福州用户增长运营
用户增长运营是一个关键的职位，负责制定并执行战略以增加公司的用户数量和用户参与度。这种职位需要深入了解用户行为和市场趋势，以制定和优化各种营销策略、用户获得渠道和用户留存方案。用户增长运营的工作涉及与产品团队合作，确保产品设计和功能能够吸引和保留用户。该职位也需要与市场营销团队合作，进行有效的用户获得和留存推广活动。此外，用户增长运营也需要分析大量的数据，识别用户增长的机会和潜在问题，并据此制定相应的策略。总之，用户增长运营是推动公司用户数量和利润增长的关键职位。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9500
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
平台运营（不定时聚餐+下午茶）3000-8000元/月
上班时间：9：00-12：00 14：00-18：30
平台运营：
1.负责平台账号的整体运营与规划
2.创作有吸引力的视频内容，提升账号影响力，如关注量，浏览量
3.及时回复客户的疑问，引导客户实地看房
4.有经验者优先，软件系应届毕业生优先！！！
岗位福利：
不定时聚餐，下午茶，团队氛围好
抖音抖店直播运营4000-8000元/月
1. 负责抖音抖店直播整体规划，制定直播策略
2. 策划直播内容，把控直播流程，提升直播效果
3. 分析直播数据，优化运营策略，提高销售转化
任职要求
1. 本科以上学历，电商/媒体运营相关专业
2. 熟悉抖音平台规则，掌握直播运营技巧
3. 具备良好沟通能力，有电商直播经验者优先
工作时间
09:00-12:00，13:30-18:30
新媒体运营（医社保）4000-10000元/月
工作时间：
8小时制 月休肆天，周日休
岗位职责：
负责学校线上多平台学员招揽、招生推广及市场拓展相关工作。
任职要求：
1、有经验，懂平台机制，有提成
2、做事认真
3、语言表达清晰，熟练各类办公软件；
4、熟悉主流平台推广以及线下推广方式，有职业技能培训行业营销相关经验者优先。
新媒体运营（包吃包住）5000-8000元/月
负责新媒体平台内容策划与制作，确保优质输出
任职要求
有新媒体运营经验者优先
工作时间
09:00-12:00，13:30-17:30 月休肆天
游戏运营gs指挥（带薪年假+包住）4000-8000元/月
职位要求
1：负责上麦指挥游戏活动组织玩家，活跃气氛，提高玩家留存，指导玩家升战力，促进玩家消费
2：打字快，上麦指挥不胆怯，情商高，会聊天
3: 年龄符合30 岁以内
4：有责任心与工作态度
待遇：
-薪资：薪资结构是底薪＋奖金＋房补+高额提成，平均工资是6K-12K
- 培训：一对一导师带教，清晰晋升通道
- 福利：年假、团建、年轻 化团队
工作时间：10点-10点，中间2小时休息 月休四天
1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；
2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；
3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；
4、内部协同沟通，及外部监管应对；
初中地理教师(青年教师)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
初中数学教师(需有教学经验)8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、学历：具有本科及以上学历
二、工作经验：不限，具有多年中学教学经验，持有中学二级及以上职称证者优先
三、职位详情：
1、具有本科及以上学历，相关专业，取得学科相应教师资格证书。
2、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，服从工作安排，有奉献精神。
3、具有扎实的专业基础知识和良好的身体素质。教师岗位应持有相应学科教师资格证，并具有较强的教育教学能力、教育科研能力、创新实践能力和现代教育技术应用能力；具备胜任组织初高中日常教学及承担班主任工作的身心素质。
4、教育教学工作经验丰富，中学特级教师、高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先
四：应聘资料：
1、有教学履历的老师请带教师资格证书、普通话等级证书、身份证、职称证书。
2、 应、往届毕业生带自荐书、就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书、身份证及有关证书（件）
3、到校参加面试和试讲（面试、试讲时间报名后另行通知），一经录用即办理签约手续。
4、个人对填写的信息的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
1、项目全生命周期管理：负责开展项目前期调研与立项论证、项目日常进度管控（进度、成本、质量管控）、组织各阶段评审，协调内外部资源推动节点闭环，主导项目收尾验收与复盘沉淀。
2、小试/中试装置搭建及工艺落地：参与实验室小试、中试方案设计、设备选型、安装调试与竣工验收，主导成果中试放大与产线落地，对接厂商与工程方，把控施工质量与进度，现场处置工艺及设备异常问题。
3、技术与质量管理：跟进实验与生产数据，协助工艺参数优化与技术问题攻关，负责项目相关技术文档、工艺规程、岗位操作SOP、设备台账等资料的编制、更新与归档。
4、落实项目EHS管理要求：监督实验与现场作业符合安全规范，参与隐患排查与整改。