赣州研发测试工程师
研发测试工程师是负责在新产品开发周期中进行软件和硬件测试的专业人员。他们负责设计和执行测试计划，确保产品在交付客户之前达到高质量标准。研发测试工程师需要与研发团队紧密合作，以理解产品需求并创建相应的测试策略。他们使用各种测试工具和技术来评估产品的性能、稳定性和安全性，包括自动化测试、集成测试和系统测试等。此外，他们也负责记录和报告测试结果，以及与开发团队合作解决发现的问题。研发测试工程师需要具有扎实的技术背景、良好的沟通能力和团队合作精神，以确保产品的质量和可靠性。这是一个需要不断学习和适应新技术的角色，对产品质量有着重要的推动作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 5 | 38.5% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
| 5-10年 | 2 | 15.4% |
| 不限经验 | 2 | 15.4% |
热招职位
林业技术总监（赣州）10K~20K
1、部门名称：总经办2、直接上级：总经理3、岗位条件：（1）专业：林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历，具有林业高级工程师及以上职称；（2）学历：大学本科及以上；（3）年龄：30-50岁； （4）工作年限：从事林业工作10年及以上；（5）熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件； （6）有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力，工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队合作精神； （7）能独立完成胜任森林资源规划设计调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作；（8）能独立编写报告：森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告，征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改； （9）精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；（10）能适应野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强； （11）具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验，并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责：（1）负责各项目部日常管理工作；（2）指导公司项目技术实施；（3）调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果，高效地完成项目任务；（4）组织参加设计成果的评审会，根据评审意见完善设计修改，完成项目成果报告的二审；（5）制定林业调查规划设计技术规范，对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训；（6）项目部所发生的报销单据二级审核工作；（7）完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱，收到您的简历后，我将逐一回复】
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责用户中心业务的日常管理，对整体经营结果负责；
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理；
3、协助优化售后服务流程，负责售后客户满意度管理及客户投诉处理；
4、负责用户中心成本管理，达成各项KPI指标；
5、配合零售及交付部门开展相关工作；
6、负责用户中心对外相关事务协调；
7、履行公司分配的其他工作。
1、主动开拓个人客户，深入挖掘客户在银行、保险、投资等方面的综合金融需求，帮助客户规划资产配置，持续提升客户管理资产规模。
2、为客户提供一站式金融服务支持，协调集团内各专业公司资源，推动保险、理财、贷款等产品合理配置，实现客户价值与公司效益双赢。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、城市目标及策略的制定和执行：熟悉行业运营环境及竞争情况，且能够识别风险和机会，制定有利业务短、中期的打法策略和目标；
2、城市经营及成本管理：熟悉城市经营数据，调控城市收入与支出，分析成本结构并有优化路径，对降本增效有效落地；
3、城市车辆及用户运营管理：负责城市车辆的整体运维工作，优化运营动作，迭代业务流程，提升车辆运营效率，并实现资产安全；
4、团队管理：搭建城市团队并做好日常管理，优化人才梯队和人才培养输出，共识团队目标并有监督落地；
5、合作商管理：建立良好的商企氛围，协同城市合伙人及运力商做好治理者服务和运力保障；
6、治理者服务：建立良好的政企关系，协助治理者制定行业管理办法，做好治理者需求响应，拆解管理考核要求并高标准兑现；
7、城市整体协同：协同发展部和资管等部门，以经营整体视角解决经营出现的问题。
采购主管6000-8000元/月
职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
8、控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9、行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求：
1、良好的职业素养、工作责任心强；
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力；
3、男女不限，1年以上采购经验，大专及以上学历。
采矿工程师10K-15K元/月
1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底，能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划，总图，境界，排土场等整个采矿设计工作，具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季，月度采矿采掘计划，有计划、有组织、有部署、有安排、有考核，跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理，具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求：
1.采矿中级职称，采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历（建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合）。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点：江西赣州龙南市。
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
部件测试工程师b15-30K/月
岗位职责：
1.深入研究电气原理图、技术规格书、测试标准等文档，理解测试需求；
2.编写测试方案和计划，明确测试范围、资源、进度、方法和通过/失败准则；
3.测试执行与操作，包括但不限于电气性能测试、功能逻辑测试、环境可靠性测试、电磁兼容性测试；
4.根据测试需求，搭建和维护测试台架；
5.准确记录测试数据，并对数据进行处理和分析；
6.撰写测试报告，包括测试结果、分析结论和改进建议；
任职要求：
1.精通电路分析、模拟/数字电路、电力电子等知识；本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.能熟练阅读和理解电气原理图、接线图、PCB布局图；
3.熟练掌握万用表、示波器、电源、功率分析仪等常用工具；
4.熟悉相关的电气安全标准（如IEC/EN 61010）、行业标准和测试流程；
岗位职责：
1.深入研究电气原理图、技术规格书、测试标准等文档，理解测试需求；
2.编写测试方案和计划，明确测试范围、资源、进度、方法和通过/失败准则；
3.测试执行与操作，包括但不限于电气性能测试、功能逻辑测试、环境可靠性测试、电磁兼容性测试；
4.根据测试需求，搭建和维护测试台架；
5.准确记录测试数据，并对数据进行处理和分析；
6.撰写测试报告，包括测试结果、分析结论和改进建议；
任职要求：
1.精通电路分析、模拟/数字电路、电力电子等知识；本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.能熟练阅读和理解电气原理图、接线图、PCB布局图；
3.熟练掌握万用表、示波器、电源、功率分析仪等常用工具；
4.熟悉相关的电气安全标准（如IEC/EN 61010）、行业标准和测试流程；
1、功率硬件和单板硬件测试/安全测试工作，能主导完成产品的硬件测试策略和测试方案制定，承接硬件白盒测试，保障产品质量及可靠性 。
2、参与解决方案场景分析和验证工作，构建客户场景库并制定完备的测试体系对产品进行验收。
3、参与设计前端进行需求和规格验收，跟踪市场问题制定闭环改进措施，并推动落地。
