抚顺财务专家
财务专家是指在财务领域积累了丰富经验和知识的专业人士。他们负责管理和监督组织的财务活动，包括预算编制、资金管理、投资分析、财务报告等。他们需要具备深厚的财务知识，熟悉财务法规和会计准则，并能够分析和解释财务数据，为企业的决策提供可靠的财务建议。财务专家需要与内部部门和外部利益相关者沟通合作，确保财务活动合规并符合组织的战略目标。他们还要持续关注市场发展和经济变化，为企业制定财务战略和风险管理策略。因此，财务专家需要具备优秀的分析能力、沟通能力和决策能力。
薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
项目财务4千-6千/月
1.项目费用报销审核；
2.材料结算统计汇总；
3.项目付款审核；
4.对接公司财务。
本科及以上学历，会计财务相关专业
有一定建筑企业工作经验优先
积极主动，责任心强
工作地点芜湖
财务专员（五险一金）8000~12000元/月
1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分，按月完成研发账务处理及结账工作。
2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记，确保账实、账账一致。
3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料，建立、维护全套研发项目辅助账。
4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作，按税务口径归集、整理研发费用资料，配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据，规范费用归属，杜绝研发与生产、管理费用混同。
6. 跟踪研发项目预算执行，输出费用分析、差异报表，为研发成本管控提供数据支持。
7. 协同研发、行政、税务及外部事务所，完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。
财务助理（五险+包吃住+年度旅游）5000-6000元/月
1.负责收集和审核原始单据；
2.负责审核仓库的报表及盘点工作，保证账实相符；
3.负责整理记账凭证，账簿登记工作，凭证的装订；
4.负责各单位往来对账、开票发票，同时负责发票的领取；使用和保管工作；
5.兼顾银行收支业务等工作；
6.完成其他临时任务。任职要求：
1、财务类专业；
2、有财会经验优先;欢迎优秀应届毕业生；
3、有财务，金融，统计，风险控制的工作背景优先；
人事财务专员3500-4000元/月
负责员工薪资、奖金、福利的核算与发放。维护并更新员工人事档案，确保人事信息的准确性和完整性。制作每月薪资表格存档，与财务核实每月应发放薪资。根据公司需求展开面试招聘，确保公司架构稳定。协助进行财务预算、成本控制和财务分析等工作。参与制定并执行公司的人事和财务政策。协调内外部审计，确保财务报告的准确性和合规性。完成领导交办的其他相关工作。任职要求：财务、会计、人力资源或相关专业及以上学历。至少2年以上人事财务相关工作经验，熟悉相关业务流程和法律法规。熟练使用财务软件、办公软件，具备良好的数据分析和报告编写能力。细致、认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门进行有效合作。工作时间： 上午8点半-下午6点，一月休两天
1. 收入核算：核算海外业务销售收入，确保数据及时性与合规性。
2. 经营分析：分析海外业务线的财务数据（收入、成本、毛利率等），提供月度/季度经营分析报告，支持销售、市场等部门的战略决策。
3. 外汇收款：处理跨境收款、外汇核销。
4. 数字化优化：推动财务流程数字化，提升效率与准确性。
5. 应收与库存清理：跟进海外应收账款、成品库存清理，降低资金占用风险。
1. 5 年及以上财务 BP / 战略财务 / 业务分析相关经验，互联网或电商行业优先
2. 财务基本功扎实：预算管理、成本核算、投入产出模型、大促等重大项目测算
3. 熟悉用户增长、会员、互动等业务逻辑，能听懂业务语言并翻译为财务口径
4. 熟悉SQL 并能简单应用，能在AI的辅助下独立在 ODPS / DataWorks 上取数、建表、维护业务底表
5. 结构化思考与文字表达能力强，能把复杂分析压缩成一页纸报告
6. 向上沟通与跨团队推动能力强，能独立牵头跨部门专项
1、负责基地层全面预算体系搭建并推进实施；负责对接BU层各维度经营目标，并分解至各工厂，监控基地层指标达成结果等；
2、负责基地层日常汇总：各工厂报表、经营分析、预实分析、指标等内容汇总、审核及修改跟进；
3、负责基地层例会材料编制，例会下延工作跟进及问题解决；
4、负责承接基地总经理要求，完成相关材料编制及汇报。
工厂层：
1、负责承接基地目标，将工厂经营目标分解至部门/利润中心，完成预算目标的制定及达成监控；
2、负责对接各部门、完成各工厂预算（滚动预算、年度预算、中长期预算等）的编制及分析，管理维度财务报表编制等；
3、负责经营视角的财经分析与事前算赢，促进经营目标达成；
4、负责各工厂直材、售价监控；各工厂运营绩效管理；
5、负责亏损工厂、低利润工厂等的利润提升举措跟进等；
6、负责各工厂人工成本报表编制、汇总，人事费率核算及达成分析、汇报材料编制等；
7、负责各工厂安全生产费用核算及记账流程提交；
8、负责各工厂财务共享成本中心维护、各成本中心预算池导入等
9、负责各工厂管报编制及汇总；"
1、负责协助地区分析监控诊断：搭建并维护地区数据监控体系，开展经营分析诊断，统筹推进地区帮扶工作；
2、负责协助地区分析培育：组织开展地区分析能力培训，维护分析工具与模型，沉淀最佳实践案例并持续跟踪培育效果；
3、 服务支持：及时响应地区数据查询与需求，跨部门协同推动需求高效解决；
1. 负责相关业务的运营财务支持和财务分析工作，包括预算管理及财务分析、各类运营决策分析及支持；
2. 多方面、多维度进行财务分析，并为业务资源投入、决策制定、效率提升提供财务视角的分析和反馈，推动业务模式优化和效率提升；
3. 在支持业务发展过程识别存在的风险；能够合理地控制资源的投入和节奏；
1. 支持推动业务变革：围绕产品业务与集成业务双模式发展，提供经营分析、定价支持和决策建议，推动业务模式优化与管理机制升级，帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力：从报价、立项、执行到复盘，打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理，建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制，提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地：结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策，推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用，在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设：搭建适配产品与集成双模式的财务团队，强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力，形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系：完善财务流程、管理规则和系统工具，推动经营数据与财务数据打通，逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系，为规模化增长提供长期支撑。