深圳市赢家服饰有限公司招聘
1000-9999人
公司优势
深圳市赢家服饰有限公司成立于1994年底,是一家拥有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的知名时尚服饰企业。公司现有各类高素质员工近5000人,在深圳市福田区车公庙设有1.3万平方米的现代化商务写字楼,在深圳市龙华新区大浪建有赢家大学及4万平方米的赢家工业园,在江西赣州新建了近20万平方米的现代化“赢家时装(赣州)制造基地”。近年来,赢家服饰持续保持良好发展,年平均增长速度超过35%。
2006年,赢家服饰董事长陈灵梅女士首次在全国提出“花样盛年”文化理念,将“引领盛年女性时尚生活方式,为盛年女性缔造美好生活”作为企业使命。
为满足中国盛年女性不同生活方式及多样化着装风格的需求,赢家服饰与欧洲知名设计师合作,分别创立、引进合作及代理了四个知名女装品牌:包括“自信相随”的NAERSI(娜尔思)品牌、“优雅高贵”的NAERSI GC(娜尔思金标)品牌、“独立自由”的NAERSILING(恩灵)品牌、“智慧独立”的NEXY.CO(奈蔻)品牌。这四个品牌各具定位和特色,适合风格各异的盛年女性在不同场合穿着,满足她们不同的审美需求。为更好地关爱员工,公司成立了“赢家爱心基金”,并积极履行社会责任,关爱社会弱势群体。2012年,经深圳市民间组织管理局批准,陈灵梅女士以个人名义发起成立“深圳市花样盛年慈善基金会”。
近年来,赢家公司及其旗下品牌屡获殊荣,包括“中国服装行业百强企业”、“全国女装行业六十强企业”、“中国纺织服装业信用AAA级单位”、“纳税百佳民营企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市重点文化企业”以及“中国著名商标”、“广东著名商标”、“中国女性消费者熟悉/喜爱品牌”、“第三届深圳老字号”、“深圳市创新服装品牌奖”等。赢家公司的企业愿景是:成为中国盛年服饰领域的标杆,让世界感受中国品牌的魅力。
人才理念:人才 = 姿势 × 意识 × 行动能力 × 见识。姿势:认同企业文化,具备“利他”的价值观和高尚的职业道德。意识:富有事业心、责任心、上进心,对工作生活充满热爱和激情,面对困难坚韧顽强。行动能力:具备较强的实际工作能力,善于PDCA循环。见识:将教育背景、工作经历等升华为工作智慧。
我们为员工提供:一、充满挑战的发展空间。赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现。赢家将员工视为公司发展的真正推动者,同时认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工与公司共同成长。二、富有竞争的薪酬待遇。薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年市场薪酬水平变化及个人业绩表现进行年度薪酬规划,确保员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。业绩奖金:除固定工资外,公司还会根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。三、完善的福利制度。在中秋节、国庆节、春节等传统节日及员工生日、结婚时,公司均会发放礼金或精美礼品;每年至少组织一次全体员工旅游休假活动,以保证员工工作与生活的平衡;为保障员工健康,公司每年组织全面体检;上下班班车接送(工业园与写字楼往返);工作三年以上主管级员工享受公司购房、购车贷款。四、健全稳定的社会保障。公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;协助解决档案户口,符合公司和深圳市相关入户规定的员工,公司将协助办理深圳市户口。五、素质技能的系统培训。包括新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。六、舒适优雅的环境氛围。包括花园式赢家工业园、全数码化写字楼、完备的宿舍、食堂等后勤服务。
有意者请将个人简历、近照、学历、身份证复印件、薪酬要求等资料传真、邮寄或发送至公司邮箱。邮寄请在信封正面注明应聘职位。邮寄地址:深圳市福田区泰然九路红松大厦B区四楼人力资源部收。邮编:518048。联系电话:0755-88368836转8335、8332、8347、8266。传真:0755-88351717。邮箱:zhaopin@eeka.cn。乘车路线:公交车可乘坐204、104、209、338、328、113、222、324、54、328、301等路至招商银行大厦站或上沙站下车。地铁可乘坐1号线至车公庙站C出口。公司网站:http://www.eeka.cn。
