薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4700 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验,农林牧渔行业经验优先;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,成绩;
3、初级会计职称;
会计助理1、无经验要求;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,可以2026届实习生
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行:严格遵守猪场生物安全管理制度,落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程,做好配怀区域疫病防控工作,杜绝交叉感染,保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理:定期开展母猪B超孕检工作,精准区分空怀、怀孕母猪,对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理,优化猪群结构,提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下,有丰富配怀经验和团队合作意识,在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作,封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告,无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃:免费提供一日三餐,荤素搭配
2.包住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络
3.包穿用:进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假:每月可休假2天,可调休集中休假
5.其他:每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历,工业工程优先;
2、有一年以上IE技术员工作经历,熟悉各种办公软件;
3、能熟练使用IE七大手法;
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
财务助理4500-6000元/月
、1、负责按公司管理要求完成各项经营数据的统计、汇总工作,编制经营报表或经营报告;
2、负责经营分析后改善措施的跟踪工作;
3、负责标准成本的核算,为成本管控和客户报价工作提供支持;
4、完成上级安排的其他事项只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
1按照集团财务制度对本单位日常费用报销流程、付款流程等进行审核,发现问题及时沟通。
2依据国家发票管理制度,审核发票的真实性、合规性、有效性。
3按照会计档案管理制度将会计凭证装订成册,同时将财务共享平台的电子单据整理归档。
4依据会计权责发生制准则,对当月已发生未开票的费用进项暂估,整理汇编成月度预提费用表。
5根据公司管理制度要求做好往来账款管理工作,认真做好往来账的账龄分析工作,及时提供月度往来排查报表,并提出合理化建议。
6依据集团临采/配套发票审核制度,对每月的临采/配套到票审核,保证过账及时。
7根据总经理要求开展的其他工作。
财务经理1.2-2万·15薪
1、擅长制造业财务核算逻辑,能独立优化核算规则,且能主动与事业部对齐,推动规则闭环落地;
2、负责统筹集团费用管控(不含事业部),可深度介入业务、联动业务,制定费控方案并推动执行;
3、统筹总账核算、资产管理;
4、负责集团经营分析,输出业务导向型经营报告,为决策提供有效支撑。
任职要求:
1、5 年以上中大型制造业财务经验,至少2 年制造业总账会计经验;
2、有费用管控、集团财务经验优先;
3、有团队管理经验者优先;具备“财务专业+业务思维”双重特质
4、熟悉财务相关法律法规,能灵活运用会计政策;
5、横向沟通能力强,主动意识强。

