薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7300 - ¥9000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 7 | 77.8% |
热招职位
审计助理(抚顺)3000-4000元
岗位内容:
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历考试,取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位,或者通过同等学力认定的人员;
2. 具有审计工作经验,及参加注册会计师考试过科者优先考虑;
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具,能够胜任工作需要;
4.有团队合作精神,能适应出差工作。
高中数学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 立即到岗
1.政治素养高。贯彻执行党的教育方针,自觉遵守国家政策、法律法规、有良好的社会公德;热爱教育事业,品行端正,未受过任何纪律处分,无违法违纪记录,未参加过任何非法组织活动;勇挑重担;身体健康,体检合格。
2. 认同学校的管理理念。自愿投身于民办学校工作,服从民办学校管理模式;
3.相关专业本科及以上学历,具备相应学科教学所需的教师资格证、普通话等相关资格证书。
4、年龄50岁以下。
高中数学教师(复读班)10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
高中数学教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中数学教师(应届生)7-10K/月
到岗时间: 2026-08-31
一、岗位职责
承担普通高中对应学科(语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治)教学任务,落实课程标准,完成教学计划。
认真备课、授课,注重课堂实效,及时批改作业、反馈学情,提升学生学科素养。
参与学科教研、集体备课、听课评课等活动,配合教研组完成教学研讨、课题研究等工作。
关注学生成长,配合班主任做好学生思想引导、学业辅导等相关工作。
服从学校教学安排,完成学校交办的其他教育教学相关工作。
二、任职要求
学历学位:应届硕士研究生,取得相应学历、学位证书(毕业前需完成学历学位认证)。
专业要求:所学专业与应聘学科一致或高度相关(如语文教师需汉语言文学类专业,数学教师需数学类专业等)。
资质要求:具备相应学科高中教师资格证书(可提供教师资格考试合格证明,入职一年内需取得证书)。
基本素养:热爱教育事业,品行端正,责任心强,具备良好的沟通表达能力、课堂驾驭能力和团队协作能力。
其他:符合学校招聘相关政审要求,能适应普通高中教学节奏。
高中数学教师(退休教师优先)7-8K/月
到岗时间: 立即到岗
引进对象:
面向省内外公开招募有志于从事教育教学工作、热爱教育事业、对教书育人有深厚情结、愿发挥余热的优秀退休教育人才,优先招录有普通高中、职教高考教学经验的资深教师,具体包含以下三点:
1.具有副高级及以上职称的高校、普通高中退休文化课教师、专业课教师;
2. 普通高中、中职院校学科教研员、特级教师、骨干教师;
3. 具备丰富的青年教师培训经验,中职教学管理、教学督导的双肩挑教师
引进条件:
1. 身体与年龄:身体健康,能够全职胜任日常教学、教研及督导工作,作风扎实稳重,年龄不超过65周岁;
2. 政治素养:政治立场坚定,师德高尚,爱岗敬业、德艺双馨,恪守教师职业准则,无师德失范及不良从业记录;
3. 教学能力:教学经验丰富,熟悉高中教学,擅长文化课考点梳理、重难点突破、升学备考教学;具备扎实的教研能力,可指导青年教师备课授课、组织评课赛课、开展教研活动;
4. 从业经历:有普通高中、中职职教高考教学、学科带头人、教学督导工作经验者优先录用。
工作职责:
1. 一线教学工作:全职承担对应文化课、专业课日常授课、课后辅导、习题讲解、毕业班备考冲刺等教学任务;
2. 学科/专业建设:担任专业带头人,优化教学方案、修订人才培养计划;
3. 教学督导工作:兼职负责学校日常教学督导,巡查课堂教学质量、规范教学流程、整改教学问题,把控整体教学秩序;
4. 青年教师培养:结对帮扶青年教师,开展常态化教学培训,指导青年教师备课、磨课、授课、班级管理、学生管理;
5. 教研活动开展:牵头组织全校评课、赛课、公开课、教学研讨会、教学技能比武等各类教研活动,助力学校教学水平整体提升
工作模式:
全职到校工作,按照学校统一管理开展工作,学校提供住宿。
高中数学教师(青年教师)7-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;
2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;
3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;
5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;
3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;
4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。
福利待遇:
1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期
2、工作时间:平时周一周二双休