2006年,赢家服饰董事长陈灵梅女士首次在全国提出“花样盛年”文化理念,将“引领盛年女性时尚生活方式,为盛年女性缔造美好生活”作为企业使命。
为满足中国盛年女性不同生活方式及多样化着装风格的需求,赢家服饰与欧洲知名设计师合作,分别创立、引进合作及代理了四个知名女装品牌:包括“自信相随”的NAERSI(娜尔思)品牌、“优雅高贵”的NAERSI GC(娜尔思金标)品牌、“独立自由”的NAERSILING(恩灵)品牌、“智慧独立”的NEXY.CO(奈蔻)品牌。这四个品牌各具定位和特色,适合风格各异的盛年女性在不同场合穿着,满足她们不同的审美需求。为更好地关爱员工,公司成立了“赢家爱心基金”,并积极履行社会责任,关爱社会弱势群体。2012年,经深圳市民间组织管理局批准,陈灵梅女士以个人名义发起成立“深圳市花样盛年慈善基金会”。
近年来,赢家公司及其旗下品牌屡获殊荣,包括“中国服装行业百强企业”、“全国女装行业六十强企业”、“中国纺织服装业信用AAA级单位”、“纳税百佳民营企业”、“深圳市和谐劳动关系先进企业”、“深圳市重点文化企业”以及“中国著名商标”、“广东著名商标”、“中国女性消费者熟悉/喜爱品牌”、“第三届深圳老字号”、“深圳市创新服装品牌奖”等。赢家公司的企业愿景是:成为中国盛年服饰领域的标杆,让世界感受中国品牌的魅力。
人才理念:人才 = 姿势 × 意识 × 行动能力 × 见识。姿势:认同企业文化,具备“利他”的价值观和高尚的职业道德。意识:富有事业心、责任心、上进心,对工作生活充满热爱和激情,面对困难坚韧顽强。行动能力:具备较强的实际工作能力,善于PDCA循环。见识:将教育背景、工作经历等升华为工作智慧。
我们为员工提供:一、充满挑战的发展空间。赢家的职业生涯规划注重个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现。赢家将员工视为公司发展的真正推动者,同时认为“员工生涯规划的实现是以个人的努力奋斗为基础的”,鼓励员工站在公司的角度考虑规划,将发展的动力内化给员工,促使员工与公司共同成长。二、富有竞争的薪酬待遇。薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年市场薪酬水平变化及个人业绩表现进行年度薪酬规划,确保员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。业绩奖金:除固定工资外,公司还会根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。三、完善的福利制度。在中秋节、国庆节、春节等传统节日及员工生日、结婚时,公司均会发放礼金或精美礼品;每年至少组织一次全体员工旅游休假活动,以保证员工工作与生活的平衡;为保障员工健康,公司每年组织全面体检;上下班班车接送(工业园与写字楼往返);工作三年以上主管级员工享受公司购房、购车贷款。四、健全稳定的社会保障。公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;协助解决档案户口,符合公司和深圳市相关入户规定的员工,公司将协助办理深圳市户口。五、素质技能的系统培训。包括新员工入职培训、企业内部培训、管理层SMT管理课程、岗位专业技能培训、出国考察等。六、舒适优雅的环境氛围。包括花园式赢家工业园、全数码化写字楼、完备的宿舍、食堂等后勤服务。
有意者请将个人简历、近照、学历、身份证复印件、薪酬要求等资料传真、邮寄或发送至公司邮箱。邮寄请在信封正面注明应聘职位。邮寄地址:深圳市福田区泰然九路红松大厦B区四楼人力资源部收。邮编:518048。联系电话:0755-88368836转8335、8332、8347、8266。传真:0755-88351717。邮箱:zhaopin@eeka.cn。乘车路线:公交车可乘坐204、104、209、338、328、113、222、324、54、328、301等路至招商银行大厦站或上沙站下车。地铁可乘坐1号线至车公庙站C出口。公司网站:http://www.eeka.cn。
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