薪酬概览
平均月薪
¥3700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
财务助理4500-5500元
1. 负责日常收支凭证的整理、核对与录入，确保账务准确无误。
2. 协助完成月度财务报表的编制及基础数据分析，支持财务核算工作。
3. 管理发票开具、核销及税务申报相关资料的收集与归档。
4. 参与应收账款、应付账款的跟踪与对账，及时反馈异常情况。
5. 配合完成财务档案的归档及内外部审计资料的准备。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。
2. 具备1-2年财务或相关岗位工作经验，熟悉基础财务流程。
3. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel）及财务软件（如用友、金蝶等）。
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 持有会计从业资格证者优先考虑。
财务人员6000-10000元
岗位内容：
1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作；
2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析；
3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行；
4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。
任职要求：
1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件；
2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。
财务人员面议
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
2、熟悉国家财税政策、法规，熟练使用各类财务软件和办公软件，熟悉记账、报表、会计分析等工作；
3、品行端正、原则性强，具备较强的工作责任心和学习能力、抗压能力。
财务总监助理8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
本科学历、中级职称；5年以上财务工作经验、3年以上财务管理工作经验，综合素质高。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
财务总监助理面议
1、会计核算:编制和维护账簿、财务报表、处理会计凭证。
2、成本管理:分析和记录成本报表及相关成本分析报告。
3、税务申报:按相关法规要求，计算和申报企业的税费。
4、熟悉软件:能熟练使用财务软件、Excel函数完成数据统计分析。
5、有相关进出口业务的工作经验。
6、完成其他上级交代的工作任务。
任职要求：
1、3年以上岗位工作经验。
2、全日制财务相关专业大专及以上学历。
3、持有初级或以上会计职称。
4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。
5、服从工作调配、能接受出差，有一定的英语基础。
1、有商业意识和好奇心，逻辑性好，善于分析问题和解决问题；
2、有较好的主动性、独立性，积极乐观、适应变化充满正能量；
3、有较好的协调和沟通能力，能主动推动所负责项目的顺利实施，认真负责，关注细节；
4、有较强SQL能力优先。财务相关专业本科以上学历，2年以上中大型企业财务工作经验，具有全面的财务专业知识及财务BP经验，电商经验加分。
1. 收入核算：核算海外业务销售收入，确保数据及时性与合规性。
2. 经营分析：分析海外业务线的财务数据（收入、成本、毛利率等），提供月度/季度经营分析报告，支持销售、市场等部门的战略决策。
3. 外汇收款：处理跨境收款、外汇核销。
4. 数字化优化：推动财务流程数字化，提升效率与准确性。
5. 应收与库存清理：跟进海外应收账款、成品库存清理，降低资金占用风险。
1. 5 年及以上财务 BP / 战略财务 / 业务分析相关经验，互联网或电商行业优先
2. 财务基本功扎实：预算管理、成本核算、投入产出模型、大促等重大项目测算
3. 熟悉用户增长、会员、互动等业务逻辑，能听懂业务语言并翻译为财务口径
4. 熟悉SQL 并能简单应用，能在AI的辅助下独立在 ODPS / DataWorks 上取数、建表、维护业务底表
5. 结构化思考与文字表达能力强，能把复杂分析压缩成一页纸报告
6. 向上沟通与跨团队推动能力强，能独立牵头跨部门专项
1、负责基地层全面预算体系搭建并推进实施；负责对接BU层各维度经营目标，并分解至各工厂，监控基地层指标达成结果等；
2、负责基地层日常汇总：各工厂报表、经营分析、预实分析、指标等内容汇总、审核及修改跟进；
3、负责基地层例会材料编制，例会下延工作跟进及问题解决；
4、负责承接基地总经理要求，完成相关材料编制及汇报。
工厂层：
1、负责承接基地目标，将工厂经营目标分解至部门/利润中心，完成预算目标的制定及达成监控；
2、负责对接各部门、完成各工厂预算（滚动预算、年度预算、中长期预算等）的编制及分析，管理维度财务报表编制等；
3、负责经营视角的财经分析与事前算赢，促进经营目标达成；
4、负责各工厂直材、售价监控；各工厂运营绩效管理；
5、负责亏损工厂、低利润工厂等的利润提升举措跟进等；
6、负责各工厂人工成本报表编制、汇总，人事费率核算及达成分析、汇报材料编制等；
7、负责各工厂安全生产费用核算及记账流程提交；
8、负责各工厂财务共享成本中心维护、各成本中心预算池导入等
9、负责各工厂管报编制及汇总；"
高级财务Bp面议
1、负责客户及应收管理；
2、负责对于合同财务相关条款审核及提出修改意见；
3、负责收入、成本、回款等月结事项；
4、负责业务线年度预算、滚动预测、季度经营分析报告、日常项目财务预决算及重大项目执行偏差预警；
5、负责对接业务日常财务支持、高效准确提供财务支持、建议或整体解决方案；
6、完成领导交代的其他任务
1. 贯彻落实国家和上级单位规章制度，在财务总监和部门经理指导下开展工作，处理财务日常工作；
2. 负责公司在施项目的成本核算工作；
3. 审核公司的日常报销和材料、劳务付款等费用申请；
4. 定期制作相应财务报表，为经营决策提供分析依据；
5. 完成领导交办的其他工作。