3、工作地点:常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区,根据实际情况就近安排
4、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等
5、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖
6、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台
7、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等
高中数学教师(青年教师)10-15W/年
到岗时间: 2026-08-17
【岗位职责】:
教学工作:以国家课程标准为基础,结合学校教学计划,承担高中文科相应学科的教学任务,按时完成教学计划,提高教学质量
教研活动:积极参加校内外教研活动,定期与教学团队开展教学研究,参与校本课程开发与教学改革
学生辅导:根据学生实际情况制定教学辅导计划和方案,开拓学生知识视野,激发学习兴趣,促进学生全面发展
家校沟通:与学生、家长保持良好沟通,日常解答家长疑问,定期组织及参加家长会
德育工作:通过引导学生日常行为,培养学生良好品格
【任职资格】
学历要求:本科及以上学历,师范类相关专业毕业
资格要求:持有任教学段和学科的高级中学教师资格证,具备中级职称优先考虑
年龄要求:原则上30周岁以下,特别优秀者可适当放宽
语言要求:普通话水平需达到二甲及以上,英语教师需持有英语专业八级证书
职业素养:热爱教育事业,师德高尚,爱岗敬业,有较强的团队协作精神和开拓进取意识
高中数学教师(应届生)5.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-01
(一)基本资质
1.学历要求:本科及以上学历,所学专业与应聘学科一致或高度相关;优秀应届硕士研究生优先录用。
2.证书要求:具备对应学段、学科教师资格证书,持有普通话等级证书(语文科目二级甲等及以上,其他科目二级乙等及以上)。
3.身心健康,无不良从业记录,品行端正、遵纪守法。
(二)专业能力
1.熟练掌握本学科专业基础知识、课程标准及教材体系,具备扎实的教学基本功,能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。
2.熟悉多媒体教学设备、常用教学软件操作,适配现代化课堂教学模式,具备基础课件制作、教学设计能力。
3.具备良好的语言表达能力、课堂管控能力,教学思路清晰,教学仪态大方,亲和力强,适配学生教学节奏。
(三)综合素养
1.热爱教育事业,有责任心、耐心、上进心,服从学校工作安排,遵守学校各项规章制度。
2.具备良好的学习能力和抗压能力,愿意接受专业培训,主动打磨教学技能,服从师资培养规划。
3.善于沟通协作,能够融洽处理师生关系、同事关系,认同学校办学理念与企业文化。
(四)优先条件
1.双一流院校、师范类重点院校毕业者优先;在校期间获得奖学金、优秀毕业生、优秀学生干部等荣誉者优先。
2.具备实习代课、教育培训相关教学经验,有公开课、教学竞赛参与经历者优先。
3.具备艺术、体育、科创等特长,可兼任社团辅导、课后服务工作者优先。
港澳台联考高中数学教师(J10260)10-20K/月
到岗时间: 2026-08-13
工作职责:
1. 执行学校分配的教学任务,负责港澳台联考数学的授课工作;
2. 遵照学校的教育发展规划,按照港澳台联考大纲要求组织完成教学计划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;
3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作;
5. 支持学校其他活动安排,包括但不限于招生活动、大型活动安排等;
6. 完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1.本科或以上学历,理科相关专业优先,2年及以上全日制学校工作经验,有港澳台联考课程教学经验,有丰富的毕业班教学经验优先;
2. 持有对应科目教师资格证;
3. 国语标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;
4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作尤佳。
高中数学教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
应聘条件:
1、热爱教育事业,专业基础扎实,身体健康,有团队合作意识。
2、应届毕业生:本科以上学历,学生会干部、国家奖学金获得者优先考虑。
3、在职教师:50周岁以下,学科带头人年龄可适当放宽;有丰富的班主任或毕业班授课经验者优先考虑。
有以下情形的人员,不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.持有伪造的学历证书、荣誉证书等虚假材料。
高中数学教师(顶岗实习)10-15K/月
到岗时间: 2026-08-28
1、全日制本科及以上学历,专业对口,持有相应学科及学段的教师资格证;在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛奖者优先;
2、身体健康,专业基础扎实、热爱教育事业,具有团队合作精神、严谨的治学和工作态度、强烈的教育事业心和教师责任感,热爱教育事业,服从学校管理
3、遵守宪法和法律,遵守公民道德规范;具有从事教育教学所必须具备的基础理论和专业知识,熟悉教育学、心理学和教学法的基础理论知识,有较强的教育教学能力;