沟通能力。二、能指导学生发展工作，协助开展职业规划、组织学生技能竞赛、推荐实习就业等工作。三、能完成其他学校行政事务工作，完成学校教学管理工作、组织的各项活动、数据统计等任务。
计算机动画制作专业教师5K~8K
专业要求：艺术设计类:动画、数字媒体艺术或数字媒体技术相关专业。技能等级要求：技师及以上。备注：具有企业工作经验、获得相关岗位国家职业技能等级证书或职业资格证书者优先考虑近5年内曾获得全国技术能手、赣鄱工匠、江西省能工巧匠、享受省级政府特殊津贴专家、江西省技术能手或获得高级技师在企业有多年实践经验的工程师可适当放宽要求。其他要求:一、能胜任班主任工作，具备一定的学生管理、家校沟通能力。二、能指导学生发展工作，协助开展职业规划、组织学生技能竞赛、推荐实习就业等工作。三、能完成其他学校行政事务工作，完成学校教学管理工作、组织的各项活动、数据统计等任务。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
高中物理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
初中物理教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
可周结 /CNC操作员/检验员/品管 江西 宁都恒胜电子￥5200-6500元/月
宁都恒胜电子厂 可周结生产：手机配件中框后壳cnc操作员：16 元/小时 （176-192元/天站班 两班倒 )检验员:16元/小时(176-208元/天 坐班 长白班 f性 )qc品管：16 元/小时(176-192元/天 坐班 班倒 )综合月薪：5200-6500元，压一周后，每周六结上周工资福利：包吃三餐，包住公寓宿舍 保险 80元/月面试时间：上午9:00—下午16:00 厂区接人
依据软件测试规范，深度运用黑盒测试、白盒测试、灰盒测试技术，主导设计并执行智能驾驶相关软件的测试流程，确保产品质量从开发源头得到把控，熟练运用各类测试工具提升测试效率与精准度。
熟悉太网测试专业技能，熟练操作 CANoe、pcan、zlgcan 等 CAN 工具，熟悉postman 测试工具，抓包测试 https websocket 等网络通信保障智能驾驶系统通信顺畅，为复杂智驾场景测试筑牢基础；聚焦 Android 车机类智驾 APP，全方位开展需求测试、功能测试、专项测试、稳定性测试、性能测试、体验性测试及对标测试，深度挖掘 APP 使用痛点，为优化迭代提供关键依据；独立承担智驾测试闭环重任，严谨做好问题记录、跟踪，凭借对智驾业务的深刻理解，精准选取实车测试场景，深度剖析实车记录数据，为算法优化、功能改进输送核心洞察；深入钻研行车、泊车、全景、DVR 业务逻辑，依托 1 年以上相关测试沉淀，熟练拆解测试需求、精心编写测试用例与专业测试报告，以标准化流程保障测试工作高质量交付；发挥技术优势，能依据 Log 数据快速初步分析定位问题原因，厘清责任归属，加速问题解决流程，助力团队高效协同。
任职要求：
本科及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化等相关专业，具备扎实专业根基；拥有 2 年以上智驾 HMI 测试经验，熟悉智驾算法 & 功能测试者优先考虑，能快速融入复杂项目环境；熟练掌握各类软件测试流程与方法，对黑盒、白盒、灰盒测试技术运用自如，能灵活运用多种测试工具解决实际问题；具备以太网测试实操经历，精通 SOMEIP CAN Websocket 等网络通信测试工具操作，能对照专业标准精准作业，保障测试通信环节无误；深度熟悉 Android 车机类智驾 APP 测试全流程，对各类型测试要点胸有成竹，确保 APP 优质上线；具备独立工作能力，能有条不紊完成智驾测试闭环各项任务，以结果为导向推动测试进展；沟通协作能力出众，执行落地能力强，能在高压环境下保持高效，确保项目按时推进。
1. 负责人形机器人本体自动化测试体系搭建，统筹本体相关自动化测试工作开展。
2. 结合产品设计与实际运行逻辑，拆解各类测试场景，制定自动化测试方案，开发维护测试脚本与用例。
3. 依托自动化方式完成各类功能测试、数据采集与结果校验工作，把控本体产品质量表现。
4. 日常维护自动化测试框架，持续优化脚本运行稳定性，适配产品迭代更新。
5. 执行自动化回归测试，及时发现产品运行异常，配合排查并定位各类问题隐患。
6. 汇总测试相关数据，出具专业测试报告，梳理沉淀测试规范，持续提升本体测试效能。
