薪酬概览
平均月薪
¥3600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥2900 - ¥4200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 21 | 100% |
热招职位
校医10-20W/年
到岗时间: 2026-08-31
学历专业:大专及以上,临床医学、护理学、预防医学等相关专业。
核心技能:持有医师资格证/护士执业证,熟练掌握常见病诊疗、外伤急救、传染病防控、学生健康管理技能。
岗位能力:负责师生日常诊疗、突发伤病应急处理,开展校园防疫、健康宣传、学生健康档案管理工作。
优先条件:优先录用有技工院校、中职学校校园医务工作经验者;有基层医疗从业经验者优先。
1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2.开展个性化的康复治疗
3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化,并及时向上级治疗师,所在组组长报告。
5.指导和培训患者,家属或其他看护者治疗计划中的技能,方法和技巧。
6.在上级治疗师或所在组组长的指导下,参加病例讨论。
7.参加必要的科室会议。并根据安排,负责会议记录。
8.清点,维护设备。
9.参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化, 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
1. 管理他/她指定居民的护理,包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民,包括收集、分析主观和客观数据,以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划,针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标;用个性化的干预来实现目标;确定护理计划的时间段;根据居民指征,通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责,提供护理服务,包括酌情协调和委派护理工作。
5.使用院内系统和流程,准确、及时地记录居民情况。
6.健康教育:入住指导、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、退住指导。
7.用药护理:药品管理、外出/转院/退住药品管理、居民房间药品管理、服药护理
8.管路护理:携带导管的居民须进行导管滑脱风险评估,完成《导管滑脱风险评估表》,根据评估结果采取相应的预防措施。
9.等级评估:综合居民的生活自理能力、认知功能状况给予护理条线的子等级(N)评级。同时综合护理条线、医疗条线、社工条线的评估结论生成照护等级,给予居住方案建议,并代表评估小组撰写照护等级评估报告。
高中化学教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间: 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。
3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。
初中物理教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
初中数学教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
高中英语教师(青年教师)24-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,专业对口,持教师资格证(应届毕业生需在入职后一年考取);
2、热爱教育事业,有较强的责任心与执行力,思维创新活跃,团队协作能力强。
3、高级教师职称或区级以上学科带头人、骨干教师、名师工作室负责人优先考虑。
报名方式
1、双选会现场提交个人简历;
2、将个人简历(含个人近照)发至邮箱deshengschool@desheng-school.com, 邮件标题格式:“最高学历毕业学校+姓名+顺德校区+学段+学科/岗位名称”
1、负责新产品导入,跟进导入过程中的产品设计问题,评估生产可行性;
2、负责日常生产过程中的产品不良分析
3、负责工艺文件的编制和优化
4、负责新工艺导入以达到产品生产效率的提升
1、客户订单接单,下单,跟进生产、发货、收款、售后等全流程管理;
2、支持维护现有海外客户,维护良好客情关系,对接客户日常沟通、客户接待、会谈安排等日常商务事宜;
3、客户重点项目跟进、项目管理,及时发现问题并解决问题。
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护,搭建长期稳定的战略合作关系,持续深挖客户新增及迭代需求,提升客户粘性与复购价值;
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家,进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展;
3、解决方案输出与项目全流程推进:深度挖掘客户业务与技术痛点,输出解决方案,负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环;
4、行业展会与市场宣讲:负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广,对外输出公司优势与标杆案例,拓展行业人脉与渠道资源;
5、市场情报与竞品分析:持续收集行业动态、客户需求及竞品信息,定期复盘市场商机与成果落地,优化客户拓展策略与方案。
1、参与茶饮智能设备研发阶段(EVT/DVT)的DFM/DFA 可制造性评审,制定样机试制、小批试产、量产导入的工艺计划,从装配工艺、结构可行性、成本优化角度输出专业意见,推动研发设计优化,降低量产难度与制造成本。
2、主导新品样机试制与小批量试产(PVT),负责装配工艺路线制定、工序拆分与工时平衡、产线Layout规划、工装夹具/治具设计与选型,全程跟进试产,现场解决装配、调试、适配等工艺问题。
3、编制全套量产工艺文件,包括工艺流程图、SOP、控制计划、检验规范、工时定额等,确保文件准确、可落地可追溯,并协同质量完成工艺合规性审核、ISO体系认证等相关工作。
4、组织产线工艺培训,对生产、质检人员进行实操交底,确保全员掌握标准作业流程,保障量产稳定性。
5、协同研发、质量、供应链等职能,解决跨部门技术协同问题,如量产过程工艺异常处理,快速响应装配偏差、来料质量波动等问题,开展根源分析并制定整改措施,跟踪闭环。
6、推进精益生产、防错改善,提升生产效率、降低制造成本、缩短交付周期。
7、参与供应商工艺审核与技术对接,确保外购件工艺标准符合量产要求。
8、完成上级交办的其他工作。
之家-燕园康复医院-康复治疗师【2027届】(J85450)
1. 根据患者的具体情况制定个体化的康复治疗计划,并实施相关治疗;
2. 评估患者的功能障碍,运用各种康复技术进行康复训练和治疗;
3. 及时记录和分析患者的康复进展,调整治疗方案;
4. 与医生、护士和其他康复团队成员协作,提供综合性治疗服务;
5. 为患者及其家属提供康复知识教育,指导患者进行家庭康复训练;
6. 关注行业新技术、新方法的应用,不断提升自身专业技能;
7. 完成上级领导安排的其他相关工作。

