薪酬概览
平均月薪
¥6800
中位数 ¥0 | 区间 ¥6400 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
16
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 3-5年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
林业技术总监(赣州)10K~20K
1、部门名称:总经办2、直接上级:总经理3、岗位条件:(1)专业:林学、园林、森林资源与保护、森林工程及相关专业本科及以上学历,具有林业高级工程师及以上职称;(2)学历:大学本科及以上;(3)年龄:30-50岁; (4)工作年限:从事林业工作10年及以上;(5)熟练掌握office办公软件、ArcGIS、AutoCAD、Photoshop等软件; (6)有较强的沟通表达能力、分析解决问题能力及组织协调能力,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队合作精神; (7)能独立完成胜任森林资源规划设计调查,森林资源资产评估调查,林地征收占用可行性报告编制,林业行业规划和森林资源等相关内业外业工作;(8)能独立编写报告:森林公园、自然保护地生物多样性、湿地等各类影响评价报告,征占用林地可行性研究报告、林业调查规划设计、森林资源调查、林业生态建设项目立项报告及可行性研究报告等; 以及对上述项目的外业调查、资料组织、制图、文本编写和文本修改; (9)精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;(10)能适应野外现场工作,工作勤奋认真,诚实正直,吃苦耐劳,责任心强; (11)具有5年以上从事林业调查规划设计的任职经验,并有相应的业务工作案例。
4、岗位职责:(1)负责各项目部日常管理工作;(2)指导公司项目技术实施;(3)调度各部门所有项目的进程并检查审核整个项目的成果,高效地完成项目任务;(4)组织参加设计成果的评审会,根据评审意见完善设计修改,完成项目成果报告的二审;(5)制定林业调查规划设计技术规范,对林业技术人员进行技术、技能等方面的培训;(6)项目部所发生的报销单据二级审核工作;(7)完成公司交办的其他工作。【有意者可致电联系或将简历发送至我邮箱,收到您的简历后,我将逐一回复】
可周结 /CNC操作员/检验员/品管 江西 宁都恒胜电子¥5200-6500元/月
宁都恒胜电子厂 可周结生产:手机配件中框后壳cnc操作员:16 元/小时 (176-192元/天站班 两班倒 )检验员:16元/小时(176-208元/天 坐班 长白班 f性 )qc品管:16 元/小时(176-192元/天 坐班 班倒 )综合月薪:5200-6500元,压一周后,每周六结上周工资福利:包吃三餐,包住公寓宿舍 保险 80元/月面试时间:上午9:00—下午16:00 厂区接人
赣州大润发招驻店骑手¥7000-8000元/月
淘鲜达大润发超市配送员(赣州店,章江店)招聘条件:
1、,不怕晒,不怕累,品行端正,**不限。
2、身体健康(入职后需要办理餐饮健康证)。
3、无犯罪记录。
4、会看手机导航,会骑电动车。
工作内容:
1、根据app提供地址,将餐品准时送达客户手中;
2、送餐过程中遵守交通法规,保证自身和食物的安全;
3、骑上心爱的电动车,送的不只是餐,还有社会的温暖;
4、入职新骑手有人带,有人教,只要你肯努力,挣钱不是问题;薪资:正常干6000-8000元/月努力干8000-10000元/月拼命干12000元/月(不封顶)首月提供车子和住宿,可全职兼职,方便照顾小孩老人!入职越早,挣钱越早,越早工作,越能赚钱!
养猪技术员5000-7000
1、能吃苦耐劳、品行端正,虚心接受他人的合理建议;
2、工作积极主动,认真负责,服从安排;
3、应届毕业生,能接受全封闭式管理。岗位职责: 负责日常饲养,防疫,疫苗、兽药等日常工作。
工资待遇:
1、猪场包食宿;
2、工资5000元以上/月,具体面议;
3、月休四天。工作地点|:江西赣州信息不能及时回复,有意向请来电或加微信咨询!
摄影摄像师5-8K/月
到岗时间: 2026-07-20
一、工作职责
1、负责学校品宣部摄影摄像宣传工作,为自媒体平台输出提供图像和视频;
2、对拍摄素材进行后期处理,剪辑、编辑及创意设计工作;
3、与团队工作做好选题策划,制定合理的拍摄计划,保证拍摄制作任务顺利完成;
4、主动落实、高效完成上级领导交办的其他品宣相关工作事宜。
二、任职要求
1、本科及以上学历,摄影摄像、影视制作、视觉设计、新媒体等相关专业,具备扎实的影像创作专业功底;
2、熟练使用单反、云台及航拍等主流设备,熟知摄影、摄像、剪辑、后期制作等知识:
3、熟练掌握后期各软件操作:PS、AI、PR、AE、AU、C4d等相关影视剪辑及平面设计软件;
4、能独立完成视频的后期剪辑制作,有影视作品或者宣传片等拍摄经验;
5、工作主动高效、执行力强;抗压性强、善于沟通、理解需求精准。
三、福利待遇
1、优越的办公环境,配套游泳馆、健身房、图书馆等;
2、可申请住宿,免费提供工作餐;
3、享受双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、定期团建、定期体检等。
1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。
采购主管6000-8000元/月
职责:
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
8、控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
9、行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求:
1、良好的职业素养、工作责任心强;
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力;
3、男女不限,1年以上采购经验,大专及以上学历。
采矿工程师10K-15K元/月
1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底,能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划,总图,境界,排土场等整个采矿设计工作,具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季,月度采矿采掘计划,有计划、有组织、有部署、有安排、有考核,跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理,具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求:
1.采矿中级职称,采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历(建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合)。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点:江西赣州龙南市。
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
教务主管5K~8K
因学校发展需要,现面向社会公开招聘教务科长1名,具体事项公告如下:一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业;具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑;
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验;
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系;
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力;
5.年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议(基本工资+岗位津贴+绩效奖金);
2.缴纳五险一金,享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。
1.负责手机端三方应用兼容性测试用例设计、用户场景设计、测试策略制定以及推动跟踪测试业务顺利交付。
2.负责三方测试技术建设,场景故障库,技术根因库,接口测试设计,基于问题推进逆向改进设计及落地
3.持续优化测试流程,提升测试效率和质量。
4.跟踪行业最新测试技术和自动测试方案,负责三方技术及自动化测试规划。
软件测试工程师5000-7000元
1.熟练掌握软件测试全流程与黑盒测试方法,能够独立、高质量地设计测试用例并实施测试,保障核心业务线的交付质量;
2.熟悉HTTP协议,熟练使用Postman进行单接口测试,并能运用Fiddler等抓包工具进行接口数据分析及问题定位;
3.熟悉MySQL数据库,能熟练编写SQL语句进行增删改查、多表联查及聚合函数操作;掌握Linux常用基本命令;
4.深度参与产品需求评审,不仅从测试视角把控质量,更能从用户体验和业务逻辑维度评估需求合理性,主动发现潜在的产品体验问题与逻辑漏洞;
5.具备敏锐的洞察力,拥有发现问题、分析问题及解决问题的闭环能力,跨部门协作推动测试流程标准化与缺陷修复;
6.性格踏实稳重,责任心强,对工作极致认真仔细;具备快速适应新环境的能力及较强的业务学习能力;
7.对业务有钻研精神,在保障质量的同时,乐于从用户视角为产品迭代提供优化建议,有向产品方向发展的意愿或相关思考者优先;
8.2-3年及以上软件测试工作经验,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
