福州区域开发经理

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；

华润三九

1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展;
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系;
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩;
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量;
6、寻找合适分包商，与分包商进行高效谈判，促进分包合作，签署协议，并监督协议执行进度；
7、常态性建立和动态更新客户档案数据和活动信息.

华润三九

1.根据上级党委和分公司党委工作要求，起草分公司党委年度全面从严治党等工作计划、支部党建管理的相关工作计划；起草分公司党委的重要讲话、报告等材料；

2.指导和检查落实分公司及下辖机构各党支部党的基层组织建设，指导基层党支部的选举工作，开展基层党组织目标考核和“两优一先”表彰活动；

3.根据分公司党委部署，统筹落实党员教育和管理，做好党员发展、预备党员转正等工作，办理党员组织关系接转，负责党务统计工作；

4.编制分公司党委年度党费预算，协助分公司党办开展好党费的收缴、使用和管理工作；

5.根据分公司党委部署，落实宣传阵地建设，反映党建工作动态，落实党带群团工作，做好党风廉政建设相关工作；

6.完成上级党委和分公司党委交办的其它工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

到岗时间： 2026-08-01

高中大班线下授课;

1.负责高中各学科教学工作，备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;

2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训，不断提升教学水平;

3.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

4.服从部门的工作安排。

[岗位要求]

1.本科及以上

2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容，知识体系完备，具备扎实专业知识与技能及明确相关;

3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)

4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;

5.具有良好教师职业操守和服务意识，有责任心，踏实热爱教育岗位。

[薪酬福利]

1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等，年综合收入15-35万

2.五险一金、带薪假期、节日福利等;

3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;

福州中加学校

到岗时间： 2026-08-01

高中大班线下授课;

1.负责高中各学科教学工作，备课、磨课、上课、课后反馈等常规教学工作;

2.积极参加各类教学教研活动和教学技能培训，不断提升教学水平;

3.积极和学生沟通，帮助学生培养良好的学习方法及习惯;

4.服从部门的工作安排。

[岗位要求]

1.本科及以上

2.持有教师资格证、熟悉相应学科相关考试内容，知识体系完备，具备扎实专业知识与技能及明确相关;

3.有相关教学经验优先(尤其是毕业班教学经验者或有竞赛经验者优先)

4.具备良好语言表达能力和沟通能力，擅长与学生及家长进行沟通交流;

5.具有良好教师职业操守和服务意识，有责任心，踏实热爱教育岗位。

[薪酬福利]

1.固定底薪+高额课时费+额外课时费等，年综合收入15-35万

2.五险一金、带薪假期、节日福利等;

3.完善的教研体系和海量讲义资源平台;

福州中加学校

到岗时间： 该职位为储备状态

负责线下AI教育的模块划分，帮助学生快速找到自己不足的知识，以便做好快速提升。

福清西山学校

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求，制定本岗位教学计划。

2.承担各类教学任务，编制学习授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

3.自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。

4.教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的学习习惯。

5.认真钻研教材，认真备课、上课，合理安排学生的作业练习，根据学生实际改进教学方法。

6.积极参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科教学论文等。

7.完成上级交办的其他工作。

福州高新区高宏培训学校

1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；

2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；

3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；

4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。


任职要求

1. 年满18周岁及以上；

2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；

3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；

4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；

5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。

工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面

招聘人数
1人

工作待遇

1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；

2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；

3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；

4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；

5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；

6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。

邵武神骐网络科技有限公司连江分公司（美团外卖）

1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售，精准挖掘客户需求，提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务，促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道，维护房东合作关系，匹配租客需求，完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目，接待客户到访、带看实地房源，解答楼盘户型、配套、价格等疑问，推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息，及时更新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度，完成团队制定的销售目标，配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。


2. 任职要求
- 年龄25-45岁，学历高中及以上，有1-2年房产销售经验，公司提供专业培训。
- 热情积极，具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境，对房产行业有兴趣，能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强，可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识，目标感明确，抗压能力强，有责任心。


3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房


4. 招聘人数
50人


5. 工作待遇
- 薪资：薪资5000-10000，收入上不封顶。
- 福利：入职缴纳公积金，法定节假日轮休/调休，带薪培训、节日福利、团建活动等。

连江县无忧找房

1、协助完成公司融资相关材料，撰写融资报告、数据整理及信息报送等工作；

2、参与各类融资方案的执行支持，与金融机构、投资方等相关方的日常沟通与协调，配合推进融资流程；

3、负责公司日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，按照财务制度规定进行账务处理；

4、负责资产核算与管理，掌握资产变动情况，按时完成税务申报等；


任职要求：

1、具备良好的沟通能力和书面表达能力，逻辑清晰；

2、熟悉融资基本流程，有一定财务和金融知识基础；

3、形象气质佳，工作细致，责任心强，具备较强的保密意识和团队协作能力；

4、能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作节奏；

5、3年以上融资工作经验，具备良好的沟通能力，形象气质佳。

工作地点：
福州市连江县 中国连江绿色纺织产业园

招聘人数：
1人

工作待遇：
6000-12000

福建鑫源欣纺织有限公司（鑫源欣纺织）

到岗时间： 该职位为储备状态

一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：

1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。

2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。

3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。


4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：

1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）

3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。

4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

福州超德中学

1、外单引入：负责对市场、竞对、行业的调研与分析，制定驿加易相关拓展政策；分析异常业务达成的原因，推动提升举措，针对出现的异常给予指导建议，实现目标达，推进整体外单拓展达成:

2、城市业务拓展：负责一个片区城市合伙人/城市驿站拓展工作，对接和推动战区接口人完成业务目标；

3、服务提升：负责外单门店质量分析、制定考核推动雇主改善门店质量。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输